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盤點(diǎn)職場(chǎng)生存十大黃金法則

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-02-09 我要投稿
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  每個(gè)人都必須懂得職場(chǎng)生存法則,學(xué)習(xí)和拿握應(yīng)對(duì)危機(jī)的方法,這樣才能職場(chǎng)中才能做到游刃有余。下面是中國(guó)人才網(wǎng)給大家盤點(diǎn)職場(chǎng)生存十大黃金法則,歡迎閱讀參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  1)站在上司立場(chǎng)上想問題,站在自己立場(chǎng)上辦事情。

  當(dāng)上司相信你,讓你做一些事情時(shí),心里必須要有本帳,別傻兮兮的什么都做。你要站在上司立場(chǎng)上去考慮問題,了解上司為什么要做,能達(dá)到什么目的。然后再以自己的立場(chǎng)抉擇,有些做,有些推脫。就算是象余則成這樣看似對(duì)站長(zhǎng)忠心耿耿的人,也不是什么都會(huì)做的。選擇符合自己利益的事情去做,不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悅上司,而不做的事情則讓上司知道,你已經(jīng)完全盡力了。

  2)做事做的好,干活干到老。

  “做事做的好,干活干到老”和“讓自己有價(jià)值”這兩句話間并沒有矛盾。價(jià)值是體現(xiàn)在關(guān)鍵處,是一個(gè)至關(guān)重要的地方才要突然爆發(fā)的。而無關(guān)痛癢時(shí),尤其是做些沒功勞只有苦勞的活,別做太好。永遠(yuǎn)干得好,就會(huì)一直干下去。若讓人覺得,你只有做庸碌工作的才能,就算干到累死,你也沒有爬上去的那一天。

  3)你是上司的人,上司卻不一定是你的人,這層意思一定要明白。

  當(dāng)一個(gè)上司對(duì)你說,你是他的人時(shí),心里一定要清楚,上司并不是你的人。你是他的,他是他自己的。當(dāng)你的事情與上司的利益有**時(shí),他們會(huì)毫不猶豫的出賣你。無論何時(shí)都要記住,你是你自己的,只有你才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。別相信上司故作親近的話,那隨時(shí)都會(huì)是陷阱。

  4)上司說他對(duì)你很放心,事實(shí)可能正好相反。

  如果上司真的對(duì)你放心,他根本不用經(jīng)常提及。真正的信任,是通過行動(dòng)表現(xiàn)的。當(dāng)上司愿意把害人的事情,把職場(chǎng)斗爭(zhēng)的事情和你一起做,那才是信任的表現(xiàn)。而上司口頭說對(duì)你放心,則反而要當(dāng)心了,很可能你做了什么,讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑。

  5)上司突然垮臺(tái),不要驚慌,獨(dú)自完成任務(wù),然后借此再找到新的靠山。

  在職場(chǎng)里,經(jīng)常發(fā)生上司突然垮臺(tái)的事情。如果你不幸遇見,千萬(wàn)別驚慌,獨(dú)自完成手上的工作,而且要做的漂亮精彩。而這就是你將來安身立命的資本,你可以借此找到新的靠山。還是那句話,必須要讓自己有價(jià)值,這比有人罩著你還重要。

  6)一定要有缺點(diǎn)。

  在職場(chǎng),一定要有缺點(diǎn),一個(gè)完美而毫無缺點(diǎn)的人,會(huì)遭人嫉恨,會(huì)被人敬而遠(yuǎn)之。如果連上司都對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,那職場(chǎng)之路就危險(xiǎn)了。所以聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn),尤其是無關(guān)痛癢的缺點(diǎn),讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。但缺點(diǎn)絕不可致命,卻不能是你真正的短處,只可以是風(fēng)花雪月時(shí)談起的余興節(jié)目,和人套近乎有余,想以此要挾則沒門。

  7)高你半級(jí)的人,往往是最危險(xiǎn)的,同級(jí)的是天然敵人。

  如果已經(jīng)有一官半職,那對(duì)這句一定感同身受。因?yàn)楦吣惆爰?jí)的人會(huì)有危機(jī)感,怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐,所以有機(jī)會(huì)他們就會(huì)打擊你。而不管高半級(jí)還是一級(jí),都是上司,他們給你穿小鞋就危險(xiǎn)萬(wàn)分了。而同級(jí)的人是必然的敵人,只要你們的上司不是傻瓜,就一定會(huì)挑撥手下爭(zhēng)斗。

  8)十句里要有九句真話,這樣說一句假話才有人信。

  職場(chǎng)中,九真一假也是最佳法則。一個(gè)滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人,老實(shí)人才能取信于人,沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說謊只需要在最最關(guān)鍵的時(shí)刻,能少說一句就少說一句。狼來了的故事,大家都應(yīng)該聽過。

  9)把每個(gè)慌話都當(dāng)成性命攸關(guān),這樣說謊就不會(huì)內(nèi)疚。

  職場(chǎng)上很關(guān)鍵的難關(guān),就是怎么過自己心理關(guān)口。有些人天生不會(huì)說謊,一說謊就內(nèi)疚。這時(shí)候,就需要想起你的大志了。當(dāng)一個(gè)人有志向,有理想,有信仰的時(shí)候,他就可以做任何事情。余則成為了完成任務(wù)說過謊,殺過人,也做過很多壞事。這完全因?yàn)樗行叛鲈谥,所以并不?huì)內(nèi)疚。而你也要記住,每個(gè)謊言都可能是性命攸關(guān),如果過不了自己的心,就可能實(shí)現(xiàn)不了自己的理想。如果這么想了,你還會(huì)內(nèi)疚么?

  10)偶爾對(duì)老板交心是必要的,但要有的放矢。

  記住,促膝長(zhǎng)談是種手段,而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心,說些無關(guān)緊要的私己話,能讓老板覺著你貼心。而事實(shí)上,從沒一個(gè)上司會(huì)對(duì)你真的交心。切忌一熱淚盈眶,就把心窩子都交出去。被出賣的,永遠(yuǎn)是交心的那個(gè)。