任職要求：
(筆譯)學(xué)歷沒有什么要求。主要看經(jīng)驗(yàn)。面試也很簡單，給你一篇文章，翻譯的好，就OK了。
(口譯)一次性的兼職口譯，例如展會翻譯、導(dǎo)游等，要求口語流利即可，但時效性很強(qiáng)，主要看你搜集信息的能力，很多時候甚至?xí)霈F(xiàn)先到先得的情況。長期陪同翻譯，當(dāng)然口語要好，最關(guān)鍵的是一定要有某個行業(yè)的知識或者經(jīng)驗(yàn)。由于需求量小，這就意味著純德語畢業(yè)生，根本無法和在德國學(xué)習(xí)其他專業(yè)畢業(yè)生競爭。因?yàn)閯e人既有專業(yè)知識，口語也不差。
薪資水平：
(筆譯)極廉價的勞動力。德譯中，國內(nèi)一般在80-120人民幣每一千字，僅比英語稍好。為什么會有40塊的價格區(qū)間呢，一是看翻譯難度，二是看個人翻譯水平。其實(shí)在幾年前筆譯價格就在這么一個區(qū)間，現(xiàn)在在人民幣如此貶值的情況下居然維持基本不變，也是有其原因。一是翻譯軟件發(fā)展迅猛，減少了勞動時間的投入;二是勞動力不斷增加，就是學(xué)德語的人越來越多，競爭更加激烈;三是一般翻譯客戶并不懂外語，造成很多翻譯公司不注重質(zhì)量把關(guān)，只追求數(shù)量和壓低成本。中譯德，國內(nèi)業(yè)務(wù)不多，能做好的人也不多，畢竟不是翻譯成母語。所以一般會按照譯員的能力開價，對譯文有高要求的都會找德國人翻譯。
(口譯)一次性的兼職口譯一般按天收費(fèi)，具體不少不好估算。專家表示，因?yàn)楹芏嗟抡Z學(xué)生或者求職者，為了鍛煉自己和積累經(jīng)驗(yàn)甚至愿意免費(fèi)工作，本人在N年前就免費(fèi)做過，現(xiàn)在能爭取上這樣的機(jī)會已經(jīng)不錯，談何薪酬-還記得去年多次幫朋友公司的客戶在德國找陪同口譯，為了降低成本，就招留學(xué)生。廣告發(fā)出去后，電話不斷，短信不斷，郵箱爆滿，簡歷一看，都是各種牛人。有口譯經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者要求就是薪資看著辦別太低，在校留學(xué)生的要求基本就是管吃住就干了。
長期陪同翻譯，比如工廠車間里的技術(shù)翻譯，工地上的翻譯等。
工作壓力：
腦力的付出，無比辛苦，相信做過翻譯的都會有體會。特別是筆譯，當(dāng)你被一個詞或是一句話的翻譯弄得心力交瘁時，會有即將崩潰的感覺，個人認(rèn)為急性子和脾氣暴躁的人不適合從事該行業(yè)。如果給各行各業(yè)弄一個辛苦排行榜，翻譯排名一定不低。本人沒有查證過，據(jù)說同聲傳譯的壽命都不長。另外翻譯必須不斷的補(bǔ)充新的知識，不斷的學(xué)習(xí)，才不會被淘汰。
簡評：
各行各業(yè)都有自己的特點(diǎn)，翻譯的特點(diǎn)是：門檻低，對于經(jīng)驗(yàn)的要求又很高;初期收入低，工作累，但是等積累了大量經(jīng)驗(yàn)以后收入會大幅提升;翻譯目前已經(jīng)發(fā)展到在內(nèi)部分工的階段，如機(jī)械翻譯、汽車行業(yè)翻譯、法律翻譯等，這對今后的翻譯提出的更高的要求。
[德語導(dǎo)游就業(yè)前景]