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工廠有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案

時間:2022-04-18 16:40:36 方案 我要投稿

2022工廠有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案

  編寫工作方案的人需要有高瞻遠矚的眼光,深思熟慮的判斷。當決定做某個項目時,為了領(lǐng)導(dǎo)更好的決策,我們需要準備多份工作方案,那么我們該怎么去寫工作方案呢?下面是小編幫大家整理的2022工廠有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2022工廠有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案

  工廠有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案1

  根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局整體部署,為確保我廠在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進行,特制定本方案。

  一、 成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  為保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn),特成立了以廠長周泓起為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、召開復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作會議

  由組長周泓起主持召開復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題會議,研究制定周密的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案,逐級落實復(fù)。產(chǎn)復(fù)工責任制,切實做好各項準備工作。

  三、逐崗位、逐部位、逐設(shè)備地排查隱患

  為確保安全復(fù)產(chǎn),復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在組長周泓起的帶領(lǐng)下,對我廠的配電設(shè)備、辦公大樓、車間、倉庫、研化室、員工宿舍以及各安全設(shè)施設(shè)備進行了全面細致的檢查,針對之前專家小組及縣安監(jiān)局提出的隱患 ,認真深入地排查和消除隱患,組織開展對設(shè)備的檢測和維護保養(yǎng)。 發(fā)現(xiàn)問題及時整改,整改落實到人。

  四、加強對員工的培訓(xùn)

  安排專人對員工進行離崗后復(fù)崗安全生產(chǎn)培訓(xùn)。主要針對操作規(guī)程,職業(yè)衛(wèi)生,應(yīng)急能力的培訓(xùn)

  五、安全管理

  對主要負責人、特殊作業(yè)人員的證件進行檢查,確保持證上崗,并保證所持證件在有效期內(nèi)。

  六、安全驗收

  隱患整改及培訓(xùn)完成后,報復(fù)產(chǎn)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組、逐一檢查驗收,在確保設(shè)備,材料安全的情況下,通過領(lǐng)導(dǎo)小組審批后確認。

  七、復(fù)產(chǎn)復(fù)工

  通過驗收,做到“零隱患,零風(fēng)險”的`情況,領(lǐng)導(dǎo)小組同意后復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

  工廠有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案2

  疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要制定科學(xué)規(guī)范的方案,以確保復(fù)產(chǎn)工作安全有序?qū)嵤U蠁T工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,特制定本方案。

  一、人員管理方面

  企業(yè)復(fù)工前要對員工的身體健康狀況、行為軌跡做統(tǒng)計分析,保證復(fù)工人員的安全性。每天認真組織疫情排查,加強職工體溫監(jiān)測,并為職工提供必要的防護用品,發(fā)現(xiàn)情況及時處置,確保職工隊伍穩(wěn)定。關(guān)于考勤要避免指紋打卡,可通過戴口罩人臉識別或線上健康打卡方式進行,防止指紋或卡片方式帶來的二次傳染。

  二、進出管理方面

  要做好進出方面人、車、物的全方位安全管理和消毒工作,并開展廠區(qū)內(nèi)全面的風(fēng)險隱患排查,落實風(fēng)險防控技術(shù)措施。針對通道閘機、門禁、梯控、電子巡更、訪客管理、車輛等方面加強消毒的同時要減少紙質(zhì)憑證、減少人員接觸,實行互聯(lián)互通和人員權(quán)限設(shè)置,以保障人員和企業(yè)財產(chǎn)安全。

  三、食堂就餐方面

  人是鐵,飯是鋼,一頓不吃餓得慌。就餐時往往是人員的大聚集,一定要嚴格注意,合理安排就餐時間、分批次就餐,解決高峰期。建議使用新開普智慧云點餐為員工提供線上報餐、線上支付、精準備餐、消毒柜取餐、統(tǒng)一配送、分離就餐等報餐配餐業(yè)務(wù),避免企業(yè)食堂集中就餐環(huán)境下造成的二次傳染等現(xiàn)象出現(xiàn)。此種方式不僅可以解決分批次就餐問題,還能實現(xiàn)點餐不接觸、取餐不接觸、吃飯不接觸,真正做到0接觸就餐,真正保障了企業(yè)和員工兩個層面的安全。

  四、員工住宿方面

  在疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案中,員工住宿方面也是非常重要的一環(huán)。在宿舍我們往往會摘下口罩、放下防備,此時的消毒工作和通風(fēng)操作萬萬不能少。另外住宿方面還往往涉及繳納水電費、住宿費、人工報銷等問題,此時,我們應(yīng)避免人與人之間的接觸,實現(xiàn)線上化管理。這樣減少疫情風(fēng)險的同時也提高了整體效率和員工滿意度。

  五、信息宣傳方面

  企業(yè)應(yīng)加強疫情防控知識宣傳,隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息,并通過多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施。告知員工要注重個人衛(wèi)生,勤洗手、少觸摸、少聚焦、多通風(fēng)、不隨地吐痰,人與人之間保持一米距離,帶好口罩,不使用空調(diào),并做好消毒工作。

  六、應(yīng)急對策方面

  1、建立防疫人員框架機構(gòu),確定單位防疫負責人、防疫大隊長、防疫值班長、防疫小組長以及應(yīng)急聯(lián)動單位信息、電話(醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)健委、管委會、街道、派出所等)等,確保一旦疫情發(fā)生后的處理和進一步防治工作。

  2、對發(fā)生疫情的場所要嚴格進行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

  3、針對廢棄防疫物資,尤其是發(fā)生疫情后的防控物資比如一次性口罩、使用過的防護服、眼罩等,一定要進行合理收集、物理破壞銷毀、初步消毒、包裝標識、分類儲存,以確保安全。

  工廠有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案3

  為維護公眾生命安全和身體健康,落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求,有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延,結(jié)合常熟實際,特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》,其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。

  一、企業(yè)復(fù)工條件

  (一)防控機制到位

  企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案,明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責,確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位。

  結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地,制定復(fù)工生產(chǎn)實施方案,原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工,外地回常員工分批次復(fù)工,重點疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責任要細化落實到車間、班組,明確各級責任人。

  (二)員工排查到位

  復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況,包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

  對存在上述情況的,企業(yè)要落實措施,嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負責人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。

  (三)教育培訓(xùn)到位

  復(fù)工前必須做好員工防控知識培訓(xùn),確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓(xùn)原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式,盡量減少集中式會議。

  (四)物資儲備到位

  企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨立的留觀室。

  (五)廠區(qū)管理到位

  提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒,并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。

  (六)企業(yè)承諾到位

  企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。

  具備上述六個復(fù)工條件的,企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請,經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責任。

  二、企業(yè)復(fù)工后防控規(guī)范

  (一)日常預(yù)防控制

  1、利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。

  2、按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》,嚴格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍) 等進行全面消毒,不留死角。

  3、落實晨檢制度和健康申報制度,督促員工佩戴口罩并做好個人防護,對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗?/p>

  4、開展手部衛(wèi)生教育,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。

  5、企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間嚴格實行封閉式管理。

  6、企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。

  7、設(shè)置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,實行專人管理。

  8、門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點,訪客一律測體溫,無異常方可進入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即報屬地政府。

  9、加強對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制,分散就餐。

  10、企業(yè)在防疫期間,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議,盡量減少或停止差旅出行。

  (二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

  1、疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。

  2、及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,報屬地政府,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

  3、若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察。

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