如果說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容是應(yīng)屆生打開(kāi)面試之門(mén)的敲門(mén)磚，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)就是應(yīng)屆畢業(yè)生的求職門(mén)面。特此，中國(guó)人才網(wǎng)為大家搜集整理了大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷特色封面，歡迎下載。同時(shí)也為您精心準(zhǔn)備了面試的相關(guān)問(wèn)題，希望能幫助到您!

　大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷特色封面和應(yīng)屆生面試自我評(píng)價(jià)小貼士

　　1、突出專(zhuān)業(yè)背景和學(xué)習(xí)成績(jī)

　　如果是應(yīng)聘和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職位，如財(cái)務(wù)崗位、法務(wù)崗位、技術(shù)崗位，本身具有與該職位相符或相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，首先要突出專(zhuān)業(yè)背景，其次要強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)背景。

　　強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)背景，就是要突出專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。如果成績(jī)較好，就要突出專(zhuān)業(yè)成績(jī)，比如說(shuō)是班級(jí)的前1%、年級(jí)的前3%、院系的前5%等。獎(jiǎng)學(xué)金是成績(jī)優(yōu)秀的標(biāo)志。要將幾個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金合并例舉，可采用“先后獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、校一等獎(jiǎng)學(xué)金”等語(yǔ)言表述。如果獲獎(jiǎng)次數(shù)較多，不要采用“多次”這樣的模糊用語(yǔ)，盡量將其量化。

　　如果成績(jī)較差，那么則要淡化成績(jī)，而將表述重點(diǎn)放在與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)上。以財(cái)務(wù)管理職位為例，將表述放在“多次參加財(cái)務(wù)管理崗位的實(shí)習(xí)工作”上。如先后在市會(huì)計(jì)核算中心、市資產(chǎn)管理公司財(cái)務(wù)部、揚(yáng)帆物流公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。

　　2、突出職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　應(yīng)聘某個(gè)職位，如果具備相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，會(huì)較受招聘單位親睞。如應(yīng)聘法務(wù)崗位，列舉在法院(國(guó)家機(jī)關(guān))、律師事務(wù)所、法律援助中心、企業(yè)法務(wù)崗等實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷。

　　強(qiáng)化與職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是自我介紹的加分項(xiàng)。