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當(dāng)你遇上職場(chǎng)短路!
在職場(chǎng)內(nèi)，處事拖延的工作習(xí)慣顯而易見(jiàn)，除了不能在時(shí)限前完成任務(wù)，個(gè)人信譽(yù)受損，也讓上級(jí)對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑，直接影響個(gè)人的職場(chǎng)發(fā)展。
你是否喜歡凡事拖延，直到上級(jí)所交托的工作到了最后期限前，才開(kāi)始挑燈夜戰(zhàn)去完成呢?
或者，在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事，結(jié)果自己嘗盡等待的焦急滋味呢?
做事拖拉的職場(chǎng)同事對(duì)人對(duì)己毫無(wú)益處，在克服職場(chǎng)惰性心理之前，要先剖析其形成的原因：
(一) 得過(guò)且過(guò)：面對(duì)一些費(fèi)神的工作或者自己不喜歡的任務(wù)，就會(huì)容易產(chǎn)生拖延的心態(tài)，認(rèn)為事情到了最后總會(huì)被解決，于是不到最后一刻絕對(duì)提不起精神來(lái)處理。
(二) 過(guò)分自信：有些人有自信在壓力下工作，認(rèn)為自己如同彈簧一樣，壓得越緊便彈得越高，到了最后關(guān)頭時(shí)限，效率反而會(huì)大大提高。在這個(gè)過(guò)程中，他們常常能夠體會(huì)到克服挑戰(zhàn)的快感，享受最后關(guān)頭效率和刺激，不過(guò)對(duì)其他同事而言，就會(huì)產(chǎn)生工作上許多的不協(xié)調(diào)和誤解。
(三) 害怕開(kāi)始：有些人卻欠缺自信，常常因?yàn)楹ε伦约簳?huì)做得不好，結(jié)果遲遲不敢動(dòng)手，這種逃避的惰性心理，往往令自己更容易產(chǎn)生挫敗感，當(dāng)別人開(kāi)始催促，又或者受到同事的質(zhì)疑，就更加不敢開(kāi)始和繼續(xù)拖延。這種短暫的逃避只會(huì)令自己的恐懼感在拖延等待中會(huì)越積越多。
(四) 追求完美：有些人會(huì)盡心盡力做到最好，但仍會(huì)拖延至最后一分鐘才動(dòng)手，或者做完后遲遲不做收尾動(dòng)作，因?yàn)樗麄兿刖媲缶�，不惜一切代價(jià)追求質(zhì)量上的完美，結(jié)果還是導(dǎo)致時(shí)間大大超出預(yù)期。
要克服以上各種惰性心理，首先學(xué)會(huì)合理安排任務(wù);其次可以向上級(jí)同事作出工作保證，有別人的監(jiān)督，會(huì)令自己產(chǎn)生動(dòng)力。
可以為自己設(shè)定時(shí)間表及期限，要求自己提前完成工作，不斷提醒自己必須嚴(yán)守承諾及紀(jì)律，享受提前完成工作的成就感。
最后，學(xué)會(huì)分析利弊，了解提前完成工作有甚么好處，拖延又有甚么壞處，對(duì)比之下，自然有明確的選擇。
請(qǐng)你切記，工作拖延只會(huì)產(chǎn)生弊處，對(duì)自身毫無(wú)助益，請(qǐng)各位有以上陋習(xí)的同學(xué)們，正視自己，立即改變!
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