你好！我想咨詢下關(guān)于勞動(dòng)合同方面的事宜！是這樣的，我在一家公司連鎖的服裝專賣店工作五六年了，原先一直沒有簽過勞動(dòng)合同，在09年夏天時(shí)公司要求我們簽一份勞動(dòng)合同，時(shí)間是從08年3月到2010年的3月，現(xiàn)在，公司又要求我們重新簽合同，要求是從09年3月到2010年3月，公司說我們上次的那份合同弄丟了，要我們盡快簽好這份寄給公司。但現(xiàn)在更重要的是有一個(gè)這樣的情況：我們這家店的門面租賃合同是2010年3月到期，公司現(xiàn)在不打算和房東續(xù)簽租賃合同了，也就是說公司不打算開店了，那我想請(qǐng)問，那我們以前沒有簽合同的工作年限還算數(shù)嗎？到時(shí)公司不開這家店了，我們有賠付嗎？賠付的年限是怎么算呢？如果我們簽了公司要求的合同，對(duì)我們有些什么影響呢？還有合同是和公司簽還是和店鋪簽比較好？

[想請(qǐng)問關(guān)于勞動(dòng)合同的事情！]