國企有五險(xiǎn)一金嗎?國企五險(xiǎn)一金扣多少?

小編介紹，五險(xiǎn)一金扣除計(jì)算公式為：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)*五險(xiǎn)一金繳納比例。

1、五險(xiǎn)一金扣除比例

目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位9%，個(gè)人2%+3元

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個(gè)人1%;

工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間;

生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。

住房公積金：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)5%—12%之間。

2、五險(xiǎn)一金扣除基數(shù)

社保繳費(fèi)基數(shù)：根據(jù)本市《關(guān)于確定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)的通知》(滬勞�；�發(fā)【2006】7號)的規(guī)定：當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計(jì)算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。

公積金繳存基數(shù)：各單位應(yīng)按照上海市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。

[國企五險(xiǎn)一金]