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比亞迪面試經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2022-11-14 10:00:10 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

比亞迪面試經(jīng)驗(yàn)

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們將帶著新的期許,開(kāi)啟新一輪的求職,面試是你整個(gè)求職過(guò)程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試,相信很多人都十分頭疼面試吧,以下是小編幫大家整理的比亞迪面試經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家有所幫助。

比亞迪面試經(jīng)驗(yàn)

  比亞迪面試經(jīng)驗(yàn) 1

  第一步,比亞迪的秋招,這個(gè)階段比亞迪各個(gè)線路的招聘鋪展開(kāi)來(lái),招聘人數(shù)很多,這個(gè)時(shí)候主要通過(guò)宣講會(huì)就可以,宣講會(huì)后投放簡(jiǎn)歷,比亞迪的效率較高,在接收到簡(jiǎn)歷的當(dāng)晚基本就完成了篩選工作,如果你通過(guò)了海選,就可以進(jìn)行下一步了。

  第二步,筆試,這個(gè)階段比亞迪的題目還算中規(guī)中舉,題量不是很大,但內(nèi)容較廣,最后還有一英文作文,難度不大,稍微認(rèn)真細(xì)心一下,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),盡可能正確的完成試題就可以了;

  第三步,復(fù)試(終面),在我們學(xué)校的面試就這么三個(gè)環(huán)節(jié)了,這個(gè)環(huán)節(jié)比亞迪留下來(lái)的.人還是比較多的,因?yàn)楸葋喌鲜强梢詭П究粕鷧⑴c研發(fā)工作的。不會(huì)有什么專業(yè)類的問(wèn)題,主要是家庭、環(huán)境因素方面的,跟HR坦誠(chéng)不公的實(shí)話實(shí)話所就行。

  最后,簽約,沒(méi)有三方的可以簽雙方先。

  比亞迪面試經(jīng)驗(yàn) 2

  案例分享一:電器工藝工程師面試經(jīng)驗(yàn)

  面試過(guò)程:

  當(dāng)時(shí)處于比亞迪校招最后一站,我去的鄭大面試,首先在官網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,會(huì)讓選擇意向部門,然后收到面試邀請(qǐng)短信,第一天分批次做試卷,

  試卷第一面類似于行測(cè)的那種題,

  第二面是英語(yǔ),還有一英語(yǔ)作文(只想說(shuō)一點(diǎn),一定要填滿,作文一定要寫(xiě)),

  第三天接到面試通知,一對(duì)一,大概十分鐘,第四天通知簽約,簽完三方后有一個(gè)你簡(jiǎn)歷填的意向里的用人部門的面試,就是打電話,然后稍作了解,問(wèn)你有這樣一個(gè)崗位,愿不愿意去,

  當(dāng)然也有可能不是你填的意向部門,不一定,溝通好了之后就會(huì)給你發(fā)郵件,就是你去報(bào)到的相關(guān)信息,類似于錄取通知書(shū)一樣的東西。

  面試官問(wèn)的面試題:

  面試時(shí)首先是一個(gè)兩三分鐘的自我介紹,時(shí)間自己控制,不要超過(guò)也不用太短,然后面試官會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提問(wèn),比如在校的表現(xiàn),對(duì)比亞迪有哪些了解,當(dāng)他問(wèn)你有什么想問(wèn)他的時(shí)候,基本就成了。

  案例分享二:汽車車身工程師 面試經(jīng)驗(yàn)( 深圳 ) - 比亞迪

  面試過(guò)程:

  先投簡(jiǎn)歷,然后hr一面,問(wèn)一些在學(xué)校的事,然后通過(guò)的話通知專業(yè)面試,過(guò)了的話就可以簽約了。

  面試官問(wèn)的面試題:

  沒(méi)什么具體的,就是問(wèn)了在學(xué)校的成績(jī),愛(ài)好,對(duì)公司的了解程度,想去哪個(gè)部門。專業(yè)面試也沒(méi)問(wèn)什么問(wèn)題,問(wèn)了有沒(méi)有定居的想法,想工作多長(zhǎng)時(shí)間之類的。

  案例分享三:機(jī)械工程師 面試經(jīng)驗(yàn)

  面試過(guò)程:

  校園招聘,宣講會(huì)后投完簡(jiǎn)歷的會(huì)發(fā)短信安排下次群面,群面之前會(huì)先做套題,就普通面試的那種題目,有些邏輯題。有些英語(yǔ)。群面就說(shuō)說(shuō)大概發(fā)展方向和薪資要求,然后到個(gè)面,個(gè)面問(wèn)的會(huì)比較細(xì),但還是那些問(wèn)題,具體分配不是你決定,而是公司決定的。沒(méi)什么門檻,感覺(jué)只要去應(yīng)聘都要

  面試官問(wèn)的面試題:

  首先自我介紹,然后說(shuō)說(shuō)自己的專業(yè)成績(jī),就職意愿,想去的城市,未來(lái)發(fā)展方向。然后開(kāi)始談薪資,問(wèn)你大概期望多少,然后砍個(gè)500-1000問(wèn)你能不能接受,如果能,基本沒(méi)什么問(wèn)題,就簽了。

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