求職簡歷的成功要訣

　　每年的求職招聘旺季，求職者們都在簡歷上下了不小功夫，可功夫到家不到家?要招聘單位說了算。80%的簡歷在五秒鐘之內(nèi)甚至根本沒有被閱讀就被淘汰了。應(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗的劣勢，如何有效組織信息，完成優(yōu)秀的中英文簡歷和求職信呢?

　　簡歷的成功要訣

　　1、求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。

　　2、突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，你應(yīng)詳盡描述，這會有助于你應(yīng)征營銷職位。

　　3、用事實和數(shù)字說明你的強(qiáng)項。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。

　　4、自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。

　　5、適當(dāng)表達(dá)對招聘單位的關(guān)注及興趣。這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試機(jī)會。

　　寫簡歷前先決定你的求職方向

　　你可以通過專業(yè)測評機(jī)構(gòu)，也可以通過其它方式，在投遞簡歷前先決定你的求職方向。

　　簡歷是你與招聘單位的第一次溝通，你的目的是讓對方認(rèn)識和接收你，單位的目的是了解你。包裝雖然重要，決定勝負(fù)的卻是內(nèi)涵。你是否真具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。李韻慈女士，具有多年招聘經(jīng)驗，閱簡歷無數(shù)，李女士強(qiáng)調(diào)，擇業(yè)前一定要花點時間了解自己，找出自己的優(yōu)勢及弱點，確定自己的職業(yè)方向。然后要選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，了解目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況，了解市場行情。切不可不考慮自身特點，不考察企業(yè)情況，盲目模仿他人的簡歷和擇業(yè)目標(biāo)。

　　要有效表達(dá)個人信息

　　如果你不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機(jī)會，也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機(jī)會，就該檢查自己是否在簡歷中有效表達(dá)了個人信息。

　　簡歷的基本內(nèi)容是必需的。別看簡單，可總有不少人忘記寫上自己的聯(lián)系辦法或是性別。以下內(nèi)容是簡歷中不可少的內(nèi)容：個人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經(jīng)驗、培訓(xùn)、實習(xí)及專業(yè)認(rèn)證、興趣特長。

　　關(guān)于簡歷的基本守則，首先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況并不困難，許多單位都將誠實視為第一重要的品質(zhì)，一旦單位發(fā)現(xiàn)你作假，即使你才華再出眾也不會錄用你。

　　編寫簡歷時要注意視覺上的美觀和利于閱讀，應(yīng)適當(dāng)運(yùn)用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進(jìn)等，突出要點，避免使用大塊的段落文章。

　　簡歷通常需要中英文各一份。簡歷前附一封簡短求職信，有時會有出奇效果。

優(yōu)秀文章推薦，歡迎大家閱讀：

簡歷應(yīng)如何描述自己的成績?

簡歷不出錯才會變得更出色

求職簡歷必說的四項內(nèi)容

高手教你巧寫出好簡歷

【求職簡歷的成功要訣】相關(guān)文章：

求職簡歷成功的秘密10-25

7要訣讓你的簡歷脫穎而出09-07

八步成功打造完美求職簡歷09-28

簡歷成功投遞要素10-27

成功簡歷11招10-13

大學(xué)生面試成功10要訣09-25

好簡歷是邁向求職成功第一步07-31

簡歷制作與成功投遞秘籍08-27

成功簡歷的風(fēng)格與格式10-26

電郵簡歷成功的殺手锏06-20