面試的最后，無論成不成功，HR都會問一下求職者的薪酬期待是多少。當(dāng)被問到這個(gè)問題時(shí)，很多沒有經(jīng)驗(yàn)的求職者都會有點(diǎn)不知所措，甚至最后還會扭扭捏捏不好意思開口。中國美容人才網(wǎng)認(rèn)為，HR問這個(gè)問題，一方面是想做一個(gè)市場調(diào)查，好調(diào)整薪酬制度，另一方面也是為了薪酬談判好砍價(jià)。所以求職者大可不必害羞，放心回答。

　　那么如何回答你的期望薪資是多少?

　　隱含問題：我想錄用你了，只不過不知道能不能“請得起”你?

　　問題分析：恭喜，如果被詢問這個(gè)問題，說明被錄用的可能很大。在回答之前應(yīng)該明白的是，其實(shí)每一個(gè)公司都有自己的薪酬體系，如果不是空降boss或者特別顧問，你不可能就薪酬問題有太多討價(jià)還價(jià)的余地。這個(gè)問題背后沒有隱含的意義，只要你對自己和本崗位估價(jià)正確即可。

　　回答思路：不能獅子大開口，想要獲得比較公平的薪酬，有兩種方法：一，在面試前進(jìn)行市場調(diào)查，了解一下本行業(yè)本崗位的平均薪酬水平;二，如果這個(gè)數(shù)字比較難獲得，那么可以以之前的工作收入為基準(zhǔn)，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行提升。對于自己薪水最低標(biāo)準(zhǔn)要明確有個(gè)數(shù)。另外，不要把這個(gè)數(shù)字透露給面試人員，而且不要在沒有依據(jù)鋪墊的前提下直接說“我想要月薪多少”。

　　回答技巧：

　　1.回答結(jié)構(gòu)

　　說出自己可以接受的薪資水平�；蛘呋卮穑簩τ谛劫Y，我希望與自己的能力相符。但是，我也希望可以知道這個(gè)職位的薪資水平。

　　接著，在獲知工作細(xì)節(jié)之后，你可以給出具體的薪資數(shù)目。

　　2.回答提示

　　在任何情況下都不要立刻回答這個(gè)問題，因?yàn)槟阕约航ㄗh的薪資可能過高或過低。

　　在回答之前，問清楚工作內(nèi)容，目標(biāo)，困難，以及工作的方式方法。

　　面試之后，你也可以通過電子郵件給與答復(fù)。

　　回答這個(gè)問題的時(shí)候，不要過于簡單或過于考慮安全性，面試官喜歡數(shù)字。你可以在回答的時(shí)候給出一個(gè)范圍，但是在給出精確薪資之前必須弄清楚工作要求。

　　3.示范回答

　　1. 我對工資并不是太看重。對我來講，公司制度和工作環(huán)境更重要。

　　2. 我希望自己的收入和支出不是剛好相抵，生活要舒適。而且，我不是一個(gè)只關(guān)心各種花銷賬單而不關(guān)心其他事情的人。因此，找工作的時(shí)候，我希望更多考慮的是自己的能力以及目標(biāo)。