問(wèn)：請(qǐng) 介紹 一下“新希望”選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)？

　 劉永好：“新希望”在人才的選拔上一方面要看 學(xué)歷 ， 學(xué)歷 是衡量一個(gè)人知識(shí)能力的標(biāo)準(zhǔn)之一。但是當(dāng)他進(jìn)了 公司 以后， 我們 更看重的是他的實(shí)際 工作 能力。所謂進(jìn)門(mén)的時(shí)候選學(xué)歷，進(jìn)門(mén)以后更多的是看業(yè)績(jī)和能力。此外，一個(gè)人是否勤奮、敬業(yè)、守紀(jì)律、有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新意識(shí)也特別重要。好多時(shí)候，這些條件不能夠在一個(gè)人身上全部體現(xiàn)，比如有些人創(chuàng)新意識(shí)很強(qiáng)，但是有些人可能更勤奮、更敬業(yè)，關(guān)鍵是把這些不同的人用在他們應(yīng)該在的地方，我覺(jué)得這是最好的用人之道。

　 問(wèn)：應(yīng)該先讀書(shū)再 就業(yè) 再讀書(shū)，還是讀書(shū)讀書(shū)再 就業(yè) ？

　 劉永好：我覺(jué)得讀書(shū)就業(yè)結(jié)合起來(lái)最好，為讀書(shū)而讀書(shū)不一定最好，為就業(yè)而就業(yè)也不是最好。

　 問(wèn)：勤奮、敬業(yè)、守紀(jì)律、有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新意識(shí)，您最看重其中的哪一點(diǎn)？

　 劉永好：這個(gè)不能一概而論。不同的部門(mén)、不同的崗位對(duì)人有不同的要求。在開(kāi)拓性比較強(qiáng)的領(lǐng)域，比如技術(shù)研發(fā)部門(mén)，我希望員工擁有扎實(shí)的技術(shù)功底，哪怕他的組織溝通能力弱一些。事業(yè) 發(fā)展 部門(mén)就要求員工的溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　 問(wèn)：新希望之初，您是與三位兄長(zhǎng)一起從四川農(nóng)村開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的。請(qǐng)您談?wù)剬?duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的看法？

　 劉永好：我也是從學(xué)生時(shí)代過(guò)來(lái)的。學(xué)生有幻想，有夢(mèng)想，想做事，有激情，身體特別棒，但是他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對(duì)少一些。這個(gè)時(shí)期，怎么樣結(jié)合自身特點(diǎn)發(fā)揮特長(zhǎng)很關(guān)鍵。我覺(jué)得，要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，最重要的準(zhǔn)備是多參與一些社會(huì)活動(dòng)和學(xué)�；顒�(dòng)，逐步增進(jìn)對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，熟悉 市場(chǎng) ，了解社會(huì)，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。我在招聘的時(shí)候，就特別看重大學(xué)畢業(yè)生是否有學(xué)生 工作 經(jīng)歷 和社會(huì)工作 經(jīng)歷 ，這對(duì)學(xué)生自己以后的工作和 發(fā)展 都是非常有益的。

　 問(wèn)：剛剛踏出校門(mén)的大學(xué)畢業(yè)生大多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該怎樣去適應(yīng)新的環(huán)境和社會(huì)身份？

　 劉永好：學(xué)了太多的理論，實(shí)踐相對(duì)較少，眼高手低，認(rèn)為所有的工作都能勝任，這是剛剛畢業(yè)的一些大學(xué)生容易有的不足。但是有些大學(xué)生在校期間參與了很多的社會(huì)活動(dòng)，還利用節(jié)假日去做一些社區(qū)服務(wù)工作，去增進(jìn)對(duì)社會(huì)的了解。其實(shí)，他這么做就是同時(shí)在上兩門(mén)課：一門(mén)是學(xué)校課堂上的課，一門(mén)是社會(huì)上的課。對(duì)于大學(xué)生來(lái)講，最需要補(bǔ)的是社會(huì)課，把兩方面的課結(jié)合起來(lái)學(xué)的學(xué)生一定是好學(xué)生。

　 參與社會(huì)活動(dòng)不一定非要掙錢(qián)， 我們 有時(shí)候不是為了掙錢(qián)去參與一些活動(dòng)，這樣反而能學(xué)到更多的東西。到一些 企業(yè) 、工廠、 公司 去實(shí)習(xí)，做義工，去幫助需要幫助的人，這都是很好的做法，不僅會(huì)增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，而且會(huì)是應(yīng)聘時(shí)的一個(gè)得分點(diǎn)。

　 問(wèn)：新希望會(huì)優(yōu)先考慮農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生嗎？

　 劉永好：我們現(xiàn)在在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有不少的投資，包括飼料業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、乳業(yè)、肉食品加工業(yè)等。農(nóng)業(yè)大學(xué)的畢業(yè)生是我們重點(diǎn)招收的對(duì)象之一，非常歡迎學(xué)農(nóng)的學(xué)生來(lái)新希望應(yīng)聘。但是，我們公司招收的農(nóng)業(yè)專業(yè)的畢業(yè)生可能要分配到全國(guó)各地的農(nóng)村或小城市，分配在大城市的相對(duì)要少一些。工作的環(huán)境、條件相對(duì)要艱苦一些，同學(xué)們要有心理準(zhǔn)備。

　 問(wèn)：劉總怎么看待目前的考證熱？是不是證越多進(jìn)入新希望集團(tuán)的可能性越大？

　 劉永好：最近我注意到，前來(lái)應(yīng)聘的一些人會(huì)拿出很多的證件�？甲C本身沒(méi)有錯(cuò)，但是為了考證而考證，這不好。我們的一些高級(jí)管理干部，他沒(méi)有幾個(gè)證，但是他們的能力非常強(qiáng)。相反，有些人“證”很多，但是工作能力不見(jiàn)得跟他的“證”成正比。所以不要過(guò)多地去看拿了多少證，更重要的是你是否真正有能力做好工作。

　 問(wèn)：請(qǐng)結(jié)合您自己的經(jīng)歷，講講大學(xué)生在畢業(yè)之后如何定位 職業(yè) 生涯？