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如何做好簡(jiǎn)歷預(yù)算?

時(shí)間:2024-09-30 13:05:16 學(xué)人智庫 我要投稿
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如何做好簡(jiǎn)歷預(yù)算?

  “工欲善其事,必先利其器!币贿B說了招聘會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)站等種種求職通路之后,回過頭來看看求職裝備是十分有必要的。畢竟這些裝備會(huì)常伴求職路,并且是您獲取理想工作的基本道具。本期的“求職三十六計(jì)”欄目,將會(huì)采集一些人事經(jīng)理對(duì)求職必備裝備的建議,相信對(duì)于正在籌備這些裝備的求職者來說,是不小的幫助。

如何做好簡(jiǎn)歷預(yù)算?

  裝備預(yù)算:

  做一份簡(jiǎn)歷到底要投多少錢,答案自然是因人而異。筆者就曾見識(shí)過不足1元的簡(jiǎn)樸型,10元左右的精美型,百元以上的豪華型,甚至上千元的奢華型。

  如果你的預(yù)算在10元左右,你就能獲得一本彩噴的精美簡(jiǎn)歷外加一份電子簡(jiǎn)歷光盤。

  預(yù)算在百元左右的,可以獲得一份全彩寫真簡(jiǎn)歷及其電子版,如有簡(jiǎn)單的個(gè)人作品也可一并附帶。

  筆者見識(shí)過的唯一一份千元簡(jiǎn)歷則是這樣組合的:個(gè)人主頁空間+個(gè)性化寫真+精美作品集+電子版光盤。這樣的組合稱其為簡(jiǎn)歷可能會(huì)有點(diǎn)牽強(qiáng),但它確實(shí)是求職者為吸引伯樂的眼球,而不惜工本的一種自我展現(xiàn)。

  一擲千金,值不值,只有自己知道。當(dāng)然,絕大多數(shù)求職者選擇的仍是1元左右的簡(jiǎn)樸型。價(jià)格便宜,量又足,難怪大家普遍采用。

  經(jīng)驗(yàn)之談:

  一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷,常見的部分有“基本信息”、“工作經(jīng)歷”、“簡(jiǎn)短自薦”。寫簡(jiǎn)歷的精髓是揚(yáng)長(zhǎng)避短,經(jīng)驗(yàn)豐富的可以多介紹些工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生則可以多介紹一些自己的技能、作品及社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

  專業(yè)眼光:

  嚴(yán)先生(多年國(guó)有企業(yè)、大型連鎖超市人事工作經(jīng)驗(yàn)):我個(gè)人還是傾向于簡(jiǎn)潔明晰的簡(jiǎn)歷風(fēng)格,主要的信息一目了然,能大大提高我們的篩選效率。其實(shí),我們的招聘工作都是有計(jì)劃的,自然也包括對(duì)于人員的一些硬性要求。求職者大可不必為了展示自己,投入太多的簡(jiǎn)歷工本。

  吳小姐(3年外企人事工作經(jīng)驗(yàn)):應(yīng)聘外企崗位,一份外語簡(jiǎn)歷是十分必要的。有些注重溝通技巧的崗位,對(duì)于文字組織會(huì)看重一些。最反感的是水貨簡(jiǎn)歷,在很多外企的用人觀念中,坦誠正直是極為看重的品質(zhì)。通過虛假的簡(jiǎn)歷信息為自己加分無疑是不可取的。

  閱讀延伸:網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷“出挑”七法

  在日前針對(duì)簡(jiǎn)歷投遞做的網(wǎng)上調(diào)查顯示,網(wǎng)上投遞以方便、機(jī)會(huì)多和經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢(shì)被認(rèn)為是做有效的求職渠道。然而怎樣才能使自己的網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷出挑,吸引HR的眼球打動(dòng)HR的心?以下“七法”也許可以助您一臂之力:

  一、工作經(jīng)驗(yàn)是核心。

  人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí),最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫,要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

  二、“自我評(píng)價(jià)”要搶眼。

  據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià),出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)過千萬”等等,而避免使用一些空洞、老套的話。

  三、專業(yè)技能要具體。

  如果你是IT人才,當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí),一定要將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚,并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級(jí)人才,業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值,請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。例如:“在擔(dān)任銷售經(jīng)理的半年中,分銷商從9家發(fā)展到35家,公司業(yè)務(wù)從每月500萬元增

  四、留下多種聯(lián)系方式。

  如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候,卻因無法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī),這會(huì)是多么遺憾啊。所以,在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí),請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、BP機(jī)等信息,以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,應(yīng)立即上網(wǎng)更新。

  五、簡(jiǎn)歷填寫要規(guī)范。

  當(dāng)你在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對(duì)于有供選項(xiàng)的欄目,如專業(yè)、職能等,應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇,如無完全一致的,也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí),你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。

  六、英文簡(jiǎn)歷別忘了。

  許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí),要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷,同時(shí)有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

  七、常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷。

  最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的,他們一般是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的。也就是說你的簡(jiǎn)歷填寫得越完整,更新得越勤快,你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。

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