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逐夢作文300字

時間:2024-07-22 17:30:52 優(yōu)秀作文300字 我要投稿
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逐夢作文300字

  在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多人都寫過作文吧,作文是一種言語活動,具有高度的綜合性和創(chuàng)造性。你寫作文時總是無從下筆?下面是小編整理的逐夢作文300字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

逐夢作文300字

逐夢作文300字1

  (一)財務(wù)財產(chǎn)管理制度

  1、機(jī)關(guān)經(jīng)費(辦公費、業(yè)務(wù)費)由辦公室統(tǒng)一分配使用,從嚴(yán)掌握,不得違反財務(wù)規(guī)定。

  2、經(jīng)費開支,嚴(yán)格審批手續(xù),實行“一支筆”審批制度。各類開支發(fā)票,須經(jīng)辦公室主任審核,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可報銷;未經(jīng)審核和批準(zhǔn)的各類發(fā)票,一律不準(zhǔn)入帳報銷。

  3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,各科(室、站)和個人不得隨意購買物品,否則,不予報銷。

  4、出差預(yù)借經(jīng)費須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出差歸來后一周內(nèi),如實填寫差旅費報銷單,按有關(guān)規(guī)定審核報銷。無特殊情況拖延報銷者由出差人負(fù)責(zé)。報銷差旅費,必須單據(jù)齊全,手續(xù)完備,不得弄虛作假、多報或重報。

  5、經(jīng)費開支實行經(jīng)辦人在發(fā)票或單據(jù)上簽字、審核、報銷登記制度。

  6、經(jīng)費開支情況每月向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次,并呈送月收支平衡表,每季度向主任辦公會議匯報,并在公開欄公開,年終向委務(wù)會匯報并公開或向全體干部職工通報。

  7、機(jī)關(guān)共用財產(chǎn)均由辦公室統(tǒng)一配置管理(包括省人口委配置財產(chǎn))。固定財產(chǎn)均要造冊登記,配給各科(室、站)的財產(chǎn)由各科(室、站)具體負(fù)責(zé)管理,凡因工作需要借用的工具,均由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任批準(zhǔn),使用人辦理借用手續(xù),妥善保管使用,用后即還,不得長期占用或化為己有,否則按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  8、配置的物品、財產(chǎn),如發(fā)生報廢、損壞、丟失等情況,要及時向辦公室經(jīng)管人員注明,在登記冊上注明原因。固定財產(chǎn)若損壞、丟失可視其情況賠償。

  (二)車輛管理使用制度

  1、使用范圍:領(lǐng)導(dǎo)工作用車、公務(wù)用車、人口委召開的各種會議用車、職工和離退休干部有急事或因病住院用車、其它特殊情況用車。

  2、管理制度

  ①車輛由辦公室統(tǒng)一管理,確定專人負(fù)責(zé),統(tǒng)一調(diào)動,機(jī)關(guān)公務(wù)用車由辦公室派車,凡屬領(lǐng)導(dǎo)和干部職工個人辦私事用車和外單位借用車,必須事先向辦公室打招呼,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦公室派車。

 、隈{駛?cè)藛T要保養(yǎng)好車輛,按時出車,安全行駛。

 、垴{駛?cè)藛T要按機(jī)關(guān)作息時間上下班,除維修車輛外,在機(jī)關(guān)堅守崗位,不得擅離職守。不按時出車,按曠工對待。

 、荞{駛?cè)藛T不得擅自出車或以車謀私,違者按下列辦法處罰:第一次批評教育,第二次扣除當(dāng)月工資內(nèi)獎金,若再次違反,停止工作,限兩月內(nèi)自行聯(lián)系單位調(diào)出。

 、蓠{駛?cè)藛T要刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高技術(shù)水平,做到勤保養(yǎng)、會維修、文明駕駛,安全行車,做好出車登記,作為年終考核工作實績、評比的`依據(jù)。

 、薏唤(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不得私自出車,違者按擅自用車處理。造成事故和損失者由本人負(fù)責(zé),司機(jī)按第四條辦法處理。

  ⑦車輛需購零部件,司機(jī)必須事先向辦公室主任打招呼,經(jīng)請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由辦公室人員與司機(jī)兩人購買結(jié)帳。車輛修理,須由司機(jī)和辦公室人員同去修理廠,共同驗證修理部位、更換零件、計價、結(jié)帳,否則不予報銷。

