四年里，我換了四份工作，在職場中不斷成為新人，有悔恨，也有不甘，現(xiàn)在終于找到了一份穩(wěn)定和滿意的工作。現(xiàn)在看，這些經(jīng)歷都是我的寶貴財(cái)富，每一份工作、每一次面試都給我?guī)砹撕芏喔形颉?/p>
由于我應(yīng)聘的是市場工作， 我也不挑剔行業(yè)種類，于是在幾十家的面試單位中，行業(yè)橫跨食品、金融、旅游、餐飲、展會等，范圍之廣可見一斑。經(jīng)歷了幾十場面試，其中在三家企業(yè)的面試經(jīng)歷令我印象深刻，也讓我獲益頗多。
理清自己的需求
第一家企業(yè)是一家快消公司，我通過了面試，但由于企業(yè)給出的薪水與自己的薪資期望不合，我放棄了這個(gè)機(jī)會。這家企業(yè)面試分為初試與復(fù)試，初試是部門經(jīng)理單獨(dú)面試，與其說是面試，不如說是溝通交流。我和部門經(jīng)理是校友，感覺十分親切，我們從學(xué)校、生活興趣一直聊到工作，經(jīng)理問我為什么選擇這家企業(yè)、之前的工作主要是做什么等問題。
無論面試問題是什么，一定要從容對答。在面試中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是在考驗(yàn)應(yīng)聘者，即使是詢問你的家庭、興趣也是在探測你的性格與為人，不能有半點(diǎn)馬虎。
初試結(jié)束，我對自己信心滿滿，沒想到復(fù)試卻不盡如人意。復(fù)試前，我對公司的情況做了充分了解，并且準(zhǔn)備了許多可能被問到的問題。這次面試是人事直接和我談薪酬，說明公司準(zhǔn)備錄取我了。
人事經(jīng)理認(rèn)為我很符合這個(gè)職位，但我的經(jīng)驗(yàn)還不足以得到我期望的薪資，他還直接告知我這樣的工作經(jīng)驗(yàn)和資歷只能從新人開始做，他們能給的薪資比我預(yù)期的要少2000 元。
人事經(jīng)理的回復(fù)很打擊我的自信心，但是我從中看出了這句話背后的意義：這個(gè)職位的薪資水平十分有限，而公司的發(fā)展也很一般。于是我婉拒了人事經(jīng)理給出的錄用函。
面試是應(yīng)聘者和公司的雙向選擇，一定要分析清楚并且確定自己在未來公司的發(fā)展情況與角色定位。作為一名應(yīng)聘者，自己堅(jiān)持的原則一定要把持住，否則以后開始工作了也會不甘心，無法長久。
找到自己的差距
第二家是一家知名的醫(yī)療企業(yè)，很有發(fā)展?jié)摿�。�?dāng)獵頭推薦我時(shí)，我又喜又憂，喜的是無論從公司規(guī)模、職位發(fā)展對我來說都是完美的，憂的是我與如此大規(guī)模的公司的人才要求有差距，還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。
在面試之前，我早早地來到公司門口， 把中英文自我介紹背得滾瓜爛熟，但是面試結(jié)果與我的預(yù)測相差無幾， 自己還是太稚嫩。面試經(jīng)歷了一個(gè)小時(shí)，主管是一位溫柔的女士，初步了解后，她直接給我出作為市場會議助理會遇到的幾個(gè)問題，我需要回答出解決方案并說明理由， 問題有：如果你需要組織一場員工內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，你會怎么安排;你認(rèn)為一次完整的醫(yī)療研討會需要注意些什么?我根據(jù)之前工作中遇到的情況，結(jié)合自己認(rèn)為理想的安排，一一作答。
