在社會上有這樣一個組織,他們叫夢之翼團隊,他們也像其他大學生一樣迷茫,但他們是行動上的巨人,他們在用實際行動打敗“迷!边@位敵人,找到自己的方向,奮勇向前……
來自五所學校的12位同學,他們分別是青島工學院機械設(shè)計專業(yè)的王曉萌,山東科技大學法學專業(yè)的臧慶香,青島工學院管理學專業(yè)的朱延潔,中國海洋大學市場營銷專業(yè)的施雅嵐,中國海洋大學計算機科學與技術(shù)專業(yè)的潘家瑤,中國海洋大學機械設(shè)計制造及其自動化的劉建,青島大學法學專業(yè)的陳思思,中國海洋大學水產(chǎn)養(yǎng)殖學專業(yè)的涂康,青島科技大學工商管理專業(yè)的關(guān)永寶,中國海洋大學新聞與傳播專業(yè)的黃苗,中國海洋大學化學專業(yè)的于國輝,中國海洋大學電子信息科學與技術(shù)的尹洋洋,共同自發(fā)組建了一個團隊,想要通過調(diào)研來真實的了解行業(yè)和企業(yè),從而確定自己未來的發(fā)展方向和目標。他們認為現(xiàn)階段的日化行業(yè)處于紅海,各個日化品廠商競爭非常激烈,并且日化產(chǎn)品用在生活的各個方面,對人們?nèi)粘I钣泻苤匾挠绊懀?jīng)過討論之后,最后決定對日化行業(yè)進行一次深入調(diào)研。
調(diào)研的第一個難點是問卷。
首先根據(jù)網(wǎng)上的牙膏問卷進行了相關(guān)整合和修改,之后團隊分組在青島各個繁華街道、大商場周圍等人流量大的地方進行問卷調(diào)查。最后集結(jié)了大概一千份的問卷。然而在這一過程中并不是一帆風順的。在街道上發(fā)問卷的時候如果找那些面帶愁容、著急的人多數(shù)情況下他們會直接拒絕,就算填寫了也是馬馬虎虎,不是漏選就是隨意選。此外,還有些三四十的人提出了不給獎品就不給填寫的要求,看來他們把我們當成了企業(yè)工作人員因此索要獎勵,我們還去過快餐店發(fā)放過問卷,例如肯德基、麥當勞、德克士這些快餐店,這些地方往往在中午時人流量會特別多,因此,在這些地方發(fā)放問卷的時候那些被調(diào)查者填寫的相對來說還算合格,但是有一個缺陷,就是,面對的大部分是青年人,三十歲往上,十五歲一下的人不多,因此具有調(diào)查年齡不均的問題。于是我們明白想和做是兩回事,前期準備與策劃很重要,但付出終究有回報。
第二個難點是數(shù)據(jù)的分析與統(tǒng)計。
調(diào)查問卷結(jié)束后就是用用辦公軟件進行的錄入和一些列分析,其中包括二元,三元等幾種關(guān)系的組合分析,然后生成相應(yīng)的柱狀、餅狀、折線、嵌套等圖表,得出相應(yīng)的潛在關(guān)系,在此過程中,學會了怎樣制作各種的圖表,什么樣的關(guān)系用哪種圖表顯示更加直觀注目,以及用什么顏色來搭配都有一定的講究,既不能顏色過多看起來繁亂,也不能顏色過少導致視覺單調(diào)。于是我們意識到,要想把復雜的事情做好,先要能夠把簡單的事情重復做好。
第三個難點是報告撰寫。
字體的統(tǒng)一,表格的排序,圖表的顏色分類,都讓大家很頭疼,于是我們懂得細節(jié)決定成敗,如果不以鳳尾結(jié)束,前面的努力都是徒勞。
他們想跟大家分享的是:
如果要想做好一個項目,就必須有一個好團隊,什么是好團隊,好團隊就是團隊里的每一個人都能互相鼓勵,互相幫助,互相支持,齊心協(xié)力面對困難。如何形成好的團隊呢?那就是把每一個團隊成員形成優(yōu)勢互補,合理的進行分工,加上行之有效的方案,團隊每個人的共同努力,才能做好他們的項目。
現(xiàn)在的他們已經(jīng)通過這次調(diào)研找到了自己的方向,走出了“迷!鄙帧K麄兺ㄟ^自己的親身經(jīng)歷向我們證明,世上無難事,只要肯付出,最難戰(zhàn)勝的不是“迷!,是自己,只要自己夠努力,一定能實現(xiàn)自己的目標。
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