 、嘬囕v城區(qū)加油由辦公室負(fù)責(zé),外出加油由隨車人員和司機(jī)結(jié)帳。

  ⑨駕駛?cè)藛T必須增強服務(wù)意識和紀(jì)律觀念,出車回來后,車輛必須停放在規(guī)定的地方,不得利用工作之便,擅自駕車在外過夜,造成車輛損壞和丟失由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)賠償。

逐夢作文300字2

  廠計劃生育管理暫行規(guī)定

  第一條為加強我廠職工的計劃生育管理,根據(jù)《﹡﹡省人口與計劃生育條例》以下簡稱《計劃生育條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我廠實際,制定本規(guī)定。

  第二條計劃生育管理對象為本廠育齡職工(包括停薪留職、內(nèi)退人員)。并按照屬地管理原則,接受單位所在地計劃生育管理機(jī)構(gòu)的服務(wù)和管理。

  第三條廠辦公室負(fù)責(zé)全廠的計劃生育日常管理工作,建立育齡職工計劃生育檔案,并對各單位、各科室履行計劃生育工作職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。各基層單位應(yīng)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)宣傳國家人口與計劃生育的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,普及人口與計劃生育科學(xué)知識,落實計劃生育各項工作目標(biāo),并及時與當(dāng)?shù)赜媱澤芾頇C(jī)構(gòu)、社區(qū)居委會、職工配偶工作單位密切聯(lián)系,全方位地了解職工及其配偶的計劃生育情況。

  第四條計劃生育工作列入各單位、科室年度目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容。各單位、科室要加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),掌握育齡職工計劃生育情況,實行分類管理,督促落實可靠的避孕措施。

  第五條計劃生育工作實行一票否決制。凡出現(xiàn)計劃外生育的單位、科室,年度考核為不合格,三年內(nèi)不得評為綜合性先進(jìn);其主要負(fù)責(zé)人不能晉升職務(wù);計劃外生育的職工當(dāng)年年度考核為不合格,三年內(nèi)不能晉升職務(wù)、評優(yōu)評先。

  第六條實行計劃生育是國家的基本國策。夫妻雙方在實行計劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任。

  第七條國家實行計劃生育證制度。凡要生育的夫妻,應(yīng)將申請表送雙方所在單位沒有工作單位的送其戶籍所在村、居民委員會核實后,報請女方戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的計劃生育管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)領(lǐng)取計劃生育證。

  第八條已生育子女的育齡夫妻必須接受當(dāng)?shù)赜媱澤⻊?wù)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo),落實安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施,并以長效避孕措施為主。計劃外懷孕的職工,應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)赜媱澤夹g(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下落實補救措施。

  第九條實行已婚育齡婦女環(huán)檢、孕檢制度。育齡女職工環(huán)、孕檢每四個月一次具體時間按當(dāng)?shù)赜媱澤芾頇C(jī)構(gòu)通知。

  第十條停薪留職和內(nèi)退育齡女職工在辦理有關(guān)手續(xù)前,須進(jìn)行當(dāng)月環(huán)、孕檢,確認(rèn)無計劃外懷孕,并與單位簽訂計劃生育合同,方可辦理相關(guān)手續(xù)。廠辦公室應(yīng)在15日內(nèi)將女職工的節(jié)育措施落實情況及當(dāng)月孕檢情況等書面通知職工戶籍地或現(xiàn)居住地的計劃生育行政管理部門,并索要回執(zhí)。

  第十一條做好流動人口的計劃生育管理工作。49周歲以下的育齡女職工停薪留職期間每四個月應(yīng)自行將依法取得的現(xiàn)居住地有效避孕節(jié)育情況報告單或環(huán)孕檢證明用掛號信寄廠辦公室,或返回單位接受環(huán)、孕檢。凡未按期寄回相關(guān)證明或返回單位接受環(huán)、孕檢的職工,實行一票否決制,年度考核為不合格。

  第十二條鼓勵職工晚婚晚育。晚婚、晚育的職工,除享受國家規(guī)定的假期外,按政策規(guī)定增加婚假和產(chǎn)假,假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。

