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保管員辭職報(bào)告

時(shí)間:2024-10-31 17:53:56 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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保管員辭職報(bào)告

  各個(gè)行業(yè)都有想離開(kāi)的人群,那保管員要辭職怎么寫(xiě)保管員辭職報(bào)告呢?本文將為你提供保管員辭職報(bào)告,歡迎閱讀參考。

保管員辭職報(bào)告

  篇一

  尊敬的***領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn).

  相信項(xiàng)目部庫(kù)房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關(guān)系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個(gè)月里面,我了解到的保管員起到了協(xié)調(diào)采購(gòu),項(xiàng)目部和各施工單位的作用。如您所說(shuō),這個(gè)位置非常重要。

  為了說(shuō)明下面的問(wèn)題,我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應(yīng)該進(jìn)行的工作流程。首先,保管員必須按照驗(yàn)收單上的數(shù)目和價(jià)格驗(yàn)收發(fā)到庫(kù)房的材料,并且把各種材料按照集團(tuán)規(guī)定的十類材料進(jìn)行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫(kù)存。其次,施工單位領(lǐng)料時(shí),應(yīng)在保管員處開(kāi)具出庫(kù)單據(jù),簽字確認(rèn)并且領(lǐng)取施工材料。再次,保管員應(yīng)該按照賬目上反映出來(lái)的信息及時(shí)將馬上用盡的,或者是因?yàn)樵O(shè)計(jì)變更,而需要的材料反映給項(xiàng)目經(jīng)理或直接以計(jì)劃的形式反映給采購(gòu)部,以防因?yàn)槿鄙偈┕げ牧隙诱`工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式離職。

  對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  此致

  敬禮

  辭職人:xx

  日期:

  篇二:

  尊敬的王總:

  您好!

  我想象我這樣的小人物根本就沒(méi)有資格寫(xiě)一封辭職信給您,因?yàn),一個(gè)小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個(gè)人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個(gè)不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然,責(zé)任是另一碼事。

  我想說(shuō)在項(xiàng)目部的這段時(shí)間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒(méi)有想象到的事情,離開(kāi)之前希望能通過(guò)這樣隱晦的方式告知您一些在高層無(wú)法看到,更無(wú)心理會(huì)的小問(wèn)題。

  記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書(shū)上說(shuō)“任何一個(gè)企業(yè),都是一部龐大的機(jī)器。每一個(gè)零件都應(yīng)該各司其職。如果一個(gè)零件出現(xiàn)問(wèn)題,就會(huì)影響整個(gè)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)!边@樣的現(xiàn)象,以私營(yíng)企業(yè)為甚。很多小問(wèn)題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國(guó)阿波羅1號(hào)飛船模擬發(fā)射時(shí)的事故嗎?僅僅因?yàn)橐粋(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤,導(dǎo)致了整個(gè)人類航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來(lái)筆筆皆是。

  給您寫(xiě)這封辭職信,就是為了提示您,我們集團(tuán)現(xiàn)在有很多這樣的小錯(cuò)誤。我不知道最后會(huì)導(dǎo)致什么樣的后果,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的,所以我選擇辭職,我想這對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常明智的。

  我必須說(shuō)明,我為我能在恒星工作感到自豪,因?yàn)楹阈鞘菗犴樝喈?dāng)具有實(shí)力的民營(yíng)合資企業(yè),是撫順民營(yíng)企業(yè)的典范,相當(dāng)具有規(guī)模,有實(shí)力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來(lái)就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

  記得第一天您送我跟陳師傅到項(xiàng)目部,見(jiàn)到xx師傅接管庫(kù)房的時(shí)候。當(dāng)時(shí),在賬目問(wèn)題上就發(fā)生了些問(wèn)題,當(dāng)天我就要求x師傅按賬目對(duì)料,但是,x師傅以賬目還沒(méi)有結(jié)清為理由回絕了我的想法。后來(lái),陳師傅又說(shuō)x師傅歲數(shù)大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個(gè)剛剛走上社會(huì)的孩子,對(duì)社會(huì)上的事情還不是很了解,所以沒(méi)有說(shuō)話。但是我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到,x師傅的賬目會(huì)在11月15號(hào)左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結(jié)出了x師傅賬面上所有的結(jié)余,要求陳師傅到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)賬,但是當(dāng)時(shí)陳師傅并沒(méi)有按照我的要求去查實(shí),所以庫(kù)房的交接就這樣不了了之了。現(xiàn)在回憶起來(lái),我當(dāng)時(shí)真的應(yīng)該堅(jiān)持自己的原則,做到不結(jié)清、不查實(shí)就不接管,但是我沒(méi)有,這是我的責(zé)任。

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