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簡歷制作的三大“致命”細節(jié)

學人智庫 時間:2018-02-09 我要投稿
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  簡歷,是求職者自我推銷的重要文件,也是HR了解應聘者的重要途徑,所以,要想贏得面試機會,簡歷制作一定要認真,不能出現(xiàn)不該犯的錯誤。下面三個細節(jié)是簡歷制作時最容易致命的,你們注意了嗎?

  不要只留英文名或者中文姓名沒留全

  姓名是招聘公司和HR首先要了解的重要信息。千萬不要粗心大意,只留下個英文名,或者中文名字只留一個姓,這樣容易造成對方公司和你的“失聯(lián)”?梢詫ⅰ靶彰币粰诓捎煤隗w來加強視覺沖擊力。

  電話號碼的寫法有講究

  首先,除了你的手機,最好再留下一個能聯(lián)系到你的座機,確保在你手機不暢或無法接受到信號時,HR能通過座機聯(lián)系到你。

  其次,電話號碼前面一定要加區(qū)號。因為你求職的公司可能總部與你不在同一城市,你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進行篩選,而負責通知你面試的HR不一定都清楚你所在的城市的區(qū)號。

  再次,你可以用留言留住面試機會。如你的手機或者座機都忙時,可以錄取一段電話留言,與招聘公司保持聯(lián)系。

  最好采用較有公信力的電子郵箱

  有些公司除了電話,還會采用電子郵箱發(fā)出面試通知,或在面試后希望求職者補充一些資料。因此,你要留下一些較有公信力的大公司的電子郵箱,這樣讓HR也能放心地發(fā)出通知,而且也能保障電郵能夠順利到達。此外,當公司發(fā)出offer后又反悔了,此時用大公司的郵箱,在舉證上就較有公信力。

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