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什么是就業(yè)協(xié)議、勞動合同
引言
畢業(yè)班的小伙伴們要開始找工作了吧~都拿到offer了嗎?面試找工作很重要,接下來的簽訂協(xié)議也同樣不可馬虎啊!什么是就業(yè)協(xié)議,什么又是勞動合同,該怎么簽,又該注意哪些問題?
南開大學法學院2012級本科生黨支部將相關(guān)法律法規(guī)梳理整合,盡力為你提供全面完整的畢業(yè)生就業(yè)法律援助信息,希望大家在找工作的過程中“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”!
第一講:從就業(yè)協(xié)議到勞動合同
1、什么是就業(yè)協(xié)議?
就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生和用人單位雙方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,是對大學畢業(yè)生和用人單位都有約束力的文書契約,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案等一系列相關(guān)問題。就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
每一位應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)需先簽訂此合同。
2、什么是勞動合同?
勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。是對大學畢業(yè)生和用人單位有約束力的文書契約,根據(jù)這個協(xié)議,勞動者加入用人單位,成為該單位的一員,承擔一定的工種、崗位或職務(wù)工作,并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬,并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權(quán)利和待遇。
3、就業(yè)協(xié)議和勞動合同有什么關(guān)系?
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