面試實(shí)錄

1.你要求的待遇是多少?你認(rèn)為你為什么值這個(gè)價(jià)錢?你能為公司帶來(lái)什么?

2.如果公司高管的報(bào)銷不符合公司的規(guī)定你會(huì)怎么做?比如差旅費(fèi)中的士票,他出差的是A城市,拿的是B城市的的士票,問(wèn)高管時(shí),高管說(shuō)出差A(yù)城市的士票忘了要或丟了,你會(huì)怎么做?

3.作為一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,你如何開(kāi)展工作?

4.作為一名合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理,你認(rèn)為應(yīng)該具備哪些能力?

5.作為一名合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理,你認(rèn)為會(huì)計(jì)核算方面應(yīng)該具備哪些能力?

6.你了解我們公司的招聘要求嗎,你認(rèn)為你有哪些能力勝任這個(gè)職位?你認(rèn)為你在哪些方面比其他求職者更有優(yōu)勢(shì)勝任這個(gè)職位?

7.假如你的一位下屬工作態(tài)度很誠(chéng)懇,但工作能力達(dá)不到公司的要求,1天能完成的工作他(她)要3天或者更久的時(shí)間完成,你會(huì)怎么做?

8.在你之前的工作中,你有沒(méi)有遇到過(guò)特別難處理的事情?你是如何處理的?

9.你認(rèn)為成本控制要抓哪些方面的工作?

10.你如何看待銷售費(fèi)用,你認(rèn)為是應(yīng)該嚴(yán)格控制還是積極鼓勵(lì)開(kāi)支?為什么?

11.你是如何管理和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)?你在上一家公司在管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)方面有哪些成功之處和需要改進(jìn)的地方?需要改進(jìn)的地方在今后的工作中你將如何改進(jìn)?

12.你對(duì)下屬是如何考核和評(píng)價(jià)的?

13.財(cái)務(wù)工作是一個(gè)容易得罪人的工作,你如何看待財(cái)務(wù)工作?

14.你如何看待工作與家庭的關(guān)系?你如何平衡這兩者的關(guān)系?

15.采購(gòu)成本對(duì)成本影響很大,對(duì)采購(gòu)成本你有什么管理和控制措施?

16.你做為一位新的財(cái)務(wù)經(jīng)理到一家新的公司,你發(fā)現(xiàn)你下面的一位主管來(lái)公司時(shí)間比較長(zhǎng),能力也非常不錯(cuò),但在工作上不服從或配合你,你將會(huì)如何處理?

17.假如有財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管兩個(gè)職位讓你選擇,這兩個(gè)職位的待遇一樣或相差不是很大,你會(huì)選哪個(gè)職位?為什么?

18.你如何看待稅務(wù)籌劃?你之前的工作中有沒(méi)有做過(guò)稅務(wù)籌劃,有的話能否舉個(gè)例子說(shuō)說(shuō)你是如何進(jìn)行籌劃的?如你回答沒(méi)有,則接著問(wèn)在你之前的工作中你沒(méi)有為公司進(jìn)行過(guò)稅務(wù)方面的籌劃,你認(rèn)為是你稅務(wù)籌劃能力方面的欠缺還是其它什么原因?

[面試實(shí)錄]

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