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年終工作總結(jié)的通知

時間:2024-06-09 11:44:49 學人智庫 我要投稿
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年終工作總結(jié)的通知

年終工作總結(jié)的通知1

  每到年終的時候,相信大企業(yè)都會給大家安排工作總結(jié)工作,那么如果你作為一個老板,會怎樣通知員工們呢?現(xiàn)在就由小編為大家提供一個范本,給大家借鑒借鑒。

年終工作總結(jié)的通知

  公司各部門:

  20xx年,各部門圍繞年初制定的目標任務,認真扎實開展各項工作,取得了較好的成績。為了回顧工作,總結(jié)成績,提煉經(jīng)驗、改進不足,盡早謀劃明年工作,經(jīng)公司決定,請各部門、領導、中層、職工對20xx年工作進行全面認真總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、上報時間:于20xx年12月26日前上報辦公室。

  二、總結(jié)內(nèi)容:

  1、部門總結(jié):各部門要圍繞年初制定的目標任務,對一年來的工作進行總結(jié),重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和20xx年工作思路。

  2 、個人總結(jié):個人圍繞自己的崗位職責,就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的`工作思路等方面來寫。

  三、幾點要求:

  1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容,總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實,要體現(xiàn)工作的亮點和特色。

  2、各部門負責人要認真做好工作總結(jié)的指導、檢查和把關(guān)工作,主管領導做好審核工作。

  中國人才網(wǎng)公司

  二Ο一四年四月二十三日

http://www.ishadingyu.com/

年終工作總結(jié)的通知2

集團各部、各公司:

  介紹20xx年的相關(guān)情況

  為進一步做好20xx年的年終總結(jié)工作,明確20--年工作目標及實施計劃,希各部門接到通知后,抓緊組織布置落實。

  一、工作要求:

  各部、各公司要根據(jù)20xx年下達的工作任務目標逐項檢查落實。要充分調(diào)查,認真總結(jié),在總結(jié)經(jīng)驗的同時,更要看到20xx年工作中的'不足,要從客觀上分析、主觀上找原因,只有看到不足才可能進步。要根據(jù)本部門的存在的問題制定出切實可行的措施,為更好地完成20--年的任務及長遠目標打下良好的基礎。

  充分制定好20--年的工作目標,特別是計劃措施更要細致、可行,堅決打贏“十二五”攻堅戰(zhàn)。

  各部、各經(jīng)理要充分準備在總結(jié)會上的發(fā)言,并把自己好的經(jīng)驗介紹出來,把有效的辦法措施制定出來。

  二、年終總結(jié)工作的時間安排

  1、各部、各公司20--年12月25日前完成本部公司的年終工作總結(jié),做好20--年計劃。

  2、會議定于20--年1月1日幾點點在哪里召開,會議幾天。

  三、參加會議人員

  1、各部總經(jīng)理

  2、各公司經(jīng)理

  四、其他要求

  1、各部門員工將本人20xx年工作總結(jié)(包括:個人取得的成績,存在的不足,改進措施,20--年計劃和合理化建議等)于20xx年12月25日之前以書面打印形式上報各部門,各部門根據(jù)實際情況召開會議進行交流總結(jié)。

  2、各部門經(jīng)理將本人以及本部門年終總結(jié)于20--年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長,內(nèi)容可以包括以下幾個方面:20xx年工作成績(完成業(yè)績、管理辦法)、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內(nèi)容,20--年工作計劃及實施具體辦法和對公司經(jīng)營和管理制度的建議等。

  希望各部門積極認真落實各項具體工作。

  特此通知!

  ××行政部

  二〇**年十二月**日

年終工作總結(jié)的通知3

  校屬各單位,各工會小組:

  經(jīng)工會委員會研究,定于20xx年12月12日—17日進行20xx年度工會工作總結(jié)。在總結(jié)的基礎上,評選本年度模范工會小組、優(yōu)秀工會積極分子、工會活動積極分子,并與校黨委辦公室聯(lián)合評選20xx年度職工道德行為模范。

  請各工會小組認真進行小組工作總結(jié)與推薦工作。

  一、評選條件與名額分配

  1. 模范工會小組評選條件

  部門本職工作做得好,小組長按時出席工會例會,組織會員積極參加學校及工會舉辦的各項活動,工會活動會員參加率高,并取得較大成績。

  2. 優(yōu)秀工會積極分子評選條件

  擔任工會委員、小組長或?qū)iT委員會委員,積極工作,取得突出成績的會員。

  3. 工會活動積極分子評選條件

  我校在崗工會會員,一年以上會齡(20xx年xx月30日前入會的'),遵紀守法,遵守學校各項規(guī)章制度,較好地完成本職工作,積極參加工會組織和舉辦的各項活動,起到模范帶頭作用或取得突出成績。

  4. 職工道德行為模范評選條件

  我校在崗正式或人事代理職工,工齡一年以上(20xx年xx月30日前調(diào)入我校的),模范遵守《鄭州測繪學校職工道德行為規(guī)范》,遵守學校工作紀律,并在本職工作中取得較大成績。

  5. 名額分配

  本年度評選模范工會小組3個,優(yōu)秀工會積極分子5名,工會活動積極分子17名,職工道德行為模范17名(各小組名額分配見附件)。

  二、評選辦法及時間安排

  12月13日(周二)下午各小組利用政治學習或業(yè)務學習時間,按附表分配的名額,等額推薦工會活動積極分子和道德行為模范人選,于12月15日將推薦表(另附)報工會辦公室。

  12月15日(周四)下午3:00,召開全體工會干部會議,審核各組上報的工會活動積極分子和道德行為模范人選。工會委員和專門委員會委員進行述職;工會小組長在會上報告一年來本組工作。在此基礎上,無記名投票選舉模范工會小組和優(yōu)秀工會積極分子。

  12月16日,召開工會委員會全體委員會議,確定模范工會小組、工會活動積極分子和優(yōu)秀工會積極分子。會同學校黨委辦公室確定道德行為模范。

  附件:鄭州測繪學校20xx年度工會活動積極分子、職工道德行為模范名額分配表

  二○xx年十一月三十日

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