- “簡而有力”是為簡歷 推薦度:
- 相關(guān)推薦
“簡而有力”是為簡歷
機會來臨時意味著競爭也隨之來臨。在這個英雄輩出,高手林立的年代,坐等offer上門幾乎是Mission Impossible,只有主動出擊才有生路。但主動并不代表動動鼠標(biāo)好運就會當(dāng)頭,不動動腦筋永遠(yuǎn)都敲不開HR的大門。好在你不是孤軍奮戰(zhàn),51job的小編們在這里給你出謀劃策,講述他們自己的經(jīng)歷:投其所好,做最合適的簡歷 “為什么我的簡歷沒人看?”諸如此類的話語一次又一次地出現(xiàn)在求職話題中,盡管已經(jīng)是老生常談,可終究還是一個令職場中人都為之困惑的問題。究竟怎樣的簡歷才能受到HR的青睞呢?就筆者愚見:沒有最好的RESUME,只有最合適的簡歷。 【您現(xiàn)在閱讀的文章來自“中國人才指南網(wǎng)”,請記住我們的永久域名:www.ishadingyu.com 】
這個社會中有千千萬萬個職位,而你所適合的或許就只有幾個。正如古語有云:門當(dāng)戶對,你的簡歷也必須與你所求的崗位相匹配。譬如銷售看重的是個人經(jīng)驗和業(yè)績;技術(shù)工程師則注重的是技能和成果,也正因為不同的職位各自為營,形成了如今各有偏倚的局面。求職者無法改變現(xiàn)狀,便只能因循而就,不妨獻(xiàn)媚一回,投職位之所好,做一份最合適的簡歷,想必應(yīng)該有所收獲。
我把自己弄丟了 不知道是為什么,在我投了n份簡歷后,沒有一個公司有回音。迷茫、不知所措……一系列說不清的感覺把我塞得滿滿的,我如同一個走失的孩子找不到回家的路。
無奈我只得放下手中的報紙,讓自己休息一段時間。直到有一天我恍然大悟——過去我寫簡歷時只是機械地照著標(biāo)準(zhǔn)模式填,盲目且沒有突出自己的特長和個性。其實簡歷的寫作也要根據(jù)不同情況,表達(dá)出自己的契合度和想法,才有可能讓用人單位和自己產(chǎn)生共鳴,才會讓自己比別人多了那么一份機會。
“一對一”也不過分 為什么簡歷沒有人看?這是很多求職者的困惑,可是反過來想為什么別人一定要看你的簡歷呢?你的簡歷有什么特色一定能令招聘者在眾多簡歷海洋中挑選出來呢?好工作人人想得,一份工作有幾十人甚至幾百人在競爭,這個時候考驗的或許并不是簡歷本身的好壞,而是看個人重不重視,用不用心,是撒大網(wǎng),還是精工細(xì)作。說到底,在如今供需失衡的職場,針對每一份工作寫一份適合的簡歷也不算是太過分,因為只有如此你的簡歷才有針對性,另外也可以顯出個人應(yīng)聘該職位的誠意。另外再用些輔助性的方法比如打電話,寄信等說不定會有意外的收獲喲。
簡歷是“快速消費品” 簡歷是一件“快速消費品”,千萬不要以為花了重金或者找了專家咨詢、制作完簡歷后就萬無一失,可以高枕無憂了。如果你希望你的簡歷能時時刻刻吸引HR的眼球的話,就需要不斷地維護(hù)更新。
當(dāng)換了新工作、調(diào)整了部門或者晉升后,都不要忘記在簡歷中添上這嶄新的一筆,自己擔(dān)任的工作職責(zé)是什么,取得了怎樣的成績,這些才是HR們最關(guān)心的,應(yīng)該用簡潔精練的語言巨細(xì)無疑地反映在簡歷上的。如果看到了自己中意的公司想發(fā)現(xiàn)送簡歷時,也請先審查一下自己在硬條件上是否符合,再進(jìn)一步通過對方公司的招聘條件將自己最符合的一面濃墨重彩地呈現(xiàn)出來。
石頭或者珍珠 小時候最怕做的一件事情就是幫家里剝豆子,每一根豆子都要掰成幾截,然后再仔細(xì)地撕去豆殼縫里難食的豆莖,剛開始我總是很認(rèn)真仔細(xì)地操作,可是到了后來就胡亂把豆子掰成幾段就了事了,以致吃飯時老媽總要一邊吐出難嚼的豆莖一邊數(shù)落我的懶惰。
現(xiàn)在想來,其實招聘經(jīng)理在查看簡歷的時候無非也是如此,剛開始的幾份簡歷或許還會詳細(xì)翻閱一下,可是當(dāng)簡歷象雪花一樣飛來的時候他恐怕就只能草草閱之,有的甚至直接就送進(jìn)廢紙堆了。我們不能抱怨HR的工作方式和態(tài)度有問題,他們必須在有限的時間里按照有限的標(biāo)準(zhǔn)來搜尋有限的信息,沒有空閑也沒有必要來閱讀你的“人物傳記”。
也許我們應(yīng)該有這樣的心態(tài):表面上,你是把簡歷一對一的送到了人事經(jīng)理手中,可實際上,你只是往大海里扔了一顆小石頭,能否成為珍珠,就要看你的尺寸是否符合蚌的口味了。
Wi簡歷既要“簡”又有“力” 面對求職日益激烈的時代,怎樣的簡歷才能引起人事經(jīng)理的青睞,成為許多求職者所思慮的問題?但簡歷顧名思義就是“簡要的履歷”其目的在于引起招聘單位的興趣,為自己贏得面試的機會,而并非得到工作!
在現(xiàn)在這樣一個專業(yè)分工很細(xì)的社會,簡歷一定要簡潔且要突出自己的特點。無需把你的簡歷寫成“編年史”,例行公事般羅列自己的職業(yè)經(jīng)歷,這樣大而全的列表沒有重點,也許突出不了你的優(yōu)勢和價值。正所謂“尺有所短,寸有所長”,每個人身上都有別人所沒有的特點。展現(xiàn)自身的特長,亮出自己鮮明的旗幟。http://www.ishadingyu.com/
【“簡而有力”是為簡歷】相關(guān)文章:
“簡而有力”是為簡歷10-08
寫簡歷的“簡”字訣10-03
寫簡歷的“簡”字訣10-11
簡析國內(nèi)外英文簡歷區(qū)別09-07
讓簡歷化腐朽為神奇的秘訣06-02
如何讓簡歷化腐朽為神奇?05-01
面試時有力的握手留下好印象10-07
高考作文預(yù)測:用真相教育最有力10-20
《簡·愛》好詞摘抄大全10-21
極簡才是幸福的濃縮06-18