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幸福企業(yè)讀后感
幸福企業(yè)讀后感
初拿到《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》一書(shū),醒目的四個(gè)大字--"幸福企業(yè)"引起了我的好奇心和一連串的思考,我?guī)е蓡?wèn)一鼓作氣讀完了此書(shū)。
通過(guò)讀《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》,我了解了作為企業(yè)家應(yīng)具備的素質(zhì)和胸襟,學(xué)到了經(jīng)營(yíng)好一個(gè)企業(yè)的科學(xué)理念,領(lǐng)略了優(yōu)秀 企業(yè)核心人物 的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),明白了建設(shè)幸福企業(yè)的必要性和方法 。在閱讀的過(guò)程中,對(duì)華商協(xié)會(huì)主席盧俊卿先生的敬佩之情油然而生,并為他總結(jié) 的創(chuàng)建幸福企業(yè)的一些新穎的經(jīng)營(yíng)方法深深折服。用一句古語(yǔ)形容我看完這本書(shū)的心情,真是"得之我幸".
在這本書(shū)中,最打動(dòng)我的是盧俊卿先生對(duì)"幸福企業(yè)"概念 的詮釋,盧俊卿先生開(kāi)門見(jiàn)山、簡(jiǎn)明扼要地指出幸福企業(yè)就是能夠滿足員工不斷增長(zhǎng)的幸福需要的企業(yè),實(shí)現(xiàn)途徑是:快樂(lè)工作、共同富裕、共同發(fā)展、受人尊敬、健康 長(zhǎng)壽,這一觀點(diǎn)為企業(yè)指名了未來(lái)建設(shè)的目標(biāo)。
華商協(xié)會(huì)主席盧俊卿先生還提出,企業(yè)無(wú)人則止,一個(gè)幸福的企業(yè)要倡導(dǎo)以人為本,以員工的需要為努力方向,積極塑造企業(yè)幸福文化魅力,使之成為企業(yè)躋身世界之林的法寶。這些觀念猶如一陣清風(fēng),吹散了困擾企業(yè)發(fā)展的陰霾,為困境中的企業(yè)帶來(lái)了福祉。其實(shí),這些方法聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單容易,但是實(shí)際操作起來(lái)卻遠(yuǎn)比想象 中難,不然社會(huì)上也不會(huì)出現(xiàn)"三鹿毒奶粉"、"雙匯瘦肉精"等一系列危害社會(huì)、動(dòng)亂人心、讓國(guó)人蒙恥的丑聞。
那么,員工追求的幸福的真諦到底是什么呢?
盧俊卿先生在書(shū)中非常簡(jiǎn)練精確,恰如其分地對(duì)幸福作了解釋,他提出了"幸福三層次"理論,即"幸福=生活保障+時(shí)間 自由+做喜歡的事情".
試問(wèn)置身于物欲橫流的社會(huì),我們?nèi)顼w蛾撲火般鍥而不舍的追求物質(zhì)上的滿足所帶來(lái)的空虛的幸福,殊不知早已走失了自己的心靈,偏離了幸福的正確軌道。生活中,有多少人能夠擺脫現(xiàn)實(shí)的種種阻礙和束縛,全身心投入到自己喜歡的事情中去?
