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小清新碎花簡歷封面

時間:2024-08-16 05:32:46 學人智庫 我要投稿
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  附:

  若只是彰顯優(yōu)勢,人人都可以做到,即便只是雞皮蒜毛的小事,也能夠在編排時凸顯出自己的不凡。生活中尚且如此,一旦到了職場,求職者大都卯足了勁盡可能的表現(xiàn)自我,似乎慢一步,心儀的工作崗位便會被他人捷足先登一般。

  不得不說,如今的職場并沒有人們想象中的那么簡單,即便有足夠的工作經(jīng)驗,對口的學歷證書,求職者也不一定如愿以償?shù)木吐,因為在他們面前,還有個人簡歷在發(fā)揮著干擾作用。

  職場中最不可忽視的因素:簡歷

  在職場中屢屢失敗,求職者也認識到,不是個人能力不足,而是簡歷出現(xiàn)了問題。

  A、用心與用新

  新鮮的詞匯,看起來賞心悅目的排版,無一不再敘述這份簡歷的制作者實力非常強勁。但用‘新’制作出的簡歷,即便在其間表現(xiàn)出了極大的區(qū)別,它的使用效果依舊會受到干擾。新鮮的詞匯并不能完全打動招聘方,唯有用心創(chuàng)作,并且將個人的優(yōu)勢與不足之處盡可能闡述出來,招聘方才會對其認可,他們書寫的簡歷才算的上有價值。

  B、報喜不報憂

  盡管優(yōu)勢才是彰顯價值的最佳方式,但只會在簡歷中報喜而不報憂的求職者,就算能力再出色,他們在沒有表現(xiàn)出個人缺陷的情況下,招聘方也會認為這些求職者并不容易掌控,與其招募一位接近完美的求職者,招聘企業(yè)多會選擇一些能夠把握,且稍有缺陷的人才。

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