公交車緩慢的行駛，我昏昏欲睡。售票員問(wèn)：“你去哪里”，我說(shuō)：“去大興”，“大興地方大著呢，你到哪里下車”售票員不耐煩的問(wèn)。我趕緊拿起手機(jī)給長(zhǎng)者打電話問(wèn)下到哪里下車，長(zhǎng)者的電話找不到了，或許不小心刪除了。這總不能再回去吧，我問(wèn)：“終點(diǎn)站是哪里，那個(gè)地方有修車的嗎”，售票員好奇的望著我：“小伙子，你真有意思，福苑小區(qū)是終點(diǎn)站，那里有個(gè)大眾4S店，不知道是不是你要找的那家”，我說(shuō)：“就有兩臺(tái)電腦的，兩間房子的小修理部”，售票員說(shuō)：“那個(gè)地方大著呢，不是你找的那家單位，你好好問(wèn)問(wèn)吧”，我從終點(diǎn)站下了車，一看時(shí)間足足走了三個(gè)小時(shí)的路，那家都一樣，反正都是找工作，我問(wèn)下大眾4S店的位置朝這家單位走去。
門口有兩個(gè)保安攔住我問(wèn)：“你來(lái)做什么的”，我怯怯的說(shuō)：“我是來(lái)應(yīng)聘的，我也不知道招不招人”。保安旁邊的一個(gè)手拿鉗子、改錐、斜靠著門口指示牌的一個(gè)男子說(shuō)：“你應(yīng)聘系統(tǒng)員吧，就別去了，有三十來(lái)個(gè)人應(yīng)聘你這個(gè)崗位了，你沒(méi)戲了，回去吧”，后來(lái)才知道這個(gè)男子是單位的電工，叫梁子。性格拉里邋遢，上進(jìn)心滿強(qiáng)的，上周我讓他來(lái)我飯店里整理下線路，還提起這檔子事呢。我想我不能就這么回去了，趕了三個(gè)小時(shí)才到這個(gè)地方，我容易嗎。問(wèn)：“怎么走，找誰(shuí)應(yīng)聘”，男子說(shuō)：“你找人事部趙工吧。他負(fù)責(zé)應(yīng)聘，今天就應(yīng)聘系統(tǒng)員這個(gè)崗位”，我到二樓，找到了人事部，一看嚇我一跳，那個(gè)長(zhǎng)者坐在里面，手里堆滿了簡(jiǎn)歷。以至于后來(lái)我和老板說(shuō)起這個(gè)事情還告了他一狀，“企業(yè)這么大，還說(shuō)兩臺(tái)電腦，讓我誤以為是兩間修理部呢，不宣傳我們企業(yè)的形象也罷了，也不至于在招聘的時(shí)候這么低調(diào)，怪不得招不到人，是招聘的方法出現(xiàn)問(wèn)題了”。
辦公桌前長(zhǎng)者說(shuō)：“叫我趙工，你也看到了今天這么多人應(yīng)聘，我們只招聘一名系統(tǒng)員，一會(huì)小蔡給你應(yīng)聘”，一個(gè)戴眼鏡的男子向我擺擺手，示意我過(guò)去。我很不自然的坐到他對(duì)面的沙發(fā)上，心里蹦蹦跳個(gè)不停。應(yīng)聘我的是趙工說(shuō)的小蔡，我叫蔡總。我們談了一些專業(yè)的計(jì)算機(jī)方面的理論東西，談到了學(xué)習(xí)，或許我渴望工作的眼神打動(dòng)了他，或許我積極的人生態(tài)度和他產(chǎn)生了共鳴，抑或是我們都曾住在同一個(gè)地方，對(duì)同一個(gè)地方的熟悉程度讓我們有了相同的話題。他上學(xué)的時(shí)候在溫泉呆過(guò)兩年，我也在溫泉呆過(guò)兩年，我們拋去了技術(shù)問(wèn)題主要談溫泉這兩年的變化，人文環(huán)境，氣氛很是融洽，慢慢的我放松了許多。結(jié)束的時(shí)候我說(shuō)：“蔡總，我能不能來(lái)上班就憑你一句話”，蔡總讓我第二天等電話，還有復(fù)試，復(fù)試是老板直接考核。
職場(chǎng)拼搏這么多年，我堅(jiān)持認(rèn)為，“一個(gè)人人的能力可以培養(yǎng)，知識(shí)可以儲(chǔ)備，可是一個(gè)人的人生態(tài)度是最重要的”，老板問(wèn)：“你對(duì)工作有什么要求，待遇有什么要求”，我說(shuō)：“我想穩(wěn)定下來(lái)，一直干下去，單位管吃、住嗎”，老板臉上露出了笑容說(shuō)：“單位管住，不管吃，吃飯可以記賬，發(fā)工資再給，單位照這個(gè)發(fā)展趨勢(shì)三、五年不會(huì)倒閉”，就這樣我誤打誤撞的來(lái)這個(gè)單位上班了，并且一干就是六年。雖然看似平靜的第一次的職場(chǎng)應(yīng)聘經(jīng)歷不會(huì)對(duì)大家的應(yīng)聘有什么經(jīng)驗(yàn)性的幫助，可這確實(shí)是我人生中最難忘的第一次求職經(jīng)歷，也是唯一的一次。
經(jīng)過(guò)這么多年的職場(chǎng)磨練，還是很懷念第一次剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)的懵懵懂懂。這是一次很艱難的選擇，你的選擇就能決定你以后走什么樣的道路，一定要做好職業(yè)規(guī)劃，要明確自己的職業(yè)路線，不能人與亦云的跟著形式走。應(yīng)聘前調(diào)查一下企業(yè)的背景，發(fā)展空間、崗位要求，針對(duì)具體要求做不同的簡(jiǎn)歷，切忌“狂轟濫炸”，盲目投簡(jiǎn)歷，無(wú)論是招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還是網(wǎng)上求職，這樣才能增加你應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。
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