華商協(xié)會(huì)主席盧俊卿先生的觀點(diǎn)將我們從偏離的幸福軌道上,拉回了走向幸福的康莊大道上。對(duì)幸福的解釋并沒(méi)有止于此,盧俊卿進(jìn)一步指出,"健康是幸福之本,快樂(lè)是幸福之源"及"快樂(lè)的五個(gè)表現(xiàn):利益得到充分獲取,生活得到充分保障,意愿得到充分表達(dá),人格得到充分尊重,價(jià)值得到充分實(shí)現(xiàn)。"讓看似虛無(wú)縹緲的幸福變得觸手可及,我們每一個(gè)人都可以通過(guò)努力得以實(shí)現(xiàn)。
書(shū)中隨處可見(jiàn)盧俊卿盧先生對(duì)幸福詮高度概括的經(jīng)典語(yǔ)句,他的每一句話耐人尋味。閱讀過(guò)程中,我不經(jīng)意間記了滿滿數(shù)十頁(yè)的讀書(shū) 筆記 。其中"愛(ài) 別人是一種自我 價(jià)值的實(shí)現(xiàn),這不僅意味著我有存在的價(jià)值,而且我還通過(guò)贈(zèng)予和付出實(shí)現(xiàn)和提升了自我價(jià)值,這是一種更高層次的幸福。"盧先生這句話說(shuō)明了,付出比接受更能體味幸福,我對(duì)此深有體味。在校期間,我加入學(xué)校 的社團(tuán) ,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣 的現(xiàn)象,社團(tuán)的一些圖掛虛名整天抱怨的干事反而沒(méi)有那些熱心的"愛(ài)湊熱鬧"的普通會(huì)員更能找到歸屬感和幸福感,這一點(diǎn)與盧先生所說(shuō)的發(fā)紅包的人比收紅包的人要幸福相得益彰。
盧俊卿先生在書(shū)中所展現(xiàn)的企業(yè)家應(yīng)有的愛(ài)國(guó) 精神和社會(huì)責(zé)任感深深地激勵(lì)了我,希望有朝一日,我也能為自己的國(guó)家、為世界做出自己的貢獻(xiàn),盡自己的職責(zé)。
讀完此書(shū),我覺(jué)得盧俊卿先生教會(huì)我們的不只是經(jīng)營(yíng)幸福企業(yè)之道,更間接地向我們傳授了做人的智慧和生活的樂(lè)趣 。書(shū)中提出的建設(shè)幸福企業(yè)的五項(xiàng)修煉:快樂(lè)工作、共同富裕、共同發(fā)展、受人尊敬、健康長(zhǎng)壽,這20字是對(duì)建設(shè)幸福企業(yè)的一個(gè)指導(dǎo),仔細(xì)思之,這個(gè)作為我們生活的真諦又何嘗不可呢?面對(duì)現(xiàn)實(shí)中的種種誘惑,我們要堅(jiān)持 自己的信念,堅(jiān)決遠(yuǎn)離法律的紅線,認(rèn)真踏實(shí)地朝自己的生活理想 邁進(jìn),享受生活的樂(lè)趣,把自己的個(gè)人理想與國(guó)家的共同理想相結(jié)合,做一個(gè)幸福的人。人總會(huì)本能的追尋自己的最大利益,但是有時(shí)候吃虧反而是福,"吃虧是一種胸懷,一種品質(zhì),一種風(fēng)度,更是一種坦然,一種達(dá)觀,一種超越",盧俊卿先生的這句話帶給我很深的觸動(dòng)和思考。
一千個(gè)讀者有一千個(gè)哈姆雷特 ,身為一名還未正式踏入社會(huì)的在校大學(xué) 生,我從這本書(shū)里還看到了企業(yè)家對(duì)人才選拔的要求。書(shū)中盧俊卿先生提出的帥才、將才、精明人才、高明人才、英明人才的區(qū)別及他們所應(yīng)具備的素質(zhì),對(duì)我將來(lái)的工作定位及努力的方向提供了建議,讓我受益匪淺。
正如石油大王洛克菲勒所說(shuō):"工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)、我們的應(yīng)變能力、我們的決斷力,都將在這樣一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng) 能提供如此高的自我表達(dá)機(jī)會(huì),如此強(qiáng)的個(gè)人使命感,以及一種活著 的理由,工作質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。"在步入社會(huì)時(shí),具有一個(gè)明確的定位并且熱愛(ài) 你的工作,提升你的工作素養(yǎng),獲得好的發(fā)展空間至關(guān)重要。我要從現(xiàn)在開(kāi)始,努力經(jīng)營(yíng)自己,爭(zhēng)取成為一個(gè)對(duì)企業(yè)和社會(huì)不可或缺的人才。(www.ishadingyu.com)
書(shū)中還穿插著盧俊卿盧先生自己創(chuàng)作的詩(shī)歌 ,這些詩(shī)歌大都通俗易懂、語(yǔ)言樸實(shí)、感情充沛,充分體現(xiàn)了盧先生盧俊卿先生是一個(gè)熱愛(ài)生活的人。通過(guò)這些詩(shī)歌,我看到了一個(gè)企業(yè)家對(duì)自己工作的探索與思考,對(duì)生活的熱愛(ài)與享受,對(duì)社會(huì)的關(guān)心與責(zé)任,對(duì)他人的分享 與幫助。
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