從離職到現(xiàn)在面試過四五家公司了，都是有了一面之后就沒音訊了，也思考了面試原因：
一方面對(duì)于招聘方面不熟悉，做的工作都是人事方面基層的，深入的東西沒有接觸到，
另一方面，09年畢業(yè)的，第一年實(shí)習(xí)后轉(zhuǎn)正工作了一年半，這個(gè)公司也是一年就辭職了，形勢(shì)所逼啊。。我也想穩(wěn)定下來，
最后一方面，這個(gè)尷尬的年齡，陰歷86.12.未婚
我想進(jìn)大企業(yè)，生產(chǎn)制造型的，制度健全，但是這些天下來，另我 很失望，現(xiàn)在很迷茫，從經(jīng)歷上，只接觸到員工錄用退工調(diào)動(dòng)等勞動(dòng)手續(xù)辦理，年檢4045申報(bào)等手續(xù)處理，考勤和薪資核對(duì)等基層工作，招聘方面沒有單獨(dú)操作過，僅僅是網(wǎng)站更新維護(hù)，電話通知面試，現(xiàn)場(chǎng)招聘收集簡(jiǎn)歷。
我想找一份人事助理工作或者還是跑跑社保局人事局這樣的，求資深HR，對(duì)于我這樣的HR菜鳥，您是怎么看呢，如果是你，你會(huì)錄用我嗎?我進(jìn)我理想中的企業(yè)，難嗎?或許是不是我對(duì)自己的定位太過狹隘了?期待回復(fù)。。期待給點(diǎn)建議意見。
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