  第十三條職工接受節(jié)育手術(shù)的,憑計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)的證明,可按下列規(guī)定休假,假期工資、獎金照發(fā),福利待遇不變:一放置宮內(nèi)節(jié)育器的.,休假3日,7日內(nèi)不安排重體力勞動;二取宮內(nèi)節(jié)育器的,休假1日;三結(jié)扎輸精管的,休假7日;四結(jié)扎輸卵管的,休假21日;五已落實長效避孕節(jié)育措施的育齡女職工,計劃外懷孕不滿3個月施行計劃生育補救措施的,休假25日;懷孕3個月以上施行計劃生育補救措施的,休假42日。同時接受兩種節(jié)育手術(shù)或者晚育的同時接受節(jié)育手術(shù)的,假期合并計算。

  第十四條只生育1個子女,并已落實節(jié)育措施的夫妻,經(jīng)雙方共同申請及所在單位沒有工作單位的送其戶籍所在村、居民委員會核實,報請有關(guān)部門批準(zhǔn)領(lǐng)取獨生子女證。對持有《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從其領(lǐng)證之日起至獨生子女14周歲止,按政策規(guī)定每月發(fā)給獨生子女父母獎勵費。領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》后申請再生育的,從領(lǐng)取《再生一胎生育證》之日起停止享受獎勵費,生育后退還已領(lǐng)取的獨生子女父母獎勵費。

  第十五條違反《計劃生育條例》規(guī)定計劃外生育的職工,除由計劃生育行政部門依法對其征收社會撫養(yǎng)費外,廠部將視違育情節(jié)給予適當(dāng)?shù)男姓幏。已領(lǐng)取獨生子女證并享受獎勵費的,應(yīng)退還已領(lǐng)取的獨生子女父母獎勵費。

  第十六條不符合《計劃生育條例》第九條第一款規(guī)定的條件再生育或者重婚生育的,除按規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外,還應(yīng)當(dāng)給予開除處分或者解除勞動關(guān)系,其中女職工產(chǎn)假期間停發(fā)工資、獎金,不享受有關(guān)生育的福利待遇。

  第十七條本辦法由廠辦公室負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起施行。廠部原管理辦法與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。執(zhí)行過程中如遇國家計劃生育政策調(diào)整,以國家政策為準(zhǔn)。

逐夢作文300字3

  一、計生工作職責(zé)與目標(biāo)任務(wù)

  1、計生服務(wù)所負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的檢查、督促、指導(dǎo)和管理。

  2、搞好人口預(yù)測,制定并落實人口計劃,及時上報月報表、年報表。

  3、審批、發(fā)放一胎生育指標(biāo);按程序?qū)徍松蠄蠖セ蚨嗵ド笜?biāo);落實好當(dāng)年有生育婦女的節(jié)育、避孕和生殖保健的服務(wù)工作;查驗流動人口婚育證明。

  4、加強人口管理,及時核實變更帳卡,帳卡冊保持一致,夯實基礎(chǔ)、從嚴(yán)治理,積極推行計劃生育新機(jī)制。

  5、做好計劃生育法律、法規(guī)、條例和計生知識宣傳貫徹,大力推進(jìn)依法治計工作,禁止計劃外一孩、二孩及多孩生育,杜絕早婚、早孕和無證生育現(xiàn)象。

  6、計生服務(wù)所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)綜合情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、制定年度計劃,組織落實、指導(dǎo)、督查、考評、記載等工作。

  7、及時準(zhǔn)確地完成計劃生育統(tǒng)計工作,統(tǒng)計員負(fù)責(zé)檢查核對帳卡、審報統(tǒng)計報表、指導(dǎo)計生業(yè)務(wù)工作、及時上報反饋本所計生工作情況的信息。

  8、當(dāng)年的計劃生育率、環(huán)扎率、外流人口持驗證率、計生知識“知曉率”等各項指標(biāo),均達(dá)到上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的要求標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)孕、出生統(tǒng)計無誤差。

  二、獎懲辦法

  (一)懲罰辦法

  1、鎮(zhèn)黨委組織人員每月抽取幾個村進(jìn)行督查,每個村抽10%至15%的戶進(jìn)行督查。計生所對各村的計生督查無資料、無記錄的,追究計生所負(fù)

  責(zé)人的責(zé)任。

  2、在平時的'督查中,本村發(fā)現(xiàn)漏報1例計劃外一胎生育的,扣除計生包點人員當(dāng)月30元計生津貼,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找談話;發(fā)現(xiàn)漏報2例以上計劃外一胎生育或發(fā)現(xiàn)1例計劃外二胎以上生育的,扣除計生包點人員當(dāng)月50元計生津貼,計生包點人員要做出書面檢查。

