問題一：Could you please describe yourself?(能否請你形容一下自己?)

這個問題，一來是想要了解你是什么樣的人，二來是想看看你是否知道如何重點式地自我簡介。 在回答時，要針對應征工作的性質(zhì)來凸顯自己的特色，可以多用形容詞，并且引用過去的工作經(jīng)驗，但是不必提及公司組織的名稱，再者，你還可以談談未來的生涯規(guī)畫;但如果你是個社會新鮮人，就可以談談在校時的豐功偉業(yè)。 比方說，今天你打算去應征行銷的職務，你就可以說?

I am creative and motivated. I worked on several major marketing projects with positive results. I am now looking for a challenging marketing position in an established company.

(我有創(chuàng)意、又積極。曾負責數(shù)項大型的行銷項目，皆有成效。我現(xiàn)在希望在一家深具規(guī)模的公司內(nèi)，擔任有挑戰(zhàn)性的行銷職務。)

問題二：Why do you think we should employ you?(你認為我們?yōu)楹我�雇用�?)

雇主問此問題，希望你試圖證明自己是最佳人選，并且測試你是否熟悉應征職務的工作內(nèi)容。 回答時，要迎合該公司對該職務的期望，不過切記別給人狂妄自大的印象。假設你今天要應征機械工程的工作，你就可以說?

I am suitable for the position,not only because I have a masters degree in mechanical engineering, butalso because I have worked in this field for more than five years. I believe that my experience can be put to use in further developing your business.

(我很適合該職位，不只因為我有機械工程學的碩士學位，更因為我在該產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有五年多的工作經(jīng)驗，我相信，我的經(jīng)驗可以派上用場，進一步推動貴公司的事業(yè)。)

問題三：What classes did you like best back in school?(在學校你最喜歡哪門課?)

此時，雇主想了解你的學習能力，以及你有興趣的專業(yè)課程是否跟工作扯得上邊;此外，個人在求學過程的好惡，會反應在不同的工作崗位上。 回答時，一定要表示自己以好學著稱，喜歡學習新知，尤其是與應征工作有關的課程。假如你今天要應征會計的工作，你就可以回答

Statistics, accounting and calculus were my favorite subjects because I am good at crunching numbers.

(統(tǒng)計、會計與微積分是我最喜愛的科目，因為我對于計算復雜的數(shù)字很在行。)

問題四：What do you think are your greatest strengths and weaknesses? (你自認自己最大的優(yōu)劣勢分別為何?)

雇主問這樣的問題，旨在探知你是否有足夠的自我認知，以及你是否是該職務的不二人選。 在回答時，分寸的拿捏很重要，因為談及優(yōu)勢時，不希望自己聽起來驕傲;相反地，把自己的缺點一一點出，又顯得自己無能。

我建議各位，不要否認自己有缺點，你可以提出一兩個與工作無關的缺點，再加上與職務息息相關的優(yōu)勢。

比方說你可以回答?

My greatest weakness is that I value leisure time spent with my family and therefore I treasure my weekends and free time in the evenings. My greatest strength is my commitment to work. I strive for excellence and always try to do my best.

(我最大的缺點是我珍惜與家人相處的閑暇時間，所以我很重視周末與晚間休息的時間。我最大的優(yōu)點是我對工作的執(zhí)著，我追求卓越，總是努力把工作做得盡善盡美。)

問題五：What do you think are your strongest skills?(你認為你最強的技能是什么?)

雇主如此一問，一想了解你的專業(yè)技能是否符合職務的需求，二是希望更進一步地知道，你是否能夠評析自己的能力。當回答這個問題時，一定要針對應征工作的特點以及需要作答，這樣公司才會認為你對他們是有裨益的。

假設你今天要應征客服人員的工作，你就可以回答

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