在陳述中，我感受到自己缺乏醫(yī)療方面的知識，盡管我盡力表現(xiàn)出對應(yīng)聘崗位的誠意，但我看得出主管的猶豫。之后獵頭傳達(dá)，他們認(rèn)為我的綜合素質(zhì)非常好，但在醫(yī)療會議方面稍微缺失了一些知識，而另外一個(gè)應(yīng)聘者更符合他們的條件。
雖然應(yīng)聘失敗了，但是我也積累了一些面試經(jīng)驗(yàn)。例如，即使沒有充分準(zhǔn)備或者回答不出，也不要慌張，可以婉轉(zhuǎn)表達(dá)自己并不是很擅長，然后從自己擅長的部分切入。
面試時(shí)，專業(yè)的能力和積極的態(tài)度是公司最希望看到的，現(xiàn)實(shí)，公司會把很多問題拋給你，這是想考驗(yàn)?zāi)愕乃伎挤绞胶蛻B(tài)度。此外，盡量將自己優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來，但不能說假話，因?yàn)閷τ诠緛碚f，能力可以慢慢培養(yǎng)，但是誠實(shí)可靠應(yīng)是一個(gè)員工最基本的素質(zhì)。
理性分析機(jī)會
第三次面試經(jīng)歷是在一家銀行，直到今天，我還是很感激這家信用卡中心的人事。由于我的失誤，在投簡歷時(shí)，同時(shí)投了行政和市場兩個(gè)崗位。這是兩個(gè)完全不相關(guān)的崗位，對求職者來說這種做法不可取，應(yīng)該確認(rèn)好自己的求職目標(biāo)，不能貪心。
但他們并沒介意，依然讓我面試了行政崗位。在做完了一個(gè)小時(shí)的性格測試與職位測試后，我終于見到了人事部經(jīng)理，經(jīng)理開誠布公地問我：“我知道你投了兩個(gè)職位，我們是很民主的公司，想聽取你自己的意見，你是想做行政還是市場?”我從沒想過會遇到這樣出乎意料的選擇，不僅沒有被指責(zé)，還給予一次重新選擇的機(jī)會，我坦誠地告訴經(jīng)理自己比較傾向于市場。
人事經(jīng)理微笑著說：“那也好辦，我現(xiàn)在讓市場部經(jīng)理來面試你吧�！本拖褡鰤羲频�，很快人事就聯(lián)系了市場部經(jīng)理，在我們暢談的兩個(gè)小時(shí)中，我充分感受到了這家公司的包容以及有別于一般銀行的眼光。市場部經(jīng)理不僅和我詳細(xì)說了公司與職位的情況，更分析了未來金融業(yè)的發(fā)展前景、互聯(lián)網(wǎng)與金融的密切聯(lián)系，讓我受益頗豐，而對于我不斷挑戰(zhàn)自我的想法，他也給予了贊賞。
最后，市場部經(jīng)理讓我馬上入職，這對于我來說簡直是受寵若驚，但我抑制住了喜悅，理性分析了我所面臨的機(jī)會。他們給予的薪資與公司規(guī)模都令我滿意，但是編制與職位和我的想法有一些出入。這個(gè)職位是屬于派遣制的，我知道編制的重要性，且這個(gè)市場職位包含了銷售部分，有很大的業(yè)績營銷壓力，對我來說難度可能大于自己能承受的范圍。
雖然，我沒有選擇這家單位，但是他們的包容讓我心存感恩，這次經(jīng)歷讓我更有勇氣迎接后面的挑戰(zhàn)。我也明白了，面試是了解一家公司的寶貴機(jī)會，不要害怕面試的高管，一定要鼓起勇氣提出疑問，不要留下后顧之憂，而你提出問題也是讓對方了解你是否對他們感興趣。所以提問至關(guān)重要，該問時(shí)就要大膽詢問，不要退縮。如果能在面試前就準(zhǔn)備好問題，那么面試時(shí)也會更胸有成竹了。
在經(jīng)歷了多次面試之后，我最終選擇了一家外資檢測公司，因?yàn)闊o論職位、環(huán)境、發(fā)展、同事都與我的預(yù)期非常匹配，而我能下這樣的判斷也是基于每一次面試的經(jīng)歷積累。我認(rèn)為，只要堅(jiān)定自己所認(rèn)定的，一定會有收獲，當(dāng)你一切準(zhǔn)備就緒，也一定會找遇到最合適的工作!