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醫(yī)院面試技巧

時(shí)間:2024-08-22 19:54:47 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

醫(yī)院面試技巧

    小編給大家介紹 2016年醫(yī)院面試技巧,希望能對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)院面試技巧

        2016年醫(yī)院面試技巧(1)

  (一)言語(yǔ)表達(dá)能力

  以言語(yǔ)的方式針對(duì)不同的聽(tīng)眾采用不同的方式、風(fēng)格將自己的思想、觀點(diǎn)明白無(wú)誤的表達(dá)出來(lái),并試圖讓聽(tīng)眾接受的過(guò)程。

  (二)情景應(yīng)變能力

  在醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試中,情景應(yīng)變題目是重點(diǎn)考察內(nèi)容之一,主要考核考生作為醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。專家指出情景應(yīng)變題主要是通過(guò)設(shè)置各種情景,給予應(yīng)試者一個(gè)特定的身份,要求其處理各類事務(wù)及各種問(wèn)題和矛盾。通過(guò)應(yīng)試者的回答,對(duì)其進(jìn)行角色擬合的觀察和記錄,以測(cè)評(píng)其素質(zhì)潛能,判斷其是否適應(yīng)或勝任所報(bào)考的職位。

  在醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試中,情景應(yīng)變能力的考查更側(cè)重于將應(yīng)試者特定為醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)務(wù)工作者的身份,因此,在面試的過(guò)程中將情景應(yīng)變大體分為兩個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行考查。

  ◆綜合類情景應(yīng)變

  綜合類的情景應(yīng)變題通常會(huì)設(shè)置一個(gè)或多個(gè)情景,要求應(yīng)試者以特定的身份去完成特殊的任務(wù),通俗的講就是“你在這種情況下該怎么辦?”但是,在醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試中,需要注意的是:設(shè)置的身份和場(chǎng)景與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)緊密聯(lián)系,不僅有一般事業(yè)單位的環(huán)境設(shè)置,而且更多的是根據(jù)醫(yī)院工作環(huán)境的不同,設(shè)置具體的情景,綜合性情景應(yīng)變題大多數(shù)側(cè)重于報(bào)考管理、行政類等醫(yī)療衛(wèi)生的普通崗位在有壓力的情境下,思考、解決問(wèn)題時(shí)能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通,做出正確的判斷和處理。

  ◆專業(yè)類情景應(yīng)變

  專業(yè)類情景應(yīng)變題通常會(huì)在問(wèn)及考生“你在這種情況下怎么辦?”時(shí),還明確了考生的具體身份和崗位,例如:你是一名主治醫(yī)師,你是一名護(hù)士,你是醫(yī)院值班醫(yī)生等身份,目的在于考查考生對(duì)于報(bào)考具體崗位職業(yè)素養(yǎng)的測(cè)試,同時(shí),也設(shè)置了不同的情景,例如:集體性食物中毒、急診室、病房等實(shí)際操作的工作環(huán)境,便于考查考生的專業(yè)技能。在醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試中,專業(yè)類的情景應(yīng)變題也集中體現(xiàn)在報(bào)考專業(yè)性較強(qiáng)的醫(yī)療衛(wèi)生崗位,并以常見(jiàn)的醫(yī)患矛盾為主要考查方向,往往以患者出現(xiàn)的緊急情況和危急情況居多,也會(huì)涉及部分患者家屬的醫(yī)療糾紛問(wèn)題。

  2016年醫(yī)院面試技巧(2)

  一、醫(yī)患關(guān)系唱主角

  縱觀整個(gè)結(jié)構(gòu)化面試的考題 ,會(huì)發(fā)現(xiàn)在情景應(yīng)變題型中醫(yī)患關(guān)系占整個(gè)情景應(yīng)變題型的三分之一,例如在2014年1月21日河南省洛陽(yáng)市嵩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員招聘面試的第二題是“你是醫(yī)院的一名醫(yī)生,在給病人進(jìn)行的治療期間,病人不配合你的工作,不愿意接受治療,你該怎么辦?”,又如2013年湖北省恩施州巴東縣醫(yī)學(xué)類面試考題 第三題是“在工作中,你的診療和護(hù)理工作都很正確,但是病人仍無(wú)理取鬧,你怎么做?”,再如2013年6月19日湖北省黃岡市事業(yè)單位考試面試第二題是“你正在值班,有病人在你面前突然暈倒,請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么處理?”,這些題目都是以醫(yī)患關(guān)系作為考核的重點(diǎn),考生作答需要多站在患者的角度去思考,從角色出發(fā),做出適當(dāng)?shù)呐e措來(lái)處理當(dāng)下緊急的情況。

  二、醫(yī)療知識(shí)為背景

  醫(yī)療崗位的結(jié)構(gòu)化面試總是喜歡和醫(yī)療知識(shí)靠邊,情景應(yīng)變題型也不例外,例如2014年1月21日河南省洛陽(yáng)市嵩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員招聘面試第一題是“你是醫(yī)院的護(hù)士,在病人吸氧的過(guò)程中,呼吸管道儀器突然出現(xiàn)紊亂,你該怎么辦?”,2013年湖北省恩施州巴東縣醫(yī)學(xué)類面試第二題中就有“某地十多人發(fā)生食物中毒,你作為衛(wèi)生局工作人員,領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理。你怎么做?”,這類題目需要考生發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),在答題過(guò)程凸顯專業(yè)特色,給考官專業(yè)感十足的感覺(jué)。

