簡歷制作要避開的5大盲區(qū)(2)

　　抓住簡歷5要點(diǎn)，提高網(wǎng)投命中率!

　　通常HR在篩選簡歷時，最關(guān)注簡歷里的5個要點(diǎn)：照片、年齡、薪資、專業(yè)、最近工作經(jīng)歷。所以要想提高網(wǎng)投成功率，必需從這五方面下手。

　　1.工作經(jīng)驗(yàn)

　　建議：把最近的一份工作的工作內(nèi)容放在簡歷最上面，且要寫得詳細(xì)(詳細(xì)并不是指寫很多字，列5─7條工作內(nèi)容為佳)。而越是久遠(yuǎn)的工作內(nèi)容越是可以寫得相對簡略一點(diǎn)。

　　2.照片、年齡

　　建議：年齡、住所不能虛報，而照片必須用相對正式的求職照。根據(jù)職位以及公司年齡架構(gòu)不同，每一個職位都會對求職者的年齡有一定范圍限制。而照片：一方面能讓HR加深對求職者的印象，通常視覺上的印象最不容易忘記;另一方面也體現(xiàn)了求職者的儀態(tài)。

　　3.教育經(jīng)歷

　　建議：學(xué)歷不能編造，但可以有技巧地寫。如果是高中升全日制大學(xué)，則從高中寫起;其余情況下都從大學(xué)寫起較好。至于對學(xué)科的描述，就完全不用寫了，壓根沒有人看。

　　4.期望薪資

　　建議：如果不想錯過任何機(jī)會，薪資可寫面談。

　　5.其他(培訓(xùn)經(jīng)歷、IT證書、語言能力等)

　　建議：在這些信息里，要重點(diǎn)寫和應(yīng)聘職位有關(guān)的內(nèi)容，其他的則可一筆帶過。

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