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河北退休人員漲工資
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自2015年1月1日起,河北省繼續(xù)為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,比上年提高10%左右,實現(xiàn)連續(xù)第11年調整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。
此次調整增加基本養(yǎng)老金,采取普遍調整與適當傾斜相結合的調整辦法。其中普遍調整采取定額調整和掛鉤調整。定額調整:按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加。掛鉤調整:退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養(yǎng)老金3.5元。退休退職人員每人每月按照本人2014年12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金。
在普遍調整的基礎上,對下列人員再增加基本養(yǎng)老金:1、截至2014年12月31 日,退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。2、符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元,二類地區(qū)每月增加10元,三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休退職人員,當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于河北省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與河北省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的,按河北省艱苦邊遠地區(qū)類別調整標準增加養(yǎng)老金。3、企業(yè)退休退職軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)?當年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家文件及河北省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。4、1998年9月30日冀勞【1998】65號文件實施前,因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調整月增加額達不到207元的,補足到207 元。
對于調整提高的基本養(yǎng)老金,在發(fā)放的同時,要補發(fā)2015年以來的調整提高部分。
[河北退休人員漲工資2016年]
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