隨著廣西步入高溫悶熱的盛夏，夏季高溫津貼發(fā)放問題再次引起眾多企事業(yè)職工的關(guān)注。我區(qū)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定?是否計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)?單位不支付高溫津貼，勞動(dòng)者如何為自己維權(quán)?帶著這些問題，記者日前走進(jìn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，該廳勞動(dòng)關(guān)系處負(fù)責(zé)人對部分熱點(diǎn)問題進(jìn)行了解答，同時(shí)明確表示，按照2011年發(fā)布的相關(guān)法規(guī)規(guī)定，全區(qū)范圍內(nèi)符合高溫費(fèi)領(lǐng)取條件的崗位，每年6月至10月都將按照每人每月100元至200元之間的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。

我區(qū)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)如何?

高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)屬地方勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。我區(qū)2011年將標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為用人單位每年6月至10月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元至200元之間，以利于企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況，依法通過內(nèi)部規(guī)章制度或者專項(xiàng)集體合同確定各類不同崗位的具體標(biāo)準(zhǔn)。

單位發(fā)放高溫津貼后，還可以另外發(fā)放防暑降溫費(fèi)嗎?

按照我區(qū)相關(guān)規(guī)定，實(shí)施高溫津貼后，企業(yè)不得另以貨幣形式在其他項(xiàng)下向勞動(dòng)者支付防暑降溫費(fèi)，但企業(yè)可以繼續(xù)安排好生產(chǎn)(工作)場地的清涼飲料供應(yīng)(有關(guān)費(fèi)用按現(xiàn)行規(guī)定在“勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)” 列支)，以保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

高溫津貼是否計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是否可計(jì)入加班工資基數(shù)?

按照國家《最低工資規(guī)定》第十二條第(二)項(xiàng)規(guī)定的要求，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。根據(jù)上述精神，在國家和自治區(qū)沒有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)，但必須按照加班時(shí)間折算另行支付高溫津貼。

高溫、高濕環(huán)境下因工作中暑，是否算工傷?

凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，經(jīng)申請工傷認(rèn)定后，應(yīng)享受工傷待遇。如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》第62條第二款規(guī)定支付費(fèi)用。

單位不支付高溫津貼，勞動(dòng)者如何為自己維權(quán)?

企業(yè)未按規(guī)定支付高溫津貼的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向?qū)俚氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)投訴。有關(guān)高溫津貼的詳細(xì)規(guī)定，可登錄廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

據(jù)悉，自2011年《關(guān)于發(fā)布企業(yè)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》實(shí)施以來，自治區(qū)人社廳調(diào)解仲裁部門尚未接到過有關(guān)投訴;若有關(guān)企業(yè)不發(fā)放或者不足額發(fā)放高溫津貼，勞動(dòng)者可以向?qū)俚卣{(diào)解仲裁或監(jiān)察部門進(jìn)行投訴反映，經(jīng)調(diào)查，若沒有發(fā)或者被克扣高溫津貼的情況屬實(shí)，調(diào)解仲裁部門將按規(guī)定責(zé)令有關(guān)企業(yè)足額支付勞動(dòng)者高溫津貼。因《關(guān)于發(fā)布企業(yè)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》不具行業(yè)性，凡符合條件的勞動(dòng)者，用人單位都應(yīng)當(dāng)支付高溫津貼。

最近兩天，南寧開啟“燒烤模式”，市民大呼“熱得受不了”，戶外工作者更是感覺“快要烤焦了”。 還好，從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，從本月起將可以領(lǐng)到一筆高溫津貼。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100~200元，具體數(shù)額由企業(yè)根據(jù)自身情況而定。發(fā)放時(shí)間是6月至10月。

高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?每人每月不能低于100元

從2011年6月1日起，廣西實(shí)施企業(yè)高溫津貼，規(guī)定用人單位每年6月至10月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元至200元之間。

此外，由于廣西機(jī)關(guān)事業(yè)單位在實(shí)施規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策時(shí)，已將防暑降溫等福利性補(bǔ)貼納入其中，因此機(jī)關(guān)事業(yè)單位除環(huán)衛(wèi)一線工人外，原則上不納入高溫津貼的實(shí)施范圍。