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職場(chǎng)“回頭草”吃還是不吃?

時(shí)間:2024-08-26 07:27:31 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

職場(chǎng)“回頭草”吃還是不吃?

  導(dǎo)語(yǔ):俗話說(shuō)好馬不吃回頭草,下面看看職場(chǎng)應(yīng)不應(yīng)該吃回頭草。

職場(chǎng)“回頭草”吃還是不吃?

  現(xiàn)如今,跳槽換工作已不是什么新鮮事,然而跳了以后再要回來(lái),就不那么容易了。

  相比離職時(shí)的那一份理直氣壯,重返老東家,吃一口回頭草似乎總讓人覺(jué)得有些尷尬。

  雖然俗話說(shuō)好馬不吃回頭草,但是隨著觀念的轉(zhuǎn)變,一些人在經(jīng)歷了一番選擇、比較后,意識(shí)到了衣不如新人不如故,想卷土重來(lái),又擔(dān)心企業(yè)在重新錄用的時(shí)候,多少有些顧慮。

  職場(chǎng)回頭草到底吃還是不吃呢?正方王者歸來(lái)更風(fēng)光都說(shuō)21世紀(jì)最緊缺的就是人才。

  如果你有才華,老板又愿意接納你,回歸又何妨?為什么就不能放下那些世俗的眼光,對(duì)一個(gè)人的能力進(jìn)行正確的評(píng)估,以價(jià)值定去留呢?在傳媒公司工作的張小姐正是一位職場(chǎng)回頭草支持者,并也曾經(jīng)身體力行過(guò)。同時(shí),在張小姐看來(lái),自己仍是一匹職場(chǎng)好馬,絕對(duì)屬于王者歸來(lái)。

  原來(lái),在兩年前,張小姐覺(jué)得自己業(yè)務(wù)上受到局限,思路遇到瓶頸。當(dāng)時(shí)工作已7年的她,決定重返校園,去國(guó)外進(jìn)修。于是,在與上司進(jìn)行溝通之后,她踏上了飛往美國(guó)的班機(jī),開始了兩年的研究生生涯。再一次回到校園之中,你會(huì)覺(jué)得格外珍惜,當(dāng)然業(yè)務(wù)上幫助也很大,思維被拓寬了,我覺(jué)得以后回到崗位上能做得更好。一年前,學(xué)成歸來(lái)的張小姐帶著碩士身份回到國(guó)內(nèi),而她原來(lái)的老雇主也向她發(fā)出了邀請(qǐng)。原來(lái)只是因?yàn)槿狈ぷ黛`感,才選擇離開。

  而現(xiàn)在,充電以后的我將變得更強(qiáng),既然老雇主愿意向我敞開大門,又何樂(lè)而不為呢?現(xiàn)如今,張小姐事業(yè)蒸蒸日上,老板對(duì)她的表現(xiàn)也非常滿意,同事也會(huì)時(shí)不時(shí)地向她請(qǐng)教業(yè)務(wù)。只要老板覺(jué)得你行,你就一定行。沒(méi)有什么不可以的,我覺(jué)得這個(gè)時(shí)代應(yīng)該是憑能力說(shuō)話的時(shí)候,嚼舌根這種事情實(shí)在是太小了,如果為了這些而放棄最適合自己的工作機(jī)會(huì),實(shí)在是得不償失。失去以后更會(huì)珍惜雖說(shuō)好馬不吃回頭草,馬不回頭自然能夠吃到前面的新鮮綠草,但又怎么能知道后面是否長(zhǎng)出了比前面更鮮美的嫩草呢?

  和其他人不同,在基金公司任職的Tina最初離職的原因是為了支持丈夫創(chuàng)業(yè),然而她的回歸也是因?yàn)檎煞虻膭?chuàng)業(yè)失敗。Tina說(shuō),自己也算是為愛(ài)飛蛾撲火了一把。2006年,我們?nèi)o(wú)錫開了一家咖啡館,結(jié)果生意清淡,不得已維持了一年多就關(guān)張了。后來(lái)回到上海,一切都得從頭開始,正好碰到老同事,說(shuō)公司正在招人,硬著頭皮就去了。Tina慶幸自己遇到了開明的老板,能夠不計(jì)前嫌,以能力和經(jīng)驗(yàn)作為衡量用人標(biāo)準(zhǔn)。而老板的態(tài)度,也讓Tina感激不已,在之后的工作當(dāng)中,她便拿出十二分的精神,盡全力完成手上的工作。而她的付出也得到了老板的肯定,去年Tina還升職當(dāng)了主管,收入和待遇都步入了一個(gè)全新的階段。Tina感到自己迎來(lái)了事業(yè)的春天。原本以為外面的世界很精彩,但踏出那一步才知道多么艱辛和不易。得到一份好的工作不容易,何況是別人愿意再給我第二次機(jī)會(huì)。通過(guò)這一次的經(jīng)歷,哪怕是懷著一份感恩,我相信今后,公司不棄我,我也絕對(duì)不離公司。

  反方再回首忠誠(chéng)度受質(zhì)疑在雜志社工作的蛋蛋身邊也有吃過(guò)職場(chǎng)回頭草的人,但在蛋蛋看來(lái),這位同事的日子并不好過(guò),被穿小鞋、業(yè)務(wù)條線受擠兌都已見(jiàn)怪不怪。朋友和老公去成都工作了一年,單位里的人都以為她辭職了。沒(méi)想到過(guò)了這么久,她突然回來(lái)了。這個(gè)時(shí)候,她原來(lái)的部門已經(jīng)解散,重新倒騰了一番,還換了崗。本來(lái)業(yè)務(wù)上的挑戰(zhàn)就夠大了,加上旁人總懷著幾分好奇,但她還弄得神秘兮兮的,見(jiàn)了面也不打招呼,就只和幾個(gè)人交流,一副清高的模樣。到最后弄得流言四起,感覺(jué)挺不好的。同事的遭遇讓人頗有一種寄人籬下的感覺(jué),而有了這樣的前車之鑒,蛋蛋對(duì)于職場(chǎng)回頭草更是失了興趣。與此同時(shí),蛋蛋還有另外一層顧慮:如今職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),離開一家公司,哪怕中間隔著幾個(gè)月,它的客戶群、領(lǐng)導(dǎo)層都有可能發(fā)生天翻地覆的變化。職場(chǎng)人很可能需要重新了解業(yè)務(wù),熟悉環(huán)境,以適應(yīng)各種變化。需要花費(fèi)的精力和時(shí)間成本也很大,甚至?xí)哂诩尤胍患倚鹿。何況,盡管在職時(shí)間長(zhǎng),但曾經(jīng)離開過(guò)所產(chǎn)生的隔閡,并不是一朝一夕就能抹平的,別人對(duì)你的忠誠(chéng)度也會(huì)存有質(zhì)疑。

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