不找借口找方法演講稿

時(shí)間：2024-10-11 17:28:23 學(xué)人智庫我要投稿

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不找借口找方法演講稿

　　拋棄找借口的習(xí)慣，你就會(huì)在工作中學(xué)會(huì)大量的解決問題的技巧，這樣借口就會(huì)離你越來越遠(yuǎn)，而成功就會(huì)離你越來越近。以下是不找借口找方法演講稿，歡迎閱讀。

不找借口找方法演講稿

　　不找借口找方法演講稿1

　　成功是個(gè)很耀眼、很吸引人的詞語，每個(gè)人都希望在自己的名字前面加上成功人士的前綴。然而，對(duì)于大多數(shù)人來說，成功并不容易，這中間的酸甜苦辣不是每個(gè)人都能承受住的。

　　從小到大，從老師到家長，再到身邊的親戚朋友，一直都在強(qiáng)調(diào)，以后長大要做一個(gè)有成就的人。當(dāng)歲月在額頭上刻下一道道印痕的時(shí)候，驀然回首，成功離自己還很遙遠(yuǎn)。

　　再環(huán)顧四周，越來越多的.與自己年齡相仿的男女都已蓋上成功人士的印戳，星光熠熠地在屏幕里、報(bào)紙上露面。于是，他們成了很多人的偶像、模仿的標(biāo)桿、努力的方向。

　　面對(duì)成功的誘惑，狂熱可以理解，但是不應(yīng)該走火入魔。成功這東西其實(shí)是一碗迷魂湯，能讓人打雞血似的亢奮三分鐘，但是并不能解決根本問題。

　　對(duì)成功的追逐無可厚非，每個(gè)人都應(yīng)該而且必須讓自己成為一個(gè)成功者。但是很多人在這種迫切的心理驅(qū)使下，在參考了各種各樣良莠不齊的成功者的方法后，反而額迷失了方向，離自己的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。

　　要知道，成功并不是單純地想象和模仿，每個(gè)人的生活軌跡不同，成功模式也就不同，要懂得尋找最適合自己的模式。成功無定論，每個(gè)人都應(yīng)該找到最適合自己的方法，量體裁衣。最大限度的吸取眾家之長，同時(shí)堅(jiān)守“取其精華，棄其糟粕”的理念，我們才能離成功更近一步。

　　不追求一夜暴富，但是要做到每天前進(jìn)一步。在傳統(tǒng)的成功學(xué)之外，還要放下身段，勇于大尺度突破自我的“三觀”，那樣成功就不會(huì)還在那遙遠(yuǎn)的地方。為了獲得真正的成功，我們需要的不是教自己怎么做武功秘籍，而是方法，那是內(nèi)功心法。

　　作為一個(gè)普通人，我們不能盲目地追隨成功人士的成功方法，一定要從自身的實(shí)際情況出發(fā)，找到適合自己的成功的方法。例如，很多人告訴我們成功必須要經(jīng)過努力，但是赤裸裸的現(xiàn)實(shí)告訴我們，只有努力并不一定會(huì)成功，還要花心思、講手段。

　　光鮮的成功案例很多，但是你一定要找到適合自己的，只有適合自己的才能走向成功。

　　不找借口找方法演講稿2

　　每當(dāng)我們不小心摔倒后，第一個(gè)念頭就是找找看是什么東西拌了腳。由于路很平，所以總是怪別人亂放東西，盡管那樣做對(duì)于疼痛的減輕并沒有直接效果，但能找到一個(gè)責(zé)怪的對(duì)象多少是一種安慰，可以證明自己沒有責(zé)任。生活中，每當(dāng)我們遇到挫折時(shí)，也總是不能找出很多客觀原因來開脫自己，實(shí)在找不到原因就說命不好，我們并不認(rèn)為這樣開脫自己其實(shí)是一種絕對(duì)的幼稚，因?yàn)槲覀兛傇谙敕皆O(shè)法的一次又一次的欺騙自己。

　　仔細(xì)想想，為什么我們做的事沒有成功，那或許是因?yàn)槟銥樽约嚎赡艿氖ふ业慕杩谔嗟脑虬伞?/p>

　　很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商，不可否認(rèn)，每一個(gè)人都喜歡理由，因?yàn)槔碛墒沟梦覀兛雌饋砀油昝馈Ｒ酝�，借口在我們�(nèi)粘５墓ぷ鳌W(xué)生和生活中的一切事物中都曾發(fā)生過，在我們每一個(gè)普通員工的工作過程中，都曾表現(xiàn)過，看似正常，聽似平常，習(xí)以為常，正因?yàn)橛袀€(gè)借口，我們可以以堂而皇之的理由去對(duì)待上級(jí)交待的工作。

　　借口其實(shí)是一種欺人與自欺的謊言，理由的背后是什么呢？這些理由真的能站的住腳嗎？失敗時(shí)，一味找借口，漸漸會(huì)麻痹了我們的思想，于是當(dāng)問題產(chǎn)生，我們首先想到的是如何解釋，以緩解壓力和尋求詳解。其實(shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí)候，實(shí)際上就是你在為自己找借口了，你不再去思考克服困難完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度，就可以輕易達(dá)到目地，尋找借口就是對(duì)所做事情的拖延和放棄，他會(huì)使人變的懦弱不負(fù)責(zé)任。

　　在我們的工作中，很多人都把工作中出現(xiàn)的問題都放在了如何尋找一個(gè)合適的'借口上，卻忘記了自己的職責(zé)。尋找借口的唯一好處，就是把屬于自己的過失掩飾掉，把自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給設(shè)備和他人。這樣，我們?cè)谄髽I(yè)里是一個(gè)不稱職的員工，也不是企業(yè)期待和信任的員工，在公司里不是大家可依賴和尊重的人，這樣的員工注定干不好工作。一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，你的工作就會(huì)拖拖拉拉沒有效率，做起事來就往往不誠實(shí)，這樣的人不可能是好員工，時(shí)間長了就會(huì)被用人單位淘汰。

　　在生產(chǎn)工作中，不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上，有了隱患我們?nèi)ヌ幚�，出了問題我們?nèi)フ�，沒有隱患積極去防范�？傊覀円氡M辦法去完成任務(wù)，而不是為沒有完成工作任務(wù)去找借口，只要我們有一顆敬業(yè)、責(zé)任、服從和誠實(shí)的心，有堅(jiān)定的執(zhí)行能力，就會(huì)把自己的本職工作干好。

　　遇到挫折，無論怎樣尋找借口，最終都是徒勞無益的，我們只有在失敗中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整工作方式方法，才能最終解決問題。

　　拋棄找借口的習(xí)慣，你就會(huì)在工作中學(xué)會(huì)大量解決問題的技巧，這樣借口就會(huì)離你越來越遠(yuǎn)，而成功就會(huì)離你越來越近

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