  3、帳卡變更不及時,統(tǒng)計報表、帳卡在限期內(nèi)未上報,或發(fā)現(xiàn)漏報、錯報現(xiàn)象,應(yīng)登而漏登、錯登的每次檢查超出5例的,扣除計生包點人員20元計生津貼。

  4、計生所如有延誤和錯報、漏報,影響本服務(wù)所計生成績的,扣除統(tǒng)計員和計生所主任各50元計生津貼;在統(tǒng)計所需的各種表、簿、卡、冊提供上(特殊情況除外)延誤了時間,影響了本所正常工作,由計生所負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)。

  5、每季度開展一次計生賬、卡、簿檢查評比一次,被評為最差的一個要拿來與最好的一個進(jìn)行橫向?qū)Ρ龋B續(xù)兩次被評為最差的則限期整改,三次的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找談話。

  6、在計生工作會議及突擊活動中,凡遲到一次的扣除計生崗位津貼30元;遲到兩次的,或曠工1次的,除扣除計生崗位津貼50元外,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找談話。無故不參加計生學(xué)習(xí)培訓(xùn)及工作會議,無會議記錄和學(xué)習(xí)筆記,發(fā)現(xiàn)一次,按有關(guān)制度執(zhí)行。

  7、在上級計生檢查中,由于計生所工作的失誤,受到上級通報批評的,視情節(jié)輕重,扣除計生所負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)100元計生津貼,并作出書面經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)。

  8、在市級以上檢查中出現(xiàn)問題,視情節(jié)輕重,給予處罰,如被抽對的村年終檢查受一票否決,則計生所包點人員年終考核降低一個等次,并扣發(fā)年終獎金,連續(xù)兩年考核不稱職,則作自動離職處理,包點領(lǐng)導(dǎo)及包點干部負(fù)連帶責(zé)任。

  以上各項所扣除的津貼全部用于相關(guān)的獎勵。

  (二)獎勵辦法

  1、在每季度開展的計生賬、卡、簿檢查評比中,被評為最好的,看錯漏情況給予50―100的獎勵。

  2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),圓滿完成各項計生指標(biāo)任務(wù),年度受到縣委表彰的分別獎勵計生人員100元;受到全市表彰的獎勵計生人員200元;受到自治區(qū)級以上表彰的獎勵計生人員300元。

  3、計生工作有創(chuàng)新,給鎮(zhèn)黨委爭得榮譽受表彰的,如現(xiàn)場會在本鎮(zhèn)召開的,縣級的分別獎勵計生人員50元,市級的分別獎勵計生人員100元,區(qū)級以上的分別獎勵計生人員150元。

  4、市級以上檢查中,如被抽對的村年終檢查能夠順利通過,給予計生所包點人員1000元獎勵,對包點領(lǐng)導(dǎo)及包點干部則另行獎勵。

  5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),圓滿完成各項計生指標(biāo)任務(wù),對包點各項計生工作完成較好的,則給予表彰獎勵,年終評優(yōu)優(yōu)先考慮。

  以上各項獎勵從鎮(zhèn)財政計生經(jīng)費中給予解決。

  三、相關(guān)制度會議制度

  1、計劃生育工作會議,每年召開一次。會議中心內(nèi)容:總結(jié)上年度工作,安排下年度任務(wù),表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,交流工作經(jīng)驗。

  2、計劃生育聯(lián)席會議每年不少于兩次。會議中心內(nèi)容:聽取各村匯報計劃生育指標(biāo)和各項任務(wù)完成情況及存在問題;檢查計劃生育工作方針、政策落實情況;針對實際工作中存在的問題進(jìn)行討論研究,提出解決的辦法和措施。

  3、計劃生育工作人員例會,每月召開一次。會議中心內(nèi)容:一是傳達(dá)上級有關(guān)指示精神,學(xué)習(xí)有關(guān)文件、熟悉有關(guān)政策;二是總結(jié)上月工作、安排本月工作,進(jìn)行政策和業(yè)務(wù)指導(dǎo);三是檢查工作落實情況和帳、卡、冊的填寫及記錄,討論研究和處理存在問題。

