在求職過程中，一份優(yōu)秀的求職信 是必可不少的一部分，求職信怎么寫呢?很多求職者并不明白如何去寫一份好的求職信。下面就跟隨小編一起來看看吧。

　　一、求職信的內(nèi)容

　　求職信不要和你的個人簡歷一樣的內(nèi)容，如果一樣就沒有任何意義了，求職信是你要告訴對方，你為什么合適這個職位，這份工作。

　　一份求職信應(yīng)做到以下三點：

　　1. 自我介紹和寫求職信的理由

　　信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表，你對公司有愛好并想擔(dān)任他們空缺的職位�？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達你對公司的愛好。要說明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作愛好，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業(yè)。

　　如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們;因為招聘經(jīng)理會感到有責(zé)任回復(fù)你的信(但是不要夸大其辭，如果你對公司或者這行業(yè)敘述不準(zhǔn)確，招聘者 會一眼就看穿的)。當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個職位的要求。

　　2. 自我推薦

　　信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負(fù)責(zé)這些。

　　這部分你應(yīng)強調(diào)你的才能和經(jīng)驗將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和很多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)懷的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你�！�

　　3.制定計劃

　　信的結(jié)尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)E-mail，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試 。語氣肯定但要禮貌(一些應(yīng)聘者會用一段話來解釋履歷表中不明白的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段)。

　　二、求職信的格式

　　沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規(guī)則。

　　信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。

　　稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。

　　要用具體的稱呼(例如不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”)。設(shè)法明白誰將收到你的信 。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱“經(jīng)理”。

　　每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進。

　　你可以用表格和粗體線來組織求職信并強調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。

　　結(jié)尾時應(yīng)在姓名上方寫上祝愿的話，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結(jié)尾之間肯定要保留充足的空間。