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行政文員周工作計(jì)劃范文(2)

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-02-09 我要投稿
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  對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),共舉辦兩期。

  一期酒店新員工培訓(xùn)共50 余人參加。

  第二期員工集訓(xùn)是在管理公司來后協(xié)助進(jìn)行的。

  以客房部為例,一方面,各班組重點(diǎn)抓好員工素質(zhì),工作態(tài)度、服務(wù)禮節(jié)培訓(xùn);另一方面,認(rèn)真落實(shí)當(dāng)月培訓(xùn)計(jì)劃,完成培訓(xùn)任務(wù), 組織日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 組織服務(wù)員參加滕州市職工技能比武,獲得團(tuán)體第二名,廚師烹飪比賽團(tuán)體金獎(jiǎng)等。

  因此,在質(zhì)檢部沒有成立前,人力資源部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則,做到有功必獎(jiǎng),有過必罰,制度面前人人平等,維護(hù) 了酒店及員工的正常利益。

  人力資源部采取批評教育,督促檢查,每日通報(bào),罰款處分等一系列措施來解決員工違規(guī)現(xiàn)象。

  并加大質(zhì)檢力度,嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)區(qū) 各項(xiàng)制度的實(shí)施,嚴(yán)肅處理違反酒店規(guī)定的行為。

  20XX年,是老板更換的一年,我部結(jié)合濟(jì)寧香港大酒店管理模 式,逐漸形成了能體現(xiàn)新酒店自身的人事管理系統(tǒng)。

  在組織結(jié)構(gòu)上, 以精簡、必需、合理為原則,根據(jù)各部門功能和職權(quán)情況,設(shè)置了合 理的三級垂直管理模式,初步達(dá)到了機(jī)構(gòu)簡、人員精、層次少、效率 高的目的。

  篇三:行政文員周工作計(jì)劃范文

  一、對工作崗位的認(rèn)識(shí)

  首先,公司文員這一位是中介性的職位,整個(gè)公司的上傳下達(dá)和經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)開展都是由文員承 接協(xié)助的,因此文秘的地位至關(guān)重要

  3.執(zhí)行,要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強(qiáng)化執(zhí)行力,做好文員工作總結(jié)。

  然而服從并不是被動(dòng),很多工作可釉提前預(yù)測、積極主動(dòng)地開展,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反 饋各方面的信息,注重調(diào)查分昔,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同 時(shí),辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認(rèn)真、科學(xué)地搞 好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工 作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

  采購、發(fā)放;常用物品的登記、備案等都由文員完成,因此文員一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

  (1)協(xié)助辦上級做好了各類文件資料的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入 貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

  (3)做好辦公室耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。

  (4)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好合同票據(jù)管理工作。

  嚴(yán)格執(zhí)行公司合同票據(jù)管理規(guī)定,不濫用合同票據(jù)。

  (5)做好辦公用品的管理工作。

  做好辦公用品領(lǐng)用品登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦 公用品,滿足大家工作的需要。

  (7)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

  在日常事物工作中,一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按 照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

  (1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)、公司各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。

  要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手, 急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報(bào),當(dāng)好參謀助手。

  (2)做好各分行服務(wù):加強(qiáng)與各分行之間信息員紡聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及 時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

  (3)做好直工服務(wù):及時(shí)將所處單位部門員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好直工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

  (5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做 好存檔工作。

  (6)做好文書工作:及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。