聘才小編今天要告訴你關于《歡樂頌》里面的職場生存要領，以下是大學網(wǎng)小編精心整理的相關文章，希望對大家有所幫助， 歡迎閱讀!

歡樂頌職場法則

邱瑩瑩 (職場菜鳥)

邱瑩瑩犯的錯誤顯而易見，大部分人都認為她沒有腦子，沖動。其實這種沒腦子更接近于有想法而不得要領，比如想要揭發(fā)“白渣男”，但是方法不對，最后兩敗俱傷。

但是邱瑩瑩執(zhí)著，雷厲風行，在遇到對的人，做了對的事情，她成功了，她缺乏的是一個好的“老板”，一個為她指引方向的人。

小蚯蚓告訴我們做事情要三思，不要橫沖直撞。

關雎爾(職場新人)

典型的乖乖女，關關的優(yōu)點一目了然，英語了得，性格沉穩(wěn)，人也勤奮。但是她卻少自己獨立思考的能力。

關關告訴我們職場新人要對自己的想法有信心，不要害怕而不去做。

樊勝美(職場“油子”)

從一開始我們就知道樊勝美外企資深的HR，情商高，雖然她在職場上給了小關和小丘很大的提點，但個人發(fā)展卻一直停滯不前，是一個名副其實的職場“油子”，根據(jù)后面的劇情我們推測這些可能和她的家庭背景有關，但是她缺少的就是職業(yè)發(fā)展的動力，對工作的熱情。

樊小妹呢?

做一件事情不要只看到我們眼前的利益，要不斷創(chuàng)新，不能拘束于眼前，而不向前。

安迪(精干的女強人.)

安迪不僅有超強的記憶力和對數(shù)據(jù)有極強的敏感度，還能游刃有余的解決工作上的各種疑難雜癥，這就是我們剛畢業(yè)的職場小白應該學習的地方，我們不管遇到任何問題，都要向安迪一樣：從容面對，不慌張。

曲筱綃(完美)

富二代，聰明直接，進入職場是個人物，她懂如何利用資源，懂得隨機應變，工作上有明確的目標，并且愿意放低姿態(tài)去請教別人。所以她的角色在職場中最好。

小曲呢，我們雖然有時不喜歡她的囂張跋扈，但是我們還是不得不佩服曲妖精地職場經(jīng)驗呀!所以說呀學習別人的優(yōu)點，忽略缺點是很重要滴!

延伸閱讀：

很多職場新人都有好高騖遠手高眼低的習慣，所以他們不懂得如何遵守職場法則從而讓自己在職場走得更加艱難。其實把小事做好做到位能體現(xiàn)一個人的責任心，尤其是職場新人，想干大事必須得遵守職場法則樹立工作責任心。只有從小事做起，端正工作態(tài)度，才能真正發(fā)現(xiàn)細節(jié)、成就大業(yè)。職場顧問提醒，職場新人都應該遵守以下職場法則：

不要讓電腦一直開著

電腦不用或者用過之后，要及時關掉，至少關掉顯示器。不然被老板看見了會認為你沒有責任心。職場新人大多是剛出校門的畢業(yè)生，記住、千萬不要在上班時間借工作掩護上網(wǎng)、玩游戲、看DVD。在工作中，如果你經(jīng)常做這些事情，只會浪費有限的時間和精力，增加工作壓力感，根本無法提高工作績效。

保持辦公桌的整潔、有序

如果客戶或老板一走進辦公室，映人眼中的便是辦公桌上堆積如山的信件、報告、備忘錄之類的東西，他會有什么感想?尤其你還是一個職場新人，對你不滿意是一定的了。更糟的是，凌亂的辦公桌在無形中會加重工作任務，沖淡自己的工作熱情。

做好文件分類

試想一下，在一次重要會議上，老板正等著看你精彩的企劃案，而你卻怎么也找不到文件，作為職場新人的你一緊張就感到焦急萬分，就連電子文檔也不知存到哪里去了，最后只能硬著頭皮用口頭報告。原本精彩的企劃內(nèi)容無法完整展現(xiàn)，你的心血付之東流。這個時候你應該覺悟了吧?做好文件分類是多么的重要啊!