人事部專員工作內(nèi)容

　　人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計(jì)劃，人事部專員工作內(nèi)容有哪些？下面小編給大家提供相關(guān)的內(nèi)容，歡迎閱讀！

　　人事專員工作內(nèi)容

　　1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；

　　2、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；

　　3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的相關(guān)工作；

　　4、建立及維護(hù)人事檔案，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；

　　5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度；

　　7、辦理保險(xiǎn)及住房公積金業(yè)務(wù)，并制作每月的工資表；

　　8、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財(cái)務(wù)全體員工的出勤表；

　　9、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，次月將按照培訓(xùn)要求實(shí)施該培訓(xùn)計(jì)劃，并擔(dān)任培訓(xùn)員的工作；

　　10、負(fù)責(zé)組織并講授入職培訓(xùn)的課程，并編寫及修改各種培訓(xùn)資料，并拍攝員工工作情景作為培訓(xùn)資料；

　　11、協(xié)助人事經(jīng)理開展各種員工活動(dòng)等。

　　人事助理工作內(nèi)容

　　1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；

　　2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；

　　3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；

　　4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試；

　　5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；

　　6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)；

　　7、 管理公司人事的檔案；

　　8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；

　　9、 協(xié)助處理勞動(dòng)爭議；

　　10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

[人事部專員工作內(nèi)容]

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