 。础⒃O(shè)立會議記錄本,將會議時間、內(nèi)容、參加人員所解決問題等記錄保存。

  宣傳工作制度

  1、有宣傳陣地、有宣傳組織。以計生服務(wù)所為主,協(xié)調(diào)文化站、婦聯(lián)、共青團(tuán)等開展計劃生育宣傳活動。每年要組織一至二次大規(guī)模宣傳教育活動。

  2、宣傳內(nèi)容:以《人口和計劃生育法》、《計劃生育條例》、《廣西壯族自治區(qū)計劃生育條例》等為經(jīng)常性宣傳教育內(nèi)容,完成集中宣傳任務(wù)和社會宣傳任務(wù)。

  3、充分利用廣播、刊物、板報、知識競賽和有關(guān)會議等形式開展宣傳教育活動。

  4、宣傳教育工作要設(shè)有全年計劃,每次活動有記錄和總結(jié)。

  培訓(xùn)工作制度

  1、對計劃生育工作人員每年進(jìn)行不少于4次培訓(xùn)。

  2、年初制定培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)內(nèi)容、時間、對象和授課人。

  3、培訓(xùn)內(nèi)容:計劃生育政策法規(guī)、《人口和計劃生育法》、《計劃生條例》、統(tǒng)計報表和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。

  4、培訓(xùn)形式:每月計劃生育例會為固定學(xué)習(xí)日;不定期邀請上級有關(guān)部門人員對計劃生育工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。

  育齡婦女管理制度

  1、按育齡婦女戶口、孩次、避孕措施等分類建立育齡婦女卡,育齡婦女卡的年齡為20-49周歲。

  2、各種帳簿、卡片和計劃生育手冊要認(rèn)真填寫、字跡清楚、不漏項,帳、卡、冊內(nèi)容和數(shù)字一致。

  統(tǒng)計工作制度

  1、建立計劃生育情況報告單和月統(tǒng)計報表制度。各村每月2日前將月

  統(tǒng)計報表報給統(tǒng)計員。

  2、建立季統(tǒng)計報表制度。各點每年3月、6月、9月、12月的25日前將季度統(tǒng)計報表上報統(tǒng)計員。

  3、建立年統(tǒng)計報表制度。各點每年6月、10月的15日前將年度統(tǒng)計報表上報統(tǒng)計員。

  4、有關(guān)要求:各種報表、統(tǒng)計工作必須實事求是地反映情況,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象,字跡清楚。

  5、認(rèn)真建立和保存人口和計劃生育統(tǒng)計資料,每年初將計劃生育報表歸檔立卷。

  孕情檢查制度

  1、規(guī)范孕檢工作,落實《孕檢工作責(zé)任追究制度》,定期分析孕情,嚴(yán)把孕檢關(guān),最大限度減少意外妊娠,增進(jìn)育齡群眾的生殖健康。

  2、對上節(jié)育環(huán)婦女每年透環(huán)一次,對使用藥具避孕的育齡婦女每年三月、九月進(jìn)行兩次孕情普查,對重點人要每月進(jìn)行一次孕情檢查。

  3、每年5月份組織育齡婦女進(jìn)行查體,將孕情檢查、生殖健康檢查、防癌普查并舉,邊普查邊跟蹤治療,邊宣傳預(yù)防和治療措施。

  訪視制度

  (一)婚后訪視

  1、對結(jié)婚后未有生育指標(biāo)的育齡婦女,要及時送避孕藥具使用知識和避孕藥具等。

  2、對結(jié)婚后有生育指標(biāo)的育齡婦女,要送孕期保健知識和優(yōu)生知識等。

  (二)產(chǎn)后視訪

  1、對產(chǎn)后的育齡婦女,要指導(dǎo)哺乳期如何避孕,上門送避孕藥具等。

  2、對產(chǎn)后的育齡婦女,指導(dǎo)如何自我保健、母乳喂養(yǎng)和優(yōu)育等。

  (三)術(shù)后訪視

  1、 對上節(jié)育環(huán)的,要登門指導(dǎo)上環(huán)后應(yīng)注意事項,做好服務(wù)工作。

  包含各類專業(yè)文獻(xiàn)、外語學(xué)習(xí)資料、各類資格考試、文學(xué)作品欣賞、中學(xué)教育、應(yīng)用寫作文書、高等教育、專業(yè)論文、34XXX計劃生育工作管理制度等內(nèi)容。

逐夢作文300字4

  1、門診高危篩查,文書標(biāo)上高危標(biāo)志,填寫高危因素。所有。

  2、術(shù)前向家屬說明手術(shù)難度及后果,消除受術(shù)者顧慮,并簽寫知情同意書。

  3、作為重點手術(shù),安排充足手術(shù)時間。

  4、必須由有經(jīng)驗的醫(yī)師承擔(dān)手術(shù)。

  5、充分考慮手術(shù)的困難,必要時進(jìn)行術(shù)前會診討論,采取預(yù)防措施。

  6、術(shù)后觀察2小時以上,檢查無異常方可離院。

  7、術(shù)后向受術(shù)者宣傳避孕知情選擇知識,指導(dǎo)落實節(jié)育措施。

  8、疑難高危手術(shù)應(yīng)在二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu),婦幼保健機(jī)構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,必要時住院手術(shù)。

  9、術(shù)后觀察2小時,檢查無異常方可離去。

  10、術(shù)后落實節(jié)育措施。

逐夢作文300字5

  1、《計劃生育手術(shù)常規(guī)》中所規(guī)定的各種禁忌癥,經(jīng)治療者。

  2、半年內(nèi)有終止妊娠史,一年內(nèi)有2次人流史或連續(xù)3年均有終止妊娠史者。

  3、剖宮產(chǎn)術(shù)后1年內(nèi),哺乳期,限用甾體類避孕藥失敗者。

  4、生殖道畸形或盆腔包塊者。

  5、既往有子宮穿孔、胎盤粘連、大出血、子宮或陰道破裂修補術(shù),子宮肌瘤切除術(shù)者。

  6、子宮位置高度前傾、前屈、后傾或?qū)m頸顯露困難者。

  7、脊柱畸形、骨盆病變、下肢病變截石臥位困難者。

  8、宮內(nèi)節(jié)育器異位、變形、嵌頓、斷裂、帶環(huán)妊娠或絕經(jīng)1年以上者。

  9、嚴(yán)重的器質(zhì)病變、出血性疾病以及外科成形術(shù)后者。

  10、年齡≤20歲或≥50歲。

逐夢作文300字6

  一、指導(dǎo)思想

  以“三個代表”重要思想和樹立落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建立“統(tǒng)一管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的流動人口管理服務(wù)新體制,穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo),以維護(hù)流動人口計劃生育合法權(quán)益為重點,全面提高我區(qū)流動人口計劃生育管理服務(wù)工作水平。

  二、工作目標(biāo)

  以扎實開展示范化創(chuàng)建為載體,全面提升我區(qū)流動人口計劃生育基礎(chǔ)工作水平;發(fā)揮全區(qū)資源優(yōu)勢,進(jìn)一步將流動人口計劃生育納入社會公共服務(wù)體系;力爭在年實現(xiàn)流動人口計劃生育部門職責(zé)明確化、管理工作制度化和維權(quán)服務(wù)政策化。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),成立機(jī)構(gòu)

  成立區(qū)流動人口計劃生育管理服務(wù)工作聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,地點設(shè)在區(qū)人口計生委。聯(lián)席會議工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位由區(qū)政府辦公室、人口計生委、發(fā)改統(tǒng)計局、公安分局、衛(wèi)生局、民政局、教文體局、人勞社保局、工商分局、房管局等職能部門組成。每季度首月召開一次聯(lián)席會議,對全區(qū)流動人口計劃生育日;芾矸⻊(wù)工作機(jī)制進(jìn)行研究,分析存在的問題,提出解決的途徑和辦法。

 。ǘ┟鞔_職責(zé),齊抓共管

  區(qū)人口計生委:將流動人口計劃生育管理服務(wù)工作納入日常工作;組織、協(xié)調(diào)聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對流動人口實行綜合治理;將流動人口計劃生育管理服務(wù)工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制;對鎮(zhèn)辦的流動人口計劃生育業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評估;做好基層管理服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;與流動人口的戶籍地建立經(jīng)常性聯(lián)系,建立流動人口育齡婦女計劃生育信息數(shù)據(jù)庫。

  區(qū)財政局:按照戶籍人口標(biāo)準(zhǔn)把流動人口經(jīng)費納入財政預(yù)算;完善流動人口計劃生育獎勵優(yōu)惠政策并組織、協(xié)調(diào)保障落實。

