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程序員辭職報(bào)告范文

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-02-09 我要投稿
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  程序員(英文Programmer)是從事程序開發(fā)、維護(hù)的專業(yè)人員。本文將為你提供程序員辭職報(bào)告范文,歡迎閱讀參考。

  篇一:

  你好,轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長(zhǎng),現(xiàn)在真的要走了,有點(diǎn)心痛。

  辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點(diǎn),因?yàn)闊o論對(duì)于公司還是我個(gè)人的發(fā)展,這樣的選擇都要好一點(diǎn)。

  不知前幾天給你發(fā)的報(bào)告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個(gè)軟件公司,軟件開發(fā)只是公司的一個(gè)輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的,在公司需要的幾個(gè)系統(tǒng)(資源發(fā)布,視頻點(diǎn)播,素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下,剩下的便只有維護(hù)了。維護(hù)的工作量并不多,有一兩個(gè)人便可以了,甚至我可以說,憑小夏的實(shí)力,有他一個(gè)人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實(shí)際是人力資源的浪費(fèi)。成天坐著無所事事,而且還要無功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個(gè)特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪費(fèi),這應(yīng)該是人力資源管理的一個(gè)原則。我覺得我應(yīng)該是多出來的那一部分,在這個(gè)月我把公司網(wǎng)站給做完了以后,我便成了個(gè)“多余”的人,因?yàn)槲宜茏龅,小夏都能做,而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動(dòng)提出辭職,公司也應(yīng)該辭退我,沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個(gè)閑人,況且程序員的工資還不低。

  我辭職的第二個(gè)原因,是關(guān)于我個(gè)人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對(duì)于北京來講對(duì)我更有吸引力。這個(gè)沒有必要多講了。

  我的辭職相信不會(huì)給公司帶來多大影響,因?yàn)樗许?xiàng)目都已經(jīng)開發(fā)完成了,而且以后我會(huì)繼續(xù)對(duì)我所做的幾個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底,可以打電話給我,又或者把有錯(cuò)誤代碼 給我用電子郵件發(fā)過去,我修改好了以后再發(fā)回來。

  同時(shí),我必定嚴(yán)于律已,遵守勞動(dòng)法規(guī)定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。

  謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。

  篇二:

  尊敬領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到咱公司也1年多了,正在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等人際關(guān)系和開明工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠感覺,在這里我能開心工作,開心學(xué)習(xí)。同時(shí)工作上讓我學(xué)到了很多,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,所有同事朋友的幫助,謝謝您們!

  這是我職業(yè)生涯的第一份辭職書,自然異常沉重。以此也許還不足以表達(dá)自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤,但句句發(fā)自肺腑。不妥之辭多請(qǐng)包涵,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作期間的關(guān)懷和栽培,我也為我的辭職給公司造成的損失表示由衷的抱歉。

  因此本人因?yàn)閭(gè)人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)的xx公司。

  請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求,謝謝!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

  篇三:

  感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件,首先感謝您給我一個(gè)充分展示自己的平臺(tái),萬分感謝!

  在我工作的一年多時(shí)間以來,工作中大家都對(duì)我很好,在這里我能找到家的溫暖,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很好,我在自己的工作崗位上不斷成長(zhǎng),不斷為公司創(chuàng)造價(jià)值,在公司工作期間,學(xué)習(xí)到了對(duì)SIP軟電話從零知識(shí)到掌握,在團(tuán)隊(duì)的磨合過程中,學(xué)習(xí)到了代碼的規(guī)范與質(zhì)量,然而在工作期間產(chǎn)生了一些問題而造成的影響,我深表歉意。但我覺得我個(gè)人興趣、愛好、專長(zhǎng)與公司團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向存在一定的差異。經(jīng)過深思熟慮之后,我決定申請(qǐng)離職,以尋求并專注于與個(gè)人規(guī)劃相契合的領(lǐng)域。對(duì)離職過程中給工作造成的影響,我深表歉意,在申請(qǐng)辭職期間我仍然會(huì)在公司一段時(shí)間,完成工作的交接,以減少因我的原因而對(duì)公司造成不必要的問題,同時(shí)我將會(huì)遵守公司的人事制度,按規(guī)定辦理完成離職手續(xù)。

  在此信中,我將我自己的心里話說出。 從進(jìn)公司到現(xiàn)在,起初,公司具有非常強(qiáng)烈的創(chuàng)新與激情的氛圍,在提出的幾個(gè)點(diǎn)子中,F(xiàn)red,John,Jian都給了大量的支持。然而事態(tài)發(fā)展過快,導(dǎo)致了目前創(chuàng)新與激情已不復(fù)存在。其二,公司團(tuán)隊(duì)缺少大膽、敢于為創(chuàng)新拼博的基礎(chǔ)動(dòng)力,在開發(fā)全新跨平臺(tái)softphone產(chǎn)品的過程中,我充分的感受到了拼博的力量,在開發(fā)主管John擔(dān)任主管的期間,力排所有任務(wù),騰出小組開發(fā)時(shí)間,為下一代的跨平臺(tái)、webrtc的全新理念的產(chǎn)品全面的支持。然而現(xiàn)在,卻淪為了一個(gè)維護(hù)舊產(chǎn)品的尷尬局面,完全沒有了當(dāng)初那份的精神。在今年年初工作的時(shí)候,我曾經(jīng)與公司的伙伴分享為公司創(chuàng)造力量的想法,曾經(jīng)找UI、找過開發(fā)者,意想在工作之余同其開發(fā)一款從未有過,且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的Softphone產(chǎn)品,然而,在一周之后,不了了之。望公司能重整原來的公司的創(chuàng)新與激情的氛圍。

  最后,我祝愿公司的發(fā)展蒸蒸日上,祝公司的同事身體健康,多多發(fā)財(cái)。再次感謝公司對(duì)我培養(yǎng)!

  篇四:

  尊敬的經(jīng)理:

  您好!我是研發(fā)部程序員李濤,今天很遺憾向您提出辭職申請(qǐng),對(duì)于我的辭職實(shí)屬無奈之舉。下面是我的辭職報(bào)告內(nèi)容:

  我是從電子科大畢業(yè)就過來公司,三年的編程進(jìn)歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實(shí)際的目標(biāo)還是有很大的差距,這個(gè)跟公司和我自已都有關(guān)系,我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會(huì)有太大的改觀。

  第一點(diǎn)、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個(gè)程序員,現(xiàn)在也仍是程序員,雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展,但是也沒有這樣的機(jī)會(huì)。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,可能仍是一個(gè)程序員。

  第二點(diǎn)、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品,但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨(dú)立做出了**軟件,現(xiàn)在仍是吃老本,只是稍熟練點(diǎn)而己。三年來我也在一直不斷地學(xué)習(xí),為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看,下一步能在技術(shù)上有大的突破的機(jī)會(huì)也多。

  第三點(diǎn)、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現(xiàn)在也可以說跟市場(chǎng)持平。但持平不是我想要的,到了這個(gè)階段應(yīng)該有一個(gè)大的提高了,我更希望有一個(gè)質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看,現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗(yàn)和薪資要求都適中的程序員。

  總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現(xiàn)在我申請(qǐng)辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),我將盡最大努力做好交接工作。

  辭職申請(qǐng)人: