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人事經(jīng)理個人求職簡歷

時間:2024-08-02 09:42:24 學人智庫 我要投稿
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人事經(jīng)理個人求職簡歷

  基本信息

人事經(jīng)理個人求職簡歷

  姓  名: 中國人才網(wǎng) 性  別: 女

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-恩施 年  齡: 34

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 156cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

  行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

  尋求職位: 人事經(jīng)理、 人事主管、 行政經(jīng)理

  教育經(jīng)歷

  20XX-09 ~ 20XX-07 湖北民族學院 漢語文 文學 本科

  20XX-09 ~ 20XX-07 湖北省建始縣第一中學 文科 高中

  培訓經(jīng)歷

  20XX-09 ~ 20XX-07 湖北民族學院 文秘 中級資格證書

  **公司 (20XX-03 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔任職位: 人事行政經(jīng)理 崗位類別: 其它相關(guān)職位

  工作描述: 負責招聘、面試、崗前培訓、員工離職面談,薪資設(shè)計、績效方案制訂并組織實施,員工各類保險及公積金的辦理,勞動合同的簽定,員工考勤審核管理及相關(guān)培訓工作及會議的組織開展。編制制定崗位職責說明書及員工考核制度,處理員工間投訴相關(guān)勞動糾紛等,以及員工薪資、福利的核算,員工績效考核評定,各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。對保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進行管理。通過多年的人事管理工作,熟悉國家勞動法規(guī)及東莞社保及公積金等相關(guān)辦理程序。

  **公司 (20XX-08 ~ 20XX-03)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔任職位: 人事經(jīng)理 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

  工作描述: 負責招聘、面試、崗前培訓、員工離職面談,薪資設(shè)計、績效方案制訂并組織實施,員工各類保險的辦理,勞動合同的簽定,員工考勤管理及組織員工培訓工作的開展以及規(guī)避其它用工風險。在職期間還協(xié)助各部門編寫了崗位說明書,處理員工間投訴相關(guān)勞動糾紛等。人事管理工作,還包括員工薪資、福利的核算,員工績效考核評定,以及各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。對保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進行管理。通過多年的人事管理工作,熟悉國家勞動法規(guī)及上海各類保險的辦理程序。

  離職原因: 遷居

  **公司 (20XX-03 ~ 20XX-08)

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔任職位: 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

  工作描述: 全面負責招聘、崗前培訓、員工離職面談,薪資設(shè)計、績效方案制訂并組織實施,員工各類保險的辦理,勞動合同的簽定,員工考勤管理及組織員工培訓工作的開展以及規(guī)避其它用工風險。在職期間還協(xié)助各部門編寫了崗位說明書,處理勞動糾紛等。對保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進行管理。通過多年的人事管理工作,熟悉國家勞動法規(guī)及上海各類保險的辦理程序。

  離職原因: 集團內(nèi)調(diào)動

  **公司 (20XX-07 ~ 20XX-10)

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔任職位: 崗位類別: 人事專員

  工作描述:

  1、推行5S現(xiàn)場管理

  2、全廠職員考勤及員工崗位調(diào)整

  3、職員招聘、教育培訓、考核等

  4、員工勞動合同的簽訂

  5、員工評價

  6、員工各類保險的辦理

  7、企業(yè)文化之弘揚

  8、人事工作年、月計劃和總結(jié)

  9、職員工作服及其它所需物品的購買

  10、公司文具、日常用品、電腦耗材的申請及購買

  11、后勤總務(wù)人員的管理及培養(yǎng)

  12、日常工作處理及部門目標達成

  13、公司檔案的管理工作

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 高級

  計算機詳細技能: 電腦操作熟練,能熟練運用OFFIC辦公軟件,自建工資等各項相關(guān)的取數(shù)套表及設(shè)計取數(shù)公式等。

  技能專長: 本人8年人事工作經(jīng)驗,且5年以上汽車品牌4S店人事管理工作,熟悉人力資源六大模塊的運作,有良好的工作實操技能,熟悉4S店的管理精髓;熟悉招聘、培訓、薪資、保險等相關(guān)工作內(nèi)容;善交際,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力,有強烈的責任心和愛崗敬業(yè)的精神,精通office軟件, 能熟練運用OFFIC辦公軟件。

  語言能力

  普通話: 粵語:

  英語水平:

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 多年人事行政管理工作經(jīng)驗,愿能繼續(xù)為相關(guān)企業(yè)建立優(yōu)秀的人才梯隊,為企業(yè)的發(fā)展做好行之有效的人事行政管理工作。

  其他要求: 繳納社保

  自身情況

  自我評價: 本人有較長的人事管理工作經(jīng)驗,有強烈的責任心和愛崗敬業(yè)的精神,為人正直樂觀,處事冷靜,行事果斷,有較強的執(zhí)行力。

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