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中學(xué)校長個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2024-09-21 23:35:09 學(xué)人智庫 我要投稿
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中學(xué)校長個(gè)人述職報(bào)告

  述職報(bào)告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進(jìn)行個(gè)人年度總結(jié)的一種形式。一般是針對個(gè)人一年的崗位職責(zé)執(zhí)行情況、個(gè)人指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)性答復(fù)。那么,中學(xué)校長個(gè)人述職報(bào)告怎么寫好呢?歡迎大家閱讀下文:

中學(xué)校長個(gè)人述職報(bào)告

  20XX年是穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校工作,求效益、謀發(fā)展的一年。在這一年中我充分感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。如比爾蓋茨所說:“能夠與一群充滿智慧,散發(fā)才氣的人,每天在一起工作、一起交流,是一件十分幸福的事情!

  一、讓充電、思考成為一種生活習(xí)慣

  20XX年我做為第二批“訪學(xué)教師”,參加了青島市中小學(xué)教師科研工作站20XX年訪學(xué)活動(dòng),借助這一平臺我與我所在的團(tuán)隊(duì)成員共讀《每周一讀》,在交流、分享中體驗(yàn)讀書帶來的樂趣。信息社會我們借助互聯(lián)網(wǎng)把地球變成了一個(gè)村子,人與人的交流不再受時(shí)空的限制,然而在學(xué)校這個(gè)基層教育團(tuán)隊(duì)中,如何凝聚力量,進(jìn)行有效溝通,提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的效益,在思考的同時(shí)我閱讀了《跟卡耐基學(xué)人際溝通》《學(xué)校管理新思維》《教師心理學(xué)》等書,工作中倡導(dǎo)凡事溝通在前,溝通,溝通,再溝通,并以身作則,用人不疑,廣泛吸納來自各方的意見和建議,運(yùn)用現(xiàn)代學(xué)校管理的相關(guān)理論,實(shí)行民主管理,依法治校。

  二、遵循主體開放的辦學(xué)思路,打造“小班化教育”特色

  1.建規(guī)立章,運(yùn)轉(zhuǎn)學(xué)校基層經(jīng)緯管理網(wǎng)絡(luò),融入學(xué)校顧問機(jī)制、家委會監(jiān)督機(jī)制,不斷規(guī)范辦學(xué)行為,在傳承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步發(fā)展。

  “小班化教育”中的學(xué)校管理應(yīng)該是“以人為本”,尊重個(gè)性和差異,能夠?qū)⑷肆Y源最大、最優(yōu)化。20XX年,青島市南區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)將年級組長、教研組長負(fù)責(zé)制與“張蔚名師工作室”“王莊本班主任工作室”“李媛青年科研工作室”以及工會組長建議制經(jīng)緯交織,實(shí)行民主、開放式的管理,團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,結(jié)伴成長,人人參與計(jì)劃的制定與落實(shí),加強(qiáng)外部監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化了執(zhí)行力。教師在修訂《教師手冊》過程中進(jìn)一步明晰了規(guī)范,更好地進(jìn)行了自我定位,明確了個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。學(xué)!靶“嗷逃毖芯恳灿烧n內(nèi)到課外逐步拓展到了社區(qū),亮點(diǎn)紛呈,研究步步推進(jìn)。

  2.搶占制高點(diǎn),在信息技術(shù)、社會資源搭建的平臺上,發(fā)揮家長群體、學(xué)生群體、社會力量的助推作用,推進(jìn)教師專業(yè)化進(jìn)程,在研究中提速發(fā)展。

  將“三位一體”開放、互動(dòng)、個(gè)性、富有時(shí)代氣息,能夠增進(jìn)溝通的校園博客文化滲透到教育教學(xué)工作中。

  在“小班化教育”班主任工作研究方面,從《班主任細(xì)節(jié)管理案例》入手,引導(dǎo)教師面向全體,關(guān)注個(gè)體,尋找適合每個(gè)學(xué)生成長的教育方式、方法。

  在“小班化教育”教學(xué)工作研究方面,深入開展“主體能動(dòng)教學(xué)法”研究,推廣應(yīng)用“三動(dòng)六步教學(xué)模式”,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),充分調(diào)動(dòng)教師進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)的積極性、能動(dòng)性,喚醒學(xué)生積極、主動(dòng)參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的能動(dòng)性,減負(fù)提質(zhì)!爸黧w能動(dòng)教學(xué)法”被評為市南區(qū)優(yōu)秀教學(xué)法。

  在“小班化教育”德育工作研究方面,努力構(gòu)建以實(shí)踐、體驗(yàn)、探究活動(dòng)為載體的本土化育人體系,傳承三大主題系列活動(dòng)——“花仙子”實(shí)踐體驗(yàn)系列活動(dòng)、“小書蟲”快樂讀書系列活動(dòng)、“小健將”強(qiáng)身健體系列活動(dòng)。豐富社區(qū)實(shí)踐基地,形成了各年級有基地,相互聯(lián)通,遞增發(fā)展的格局。邀請中科院海洋研究所“博士實(shí)踐團(tuán)”的成員擔(dān)任學(xué)生成長輔導(dǎo)員,“十博士進(jìn)校園,引領(lǐng)學(xué)生成長”《青島晚報(bào)》給予了圖文報(bào)道。

  在“小班化教育”課程設(shè)置研究方面,開齊開足國家規(guī)定的課程課時(shí),進(jìn)行大閱讀校本課程實(shí)驗(yàn),挖掘校內(nèi)資源在二年級進(jìn)行硬筆書法、音樂欣賞、十字繡選修課試點(diǎn),利用社會資源,引入人才,開設(shè)“國際跳棋”特色課程,促進(jìn)了學(xué)生潛能的發(fā)掘與發(fā)展。

  在“小班化教育”家長學(xué)校研究方面,開設(shè)“家長學(xué)校大講堂”,設(shè)立“家長進(jìn)校園開放周”,推廣“母子共營網(wǎng)上精神家園”育子經(jīng)驗(yàn),家長育子觀念有了很大轉(zhuǎn)變,四年級一班藍(lán)色超人媽媽郝軍女士被評為“青島市十大優(yōu)秀母親”。

  在“小班化教育”師資培訓(xùn)研究方面,開設(shè)教師講堂。骨干教師宣講基礎(chǔ)教學(xué)論,青年科研工作室組織宣講學(xué)習(xí)心理學(xué),名師工作室宣講教學(xué)設(shè)計(jì)。在團(tuán)員青年中開展《每周一讀》,以及圖書漂流活動(dòng)。定期制作《魅客:教師博文》電子雜志,通過《教師文苑》篩選、推介前沿信息。

  3.實(shí)施“三三三”工作思路,讓常規(guī)工作常起來,安安靜靜抓教學(xué),扎扎實(shí)實(shí)提質(zhì)量。

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