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網(wǎng)站編輯員個(gè)人簡歷下載
找工作過程中，個(gè)性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而求職簡歷也需要個(gè)性突出，特征鮮明。
育及
培訓(xùn)
狀況
新余學(xué)院 新聞采編與制作 大專 專業(yè)描述： 工
作
經(jīng)
驗(yàn)
摘
要
任職公司名稱: 江西新余渝水電視臺(tái) 。 2009年7 月 至 2009年9月 采編部記者 工作職責(zé)和業(yè)績: 外出采訪，負(fù)責(zé)記錄文稿和攝影。
任職公司名稱: 江西新余渝水電視臺(tái) 。 2009年7 月 至 2009年9月 采編部記者 工作職責(zé)和業(yè)績: 外出采訪，負(fù)責(zé)記錄文稿和攝影。
任職公司名稱: 武漢天喻通訊技術(shù)有限公司 。 2010年12 月 至 2011年1月 江西內(nèi)容編輯 工作職責(zé)和業(yè)績: 主要負(fù)責(zé)圖片視頻的采集處理上傳，以及文字的二次編輯。 求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)： 電視/媒體/影視 現(xiàn)從事職業(yè)： 網(wǎng)站編輯 現(xiàn)職位級(jí)別： 初級(jí)職位（兩年以下工作經(jīng)驗(yàn)） 期望月薪： 面議 目前月薪： 面議 可到崗時(shí)間： 一周以內(nèi) 期望工作性質(zhì)： 全職 欲工作地區(qū)： 欲從事行業(yè)： 電視/媒體/影視 欲從事職業(yè)： 網(wǎng)站編輯 技能特長 在校期間任學(xué)習(xí)委員，校報(bào)記者，林間文學(xué)社策劃部部長。獲得多次校內(nèi)獎(jiǎng)學(xué)金，優(yōu)秀團(tuán)員，校三好學(xué)生，優(yōu)秀畢業(yè)生。曾代表系部參加校辯論賽獲得第二名，代表社團(tuán)參加“百科知識(shí)”競賽獲得團(tuán)隊(duì)第二名，社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)優(yōu)秀學(xué)員等，參加過全國網(wǎng)絡(luò)編輯大賽并進(jìn)入復(fù)賽階段。 外語水平 第一外語:英語 一般
第二外語:英語 一般 興趣愛好 喜歡足球等許多體育運(yùn)動(dòng)，喜歡看書，上網(wǎng)沖浪等…… 自我簡評(píng) 善于學(xué)習(xí)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。我期望一個(gè)能體現(xiàn)自己人生價(jià)值的工作。 HR部門評(píng)語
個(gè)性化的簡歷會(huì)從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種個(gè)人簡歷模版，寫作規(guī)則，注意事項(xiàng)前，許多求職者迷失了自我，簡歷失去了個(gè)性，把簡歷當(dāng)成了自我吹捧的抒情散文，過于專注自己取得的每一項(xiàng)成就，這些八股文的簡歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助，反而會(huì)將原本有個(gè)性的求職者淹沒在眾多的泛泛而談的垃圾簡歷中。
也許有的求職者會(huì)說，在參加招聘會(huì)之前，我并不知道哪個(gè)企業(yè)會(huì)招聘，況且我也要隨時(shí)準(zhǔn)備好幾份個(gè)人簡歷，供不時(shí)之需或有人索取時(shí)，可以提供，因此，只能將簡歷做得沒有針對(duì)性，做到可以適用于各種情況，無法針對(duì)哪個(gè)招聘者的具體需求定制簡歷，正如前面所述，許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價(jià)值，然后根據(jù)簡歷上的電話、通知你，請(qǐng)你于某日某月某時(shí)到某地點(diǎn)到我公司面試，最好是閱讀完簡歷后，被你的才華和能力打動(dòng)了，直接將你錄用，其實(shí)這種事情永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生的。
個(gè)性化創(chuàng)意簡歷的制作主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行簡歷策劃：
以招聘企業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新
我們先來看看一位同學(xué)的簡歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設(shè)銀行，他們的簡歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，簡歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見到的，但又最有感情的幾個(gè)基本要素。
第一位同學(xué)把自己的簡歷當(dāng)作了貴州神奇的新產(chǎn)品說明書來制作。在簡歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個(gè)元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)名稱、企業(yè)識(shí)別色等企業(yè)VI系統(tǒng)元素。
這些對(duì)于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學(xué)校大門，一臺(tái)電腦，或某大學(xué)、某專業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對(duì)簡歷主人的認(rèn)同感和親切感，我們很難想像，當(dāng)神奇制藥的招聘官，甚至董事長接到一份這樣的簡歷時(shí)，他會(huì)是什么樣的心情，他會(huì)怎樣看待這份簡歷的主人?這份簡歷一定是一份能引起他共鳴的簡歷，獨(dú)樹一幟的簡歷，一個(gè)有心人的簡歷，招聘官?zèng)Q不會(huì)把這份簡歷壓在眾多的垃圾簡歷中，被收廢舊報(bào)紙的阿姨以2角錢1斤的價(jià)格收走，他可能會(huì)想，這家伙是誰，還有點(diǎn)意思，叫他來看看。
因此，在你的簡歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂見的幾個(gè)基本要素，并且把這些要素同你有機(jī)的聯(lián)系起來，這些要素就能為簡歷和簡歷的主人服務(wù)，提供切實(shí)有效的幫助，這些要素就會(huì)把你同招聘官有機(jī)地聯(lián)系在一起，產(chǎn)生情感的溝通
總之，只要認(rèn)真思考，深入分析你應(yīng)聘的單位，多認(rèn)識(shí)，多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以恰當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來，你的簡歷就是獨(dú)具個(gè)性，富有創(chuàng)意，被招聘官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的黃金簡歷!
從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新
簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進(jìn)行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識(shí)，這是簡歷創(chuàng)新的第二個(gè)方面。
我們來看看另一位同學(xué)的簡歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預(yù)售公告，一份樓書。
對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，策劃專員這個(gè)崗位要求應(yīng)聘者要具備獨(dú)特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進(jìn)行創(chuàng)新的要求，在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進(jìn)行簡歷的創(chuàng)新。我們想想，對(duì)于房開公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么?最令他們驕傲的是什么?是他們?nèi)〉贸删�，成功開發(fā)的樓盤，對(duì)于房開公司策劃專員的要求是什么?是具備策劃人員獨(dú)有的創(chuàng)新意識(shí)和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。
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