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有創(chuàng)意的面試問題

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-02-08 我要投稿
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  “創(chuàng)新”這個(gè)詞看似很虛,但面試時(shí),我們可以通過一些特定的問題,來評(píng)估候選人評(píng)估一個(gè)人是否是創(chuàng)新人才。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的,希望對(duì)大家有所作用。

  1、如果你有一個(gè)月的時(shí)間和五萬美元的預(yù)算,可以用于任何項(xiàng)目,你會(huì)開展什么樣的項(xiàng)目?

  2、你覺得哪些外在變化或預(yù)料外的變數(shù),可能對(duì)我們的產(chǎn)業(yè)造成重大影響?

  3、你覺得未來五年內(nèi)還會(huì)出現(xiàn)什么新的消費(fèi)群體?如何讓這些消費(fèi)者注意到我們的產(chǎn)品?

  4、對(duì)于消費(fèi)者想要什么,業(yè)界有什么根深蒂固的想法?如果事實(shí)恰好相反,會(huì)怎樣?

  5、如果你有5分鐘可以和我們CEO共處的機(jī)會(huì),你會(huì)提什么問題,讓他重新思考我們的事業(yè)?

  6、如果你得在沒掌握多少資料的情況下就下決策,你會(huì)采取哪些行動(dòng)?

  7、你所任職的前一家公司,有因?yàn)槟愕奶嶙h而在方法、規(guī)范或體系上有所改變嗎?這些改變又為公司帶來了什么影響?

  8、在什么情況下,你在做決策時(shí)會(huì)尋求他人的幫助?

  9、如果手邊工作的優(yōu)先順序不斷改變,你會(huì)怎么做?請(qǐng)舉例說明。

  10、你有在極大壓力下作決策的經(jīng)歷么?描述一下那段經(jīng)歷。

  11、你是否經(jīng)歷過做了決策以后,才得知一個(gè)會(huì)對(duì)該決策造成影響的新資訊?請(qǐng)舉例。你后來又是怎么做的呢?

  12、說說你過去失敗的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)時(shí)你是什么反應(yīng)?

  13、如果你向管理層提了一個(gè)很棒的點(diǎn)子,但是他們不買賬,你會(huì)怎么做?

  14、如果你是我們某個(gè)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,再過幾個(gè)月就要推出新產(chǎn)品了,但是你的研發(fā)和市場(chǎng)預(yù)算被砍了一半,你會(huì)怎么辦?