什么是你參與未來競爭的實(shí)力

　　文/趙星

　　如果能讓自己學(xué)會(huì)職場正確的思維方式，鍛煉出過硬的工作能力，掌握良好的溝通能力，你就可以行走天下，走到你最想到的地方去。

　　有一些同學(xué)在實(shí)習(xí)的時(shí)候會(huì)看到公司里的明爭暗斗，雖然都是正式員工之間的角力，但是想到未來自己可能也會(huì)面對此種境況，不免有些擔(dān)憂。更嚴(yán)重的是，現(xiàn)在這種爭斗也會(huì)發(fā)生在實(shí)習(xí)生之間，比如為了為數(shù)不多的轉(zhuǎn)正名額暗自較量。傳說中職場的勾心斗角，難道從實(shí)習(xí)期間就開始了？

　　我當(dāng)年實(shí)習(xí)的時(shí)候也遇到過一些小動(dòng)作，但還談不上是爭斗。比如，幾乎每個(gè)實(shí)習(xí)生來或者走，都會(huì)牽動(dòng)很多人的心，大家紛紛猜測他是找到了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)更好的下家，還是被老板和同事過重的工作壓力逼走的�？墒�，該走的一定會(huì)走，該留下的一定會(huì)留下，很多問題都并非我們可以決定和改變的，過早地參與其中只能讓自己的內(nèi)心焦慮，并沒有什么好處。

　　在我正式工作的這4年中，我曾看到實(shí)習(xí)生們?yōu)榱艘粋�(gè)轉(zhuǎn)正名額打得頭破血流，或者學(xué)著對領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承，甚至比正式員工還要有城府。其實(shí)，誰都不喜歡小動(dòng)作。這些都是公司中高層或者說有些資歷的員工之間的一種奇妙關(guān)系，當(dāng)你還是一個(gè)“小土豆”的時(shí)候，完全不會(huì)被卷入“大咖”們的斗爭。

　　本應(yīng)該最純潔、最像一張白紙、最讓人愿意傾心教你的年紀(jì)，如果學(xué)會(huì)了讓人反感的那套東西，即便一時(shí)得到了一些利己的結(jié)果，也只會(huì)讓更多的人來提防你。這種提防，在剛剛進(jìn)入職場的時(shí)候，會(huì)在很大程度上阻礙你獲得更多人的幫助，誰都不會(huì)坦誠相待，這對于一個(gè)剛剛開始社會(huì)生活的年輕人來講，堪比一場災(zāi)難。

　　每一個(gè)人的職業(yè)生涯中都會(huì)發(fā)生這樣或那樣的狀況，在你還是一個(gè)新人的時(shí)候，不需要參與，也不需要研究那些不該摻和的事兒。享受這段所有人都愿意把你當(dāng)小朋友看，愿意無私幫助你的短暫時(shí)光吧。這時(shí)候，你所要做的就是很用心地對待眼前的每一項(xiàng)工作，哪怕是一個(gè)PPT，一個(gè)Excel表格。把自己的全部精力放在各種正面且重要的事情上，增強(qiáng)信心，多學(xué)習(xí)、多積累，讓自己盡可能向周圍人汲取知識(shí)和力量。這一切，才是你參與未來競爭的焦點(diǎn)，也是決定你能走多遠(yuǎn)的重要因素。

　　換句話講，所有的職場前輩也都是從新人階段走過來的，他們當(dāng)然很清楚誰在用心學(xué)習(xí)，誰在用力挑事兒。相信我，領(lǐng)導(dǎo)的眼睛都是雪亮的，沒有人喜歡勾心斗角的腹黑小孩。

　　我一直覺得，實(shí)習(xí)期間需要學(xué)習(xí)的最重要的內(nèi)容是職場的思維方式、社會(huì)人的溝通方式以及讓自己從校園邁一只腳進(jìn)社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)。世界很大，沒必要為了要留在哪里，或者諂媚哪一個(gè)人而互相傾軋、劍拔弩張。如果能讓自己學(xué)會(huì)職場正確的思維方式，鍛煉出過硬的工作能力，掌握良好的溝通能力，你就可以行走天下，走到你最想到的地方去。那些曾經(jīng)阻礙你、挑釁你的實(shí)習(xí)生朋友，又算得了什么？