  三、職場(chǎng)矛盾偶涉及

  這類題目涉及范圍比較寬泛,主要是指醫(yī)務(wù)人員在日常工作中可能遇到的一些應(yīng)急應(yīng)變的場(chǎng)景。如出醫(yī)務(wù)人員出急診時(shí)堵車,怎么辦?由于媒體不實(shí)報(bào)道,影響醫(yī)院聲譽(yù),怎么辦?例如“2013年湖北省恩施州巴東縣醫(yī)學(xué)類面試第四題是“你負(fù)責(zé)某縣最美鄉(xiāng)村醫(yī)生評(píng)選活動(dòng),但是評(píng)選結(jié)果遭到大家的質(zhì)疑,你怎么辦?”,又如2013年7月28日浙江省臺(tái)州椒江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)面試第二題是“有同事到新單位喜歡出風(fēng)頭,領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)喜歡插嘴,愛(ài)搶答,很多同事都看他不順眼,對(duì)此你怎么看?如果是你怎么解決?”,這類題目和普通的職場(chǎng)情景應(yīng)變題目差別不大,主要側(cè)重在與人處理的技巧上,需要考生熟練掌握與人相處的技巧和方法,才能做到收放自如。

  情景應(yīng)變題整體的題目難度不算大,考生需要把握整體的命題方向,做好前期的學(xué)習(xí),掌握好理論知識(shí),多練多想,只有設(shè)身處地思考,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),才能把自己的狀態(tài)表現(xiàn)出來(lái)。

  醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試技巧(2)

  一、醫(yī)患關(guān)系唱主角

  縱觀整個(gè)結(jié)構(gòu)化面試的考題 ,會(huì)發(fā)現(xiàn)在情景應(yīng)變題型中醫(yī)患關(guān)系占整個(gè)情景應(yīng)變題型的三分之一,例如在2014年1月21日河南省洛陽(yáng)市嵩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員招聘面試的第二題是“你是醫(yī)院的一名醫(yī)生,在給病人進(jìn)行的治療期間,病人不配合你的工作,不愿意接受治療,你該怎么辦?”,又如2013年湖北省恩施州巴東縣醫(yī)學(xué)類面試考題 第三題是“在工作中,你的診療和護(hù)理工作都很正確,但是病人仍無(wú)理取鬧,你怎么做?”,再如2013年6月19日湖北省黃岡市事業(yè)單位考試面試第二題是“你正在值班,有病人在你面前突然暈倒,請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么處理?”,這些題目都是以醫(yī)患關(guān)系作為考核的重點(diǎn),考生作答需要多站在患者的角度去思考,從角色出發(fā),做出適當(dāng)?shù)呐e措來(lái)處理當(dāng)下緊急的情況。

  二、醫(yī)療知識(shí)為背景

  醫(yī)療崗位的結(jié)構(gòu)化面試總是喜歡和醫(yī)療知識(shí)靠邊,情景應(yīng)變題型也不例外,例如2014年1月21日河南省洛陽(yáng)市嵩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員招聘面試第一題是“你是醫(yī)院的護(hù)士,在病人吸氧的過(guò)程中,呼吸管道儀器突然出現(xiàn)紊亂,你該怎么辦?”,2013年湖北省恩施州巴東縣醫(yī)學(xué)類面試第二題中就有“某地十多人發(fā)生食物中毒,你作為衛(wèi)生局工作人員,領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理。你怎么做?”,這類題目需要考生發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),在答題過(guò)程凸顯專業(yè)特色,給考官專業(yè)感十足的感覺(jué)。

  三、職場(chǎng)矛盾偶涉及

  這類題目涉及范圍比較寬泛,主要是指醫(yī)務(wù)人員在日常工作中可能遇到的一些應(yīng)急應(yīng)變的場(chǎng)景。如出醫(yī)務(wù)人員出急診時(shí)堵車,怎么辦?由于媒體不實(shí)報(bào)道,影響醫(yī)院聲譽(yù),怎么辦?例如“2013年湖北省恩施州巴東縣醫(yī)學(xué)類面試第四題是“你負(fù)責(zé)某縣最美鄉(xiāng)村醫(yī)生評(píng)選活動(dòng),但是評(píng)選結(jié)果遭到大家的質(zhì)疑,你怎么辦?”,又如2013年7月28日浙江省臺(tái)州椒江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)面試第二題是“有同事到新單位喜歡出風(fēng)頭,領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)喜歡插嘴,愛(ài)搶答,很多同事都看他不順眼,對(duì)此你怎么看?如果是你怎么解決?”,這類題目和普通的職場(chǎng)情景應(yīng)變題目差別不大,主要側(cè)重在與人處理的技巧上,需要考生熟練掌握與人相處的技巧和方法,才能做到收放自如。

  情景應(yīng)變題整體的題目難度不算大,考生需要把握整體的命題方向,做好前期的學(xué)習(xí),掌握好理論知識(shí),多練多想,只有設(shè)身處地思考,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),才能把自己的狀態(tài)表現(xiàn)出來(lái)。

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