我前天面試了中集集團(tuán)，當(dāng)時(shí)電話(huà)說(shuō)好能給我安排與安全部門(mén)主管面談，結(jié)果去了以后就安排與人資部門(mén)主管談，第一個(gè)面試問(wèn)題：安全主任資格有沒(méi)有?(我現(xiàn)在一家世界500強(qiáng)制造企業(yè)做安全管理，畢業(yè)剛剛一年，每周上六天班，哪有時(shí)間關(guān)注考證呢?)第二個(gè)問(wèn)題：為什么要離開(kāi)目前公司?(目前的公司要搬遷到一個(gè)偏遠(yuǎn)的地方，我喜歡深圳，想留下來(lái))第三個(gè)問(wèn)題：職業(yè)目標(biāo)是什么?(在制造企業(yè)做工業(yè)安全3年，考注冊(cè)安全工程師得到別人的認(rèn)可，然后做安全評(píng)價(jià)，或則安全咨詢(xún))第四個(gè)問(wèn)題：處理過(guò)什么重大事故?(目前我們公司在安全文化、安全管理方面有著成熟的模式，工作一年中只處理過(guò)三次輕傷，我只做安全技術(shù)鑒定，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查拍照，確定人為原因還是其他原因，然后出工傷報(bào)告，后續(xù)流程交由人事行政部門(mén)處理)，問(wèn)完面試問(wèn)題我以為還會(huì)安排安全部門(mén)主管面談，結(jié)果人資說(shuō)過(guò)兩天等電話(huà)復(fù)試安排。

　　就這樣的效率，花了我一天請(qǐng)假時(shí)間，面試20分鐘，感覺(jué)很遺憾，不管能不能等到通知，感覺(jué)這個(gè)公司已經(jīng)不守承諾，人資部門(mén)的人他懂安全工作怎么開(kāi)展嗎?即使我接到復(fù)試電話(huà)，是否有必要再花一天的時(shí)間再去談?