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讓人才看見(jiàn)人才

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-02-08 我要投稿
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  某廣告公司以高效率、高效益著稱(chēng)業(yè)內(nèi):據(jù)說(shuō)其選拔人才的方法苛刻而奇特,但至今沒(méi)有人知道細(xì)則,即使那些應(yīng)聘落選者,對(duì)考試經(jīng)歷也是守口如瓶。

  剛畢業(yè)的我,決定去試一次。不料面試選拔過(guò)程很簡(jiǎn)單:第一輪集合所行應(yīng)聘人員來(lái)公司大會(huì)議室,指定—個(gè)題目,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)一件作品,然后由專(zhuān)家組評(píng)審, 執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì),當(dāng)天下午布入圍者名單;第二輪考試在第二天下午,與昨天一樣,也是指定一個(gè)題目,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)一件作品,不過(guò)應(yīng)考者少了許多而已。時(shí)間一到,收了卷子,全部送到另一間屋子,請(qǐng)專(zhuān)家組評(píng)審。不同的是,公司主考官要求我們等待,并送來(lái)午餐。

  不足兩小時(shí),10份作品皆評(píng)審?fù)戤。主考官笑瞇瞇地進(jìn)來(lái)了,我公司向來(lái)重視專(zhuān)家的意見(jiàn),但作為一種藝術(shù)品,你們也為廣告設(shè)計(jì)傾注了自己的靈感與心血,因此,專(zhuān)家的評(píng)分只占此輪考試的50%,另—半分?jǐn)?shù)由你們相互評(píng)審。

  人家都有些吃驚,然后便按主考官要求,各自帶作品上前臺(tái)展示一次,另外9人則在下邊評(píng)分,并寫(xiě)出簡(jiǎn)略評(píng)語(yǔ)。另外9人中,至少有3人的作品令我嘆服,我不得不懷著復(fù)雜的心情給了他們高分和好的評(píng)語(yǔ),因?yàn)槲蚁嘈牛簩?zhuān)家的眼光不會(huì)比我差,我不能刻意去貶低別人。

  最終,我入選了,這有點(diǎn)意外;更意外的是,令我嘆服的那三個(gè)人中,只有一名入選。我簡(jiǎn)直懷疑專(zhuān)家組以及公司的眼光, 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū),但隨后總裁與我們的首次談話令我釋然:最后10位考生,都是專(zhuān)家組眼中的佼佼者;而你們之間的相互評(píng)審,更能證明自身的能力與素質(zhì)。庸才看不見(jiàn)別人的才華,情有可原;人才看不見(jiàn)人才,就太狹隘了!我們不僅需要本身具備高素質(zhì)的人才,更需要那些能彼此欣賞、相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的人才!

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