下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)月征文范文，歡迎大家閱讀，可以借鑒參考的哈。

安全生產(chǎn)月征文_第1篇：

今年的“安全生產(chǎn)月”活動主題是“安全責任、重在落實”。

安全責任的落實，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實安全責任的思想，才會真正使職工從心里逐步接受，落實也才會成為可能。

安全生產(chǎn)月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強職工安全意識，讓企事業(yè)單位進入一種以安全為天的重點關(guān)注狀態(tài)，促進以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內(nèi)將一個單位的安全工作搞的多么完美。

從我廠現(xiàn)實情況來看，從落實安全責任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的工作。

我們是化工單位，安全工作必須到位。

從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進行宣傳，營造良好的“安全月”活動氛圍，也起到了不錯的效果，現(xiàn)在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責任。我認為增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓、現(xiàn)場講解等形式。

我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的安全責任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度。制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據(jù)實際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從。xx車間在強化責任落實過程中就采取了獨特的方式，他們將責任分解，從主任到普通職工經(jīng)過責任分解，形成了一個金字塔形的責任網(wǎng)絡，每個人必須擔起一份責任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術(shù)培訓，使所有人都不掉隊，責任角色可以互換，一個崗位聯(lián)保人員必須做到互相承擔責任，這就保證了事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象的出現(xiàn)。

不管是責任分解法還是其他方式方法，都是為了達到一個安全責任落實的目的，所以就要讓職工從心里認可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國安全工作開展的比較好的企業(yè)，都是安全責任落實好的單位，而且是經(jīng)過多年經(jīng)驗積累形成的結(jié)果。只有責任落實了，安全設施、安全規(guī)范才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。

“安全生產(chǎn)月”已經(jīng)如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著。

我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消云散。

措施和制度一旦制定，是需要我們長久執(zhí)行的，“安全生產(chǎn)月”是一種長效機制，并不是短期的活動，愿所有職工心中，每個月都是安全生產(chǎn)月，將安全責任牢記心中，真正保證安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)月征文_第2篇：

安全是一種態(tài)度，也是我們自己的原則，更是保證我們企業(yè)順利發(fā)展的法寶。因此，在企業(yè)的生產(chǎn)工作中，我們要事事講安全，時時講安全。

我們每一位員工從思想上、行動上認識到安全工作的重要性。一個小小的錯誤，一點小小的疏忽最終致命的案例在我們身邊比比皆是。

如果我們對安全放任自流，最終是要付出代價的，這個代價是不可彌補的，將給我們的企業(yè)帶來巨大的損失，給自己帶來不可挽回的遺憾，給親人帶來永遠無法抹去的傷痛。

安全也是一種經(jīng)驗。

每發(fā)生一起事故，都能從中總結(jié)出許多教訓，經(jīng)驗的日積月累，就形成了今天的安全規(guī)章制度。

十起事故，九起違章，我們不能只看到事故中受害者是多么可憐，教訓是多么的慘痛，卻忘了事前必須遵守安全規(guī)程的重要性。

其實用生命和鮮血換來的安全規(guī)章制度，才是我們防止事故災難，保護生命安全的銅墻鐵壁。

安全更是一種榮譽。

對于我們礦山行業(yè)而言，安全更是一種無尚的榮耀。抓住了安全，才能穩(wěn)定人心，穩(wěn)定隊伍，才會贏得效益。我們每位員工的安全工作效果好壞與否，都是為企業(yè)贏得榮譽的基礎/

關(guān)愛生命，關(guān)注安全，是伴隨每一個人終生永恒的課題。如果我們每一位員工都能做到“我的安全我負責，你的安全我

有責，企業(yè)的安全我盡責”， 那么，我們作為企業(yè)中的每一份子，都會成為一個高尚、純粹、有道德、有益于人類的人。

生命離不開安全，安全守護著生命，也守護著你我，守護著我們美麗的家園，就讓我們攜起手來，為你我的生命，為了那些期盼的眼神，也為了創(chuàng)造我們的輝煌，就讓我們時刻記�。�

“安全警鐘長鳴，安全伴我同行!”

[安全生產(chǎn)月征文范文]