大專(zhuān)生在寒假的時(shí)候想實(shí)習(xí)應(yīng)該怎么寫(xiě)自薦信?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的大專(zhuān)生寒假實(shí)習(xí)自薦信范文，快來(lái)看看吧。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，請(qǐng)接受我最誠(chéng)摯的問(wèn)候和深深的謝意，當(dāng)您翻開(kāi)這一頁(yè)的時(shí)候，您已經(jīng)為我打開(kāi)了通往成功的第一扇大門(mén)。感謝您能在我即將踏上人生又一嶄新征程的時(shí)候，給我一次寶貴的機(jī)會(huì)。
我叫XX，是XX學(xué)院的一名在校學(xué)生。這份自薦信是我在校一年來(lái)生活全面而真實(shí)的寫(xiě)照。我的大學(xué)生活充實(shí)著我?jiàn)^斗的足跡，我不敢說(shuō)我是最好的，但至少我能把握每一個(gè)機(jī)會(huì)，勇往直前，做到分秒必爭(zhēng)。
在學(xué)校除了努力學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的課程之外，我積極投身于各班級(jí)、學(xué)校的社交活動(dòng)，從不同層次、不同角度鍛煉自己，使自己的組織、管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神得到很大的提高。擔(dān)任學(xué)習(xí)委員的期間，我在做好本職工作的同時(shí)還積極熱心去幫助他人，獲得老師同學(xué)的一致好評(píng)。
現(xiàn)在,我即將實(shí)習(xí),普通的院校,普通的我卻擁有一課不甘于平凡的心。面對(duì)新的人生選擇和挑戰(zhàn),我充滿(mǎn)信心。我要在新的起點(diǎn),新的層次,以新的姿態(tài),展現(xiàn)新的風(fēng)貌,書(shū)寫(xiě)新的記錄,創(chuàng)造新的成績(jī)。
盡管在眾多應(yīng)聘者中,我不一定是最優(yōu)秀的,但我擁有不懈奮斗的意念,愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和踏實(shí)肯干的作風(fēng)。如果把您信任和希望給我,讓我施展?jié)撃堋?/p>
給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)盡職盡責(zé)，讓您滿(mǎn)意。在此，我期待您的慧眼垂青，靜候佳音。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功。
此致
敬禮!
自薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
附：
一份只有十頁(yè)的簡(jiǎn)歷，卻用了三四頁(yè)介紹畢業(yè)學(xué)校和專(zhuān)業(yè);自薦信似乎適用于每個(gè)求職者;個(gè)人照片很不美觀;簡(jiǎn)歷里的英文材料比中文材料多……以上的情況是否也出現(xiàn)在你的求職簡(jiǎn)歷中呢?請(qǐng)注意，這些可能都會(huì)導(dǎo)致你的簡(jiǎn)歷在最短時(shí)間里被招聘者拋到一邊。
簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)巧顯個(gè)性
在相同學(xué)歷條件下，一定要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)。
比如說(shuō)，有的同學(xué)把自己“英語(yǔ)二、四級(jí)”、“計(jì)算機(jī)二級(jí)”、獲得過(guò)什么資格證都標(biāo)在了簡(jiǎn)歷的封面上，這樣招聘者看簡(jiǎn)歷一目了然，一下就把這份簡(jiǎn)歷挑出來(lái)了。相反的，有的同學(xué)用了一兩頁(yè)A4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類(lèi)的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn)，因?yàn)檫@些評(píng)價(jià)適用于每個(gè)求職者。
另一位招聘負(fù)責(zé)人建議，寫(xiě)自薦信可將主要特長(zhǎng)、簡(jiǎn)歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。
開(kāi)門(mén)見(jiàn)山介紹自己
在某報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部，記者看到了一位雙學(xué)士的求職簡(jiǎn)歷;在長(zhǎng)達(dá)十頁(yè)的簡(jiǎn)歷中，第一頁(yè)是封面，第二頁(yè)是一整頁(yè)的自薦信，第三頁(yè)是一整頁(yè)的學(xué)校介紹，第四頁(yè)是一整頁(yè)的專(zhuān)業(yè)介紹，第五頁(yè)才介紹個(gè)人基本情況。
“翻到第五頁(yè)才找到我們想看的東西。”招聘負(fù)責(zé)人表示，直接把個(gè)人情況表格放到最前面去，才是最簡(jiǎn)潔的做法。
這位負(fù)責(zé)人還說(shuō)，有的新聞專(zhuān)業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實(shí)習(xí)作品放在簡(jiǎn)歷里，其實(shí)沒(méi)有必要。因?yàn)閳?bào)社在招聘時(shí)，看重的是見(jiàn)報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨(dú)到見(jiàn)解、是否為獨(dú)立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。他還表示，成績(jī)單、各種證書(shū)的復(fù)印件要備齊，這樣比空泛地寫(xiě)自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。
不應(yīng)聘外企無(wú)需通篇英文
一國(guó)有單位的人力資源部招聘負(fù)責(zé)人劉女士指出，有的學(xué)生簡(jiǎn)歷里，簡(jiǎn)歷里，英文材料比中文材料要多。劉女士表示，其實(shí)只有外企才會(huì)比較注重應(yīng)聘者用外語(yǔ)表達(dá);應(yīng)聘國(guó)企則無(wú)需通篇英文。
簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)應(yīng)聘單位有一定的針對(duì)性。比如單位到廈門(mén)大學(xué)的應(yīng)聘學(xué)生就在簡(jiǎn)歷里附了一首詩(shī)，內(nèi)容大概是：歡迎貴單位來(lái)欣賞廈大的美麗風(fēng)光，同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
劉女士說(shuō)，這樣的簡(jiǎn)歷就在很大程度上對(duì)企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對(duì)性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學(xué)生主動(dòng)找上門(mén)來(lái)想求職，嘴里說(shuō)對(duì)貴企業(yè)很仰慕，但一問(wèn)卻對(duì)企業(yè)一無(wú)所知，這樣給人的感覺(jué)就很不可靠，僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。