  各鎮(zhèn)辦:為流動人口已婚育齡婦女建檔立卡,將資料錄入微機(jī)數(shù)據(jù)庫,納入日常管理和服務(wù),為流動人口提供相應(yīng)的計劃生育宣傳教育和咨詢服務(wù)。

  社區(qū)(行政村):開展經(jīng)常性人口和計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康宣傳;依托社區(qū)衛(wèi)生資源開展計劃生育技術(shù)服務(wù),組織轄區(qū)流入已婚育齡婦女按規(guī)定參加生殖健康檢查;協(xié)助鎮(zhèn)辦計劃生育部門為流動人口辦理相關(guān)計劃生育證件。

  區(qū)公安分局、工商分局、人勞社保局:在審批或辦理流動人口暫住證、居住證、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)用工手續(xù)時,應(yīng)當(dāng)核查其經(jīng)現(xiàn)居住地鎮(zhèn)辦計劃生育部門出具或查驗過的計劃生育證明,沒有計劃生育證明的,應(yīng)當(dāng)定期通報給人口和計劃生育部門。對拒不履行避孕節(jié)育和生殖健康檢查義務(wù)的流動人口育齡夫妻,可以根據(jù)鎮(zhèn)辦計劃生育部門的提請,采取相應(yīng)措施,督促當(dāng)事人履行義務(wù)。

  區(qū)教文體局:在辦理流動人口子女入托、入學(xué)手續(xù)時,應(yīng)當(dāng)核查其經(jīng)現(xiàn)居住地鎮(zhèn)辦計劃生育部門出具的計劃生育證明。

  區(qū)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu):在為流動人口孕婦進(jìn)行孕期檢查及接生前,應(yīng)核查其《生育證》,對無《生育證》的,應(yīng)及時登記并于三日內(nèi)通報醫(yī)療單位所在的鎮(zhèn)辦計劃生育部門,協(xié)助其按照有關(guān)規(guī)定處理。

  區(qū)房管局:督促物業(yè)管理單位與鎮(zhèn)辦計劃生育部門、社區(qū)居委會簽訂計劃生育管理責(zé)任書,督促物業(yè)管理單位積極配合社區(qū)居委會采集物業(yè)管理范圍內(nèi)的流動人口計劃生育信息,督促物業(yè)管理單位協(xié)助各級人口和計劃生育行政部門查處違反計劃生育政策的流動人口。

  房屋租賃戶和業(yè)主:要與社區(qū)(行政村)簽訂計劃生育管理責(zé)任書,督促租賃房屋居住的育齡流動人口到社區(qū)(行政村)辦理或查驗《婚育證明》,每周向社區(qū)(行政村)計生部門提供租賃房屋居住的流動人口的婚育信息變動情況,并積極協(xié)助落實補救措施。

 。ㄈ┩晟浦贫龋(guī)范工作

  1.流入人口管理服務(wù)工作

 。1)實行四項管理工作制度

  一是建立流動人口信息現(xiàn)代化采集制度。各級人口和計劃生育部門要按照省、市人口計生委關(guān)于計劃生育信息化建設(shè)的具體要求,及時采集、整理本地區(qū)、本單位流動人口的流入、新婚、生育、節(jié)育等信息,及時錄入微機(jī)數(shù)據(jù)庫,建立規(guī)范的管理服務(wù)檔案。二是建立流動人口信息月報告單制度。流動人口現(xiàn)居住地的房屋租賃戶要堅持每月向社區(qū)(行政村)報告在本戶居住、經(jīng)營流動人口的基本婚育信息。三是建立流動人口計劃生育信息月核查制度。各級人口和計劃生育部門、各社區(qū)、都市村莊、商(市)場和流動人口用工單位,要堅持每月核查一次流動人口的基本情況和婚育信息。四是建立流動人口信息月訪視制度。社區(qū)居委會計劃生育專干要每月對轄區(qū)流動人口中的重點對象進(jìn)行一次家訪,核實其基本婚育信息。

 。2)開展九項免費服務(wù)

  一是在社區(qū)居委會、大型工廠、企事業(yè)單位等流動人口聚居地建立流動人口計劃生育協(xié)會組織,實行流動人口的自我服務(wù);二是通過流動人口計劃生育政策法規(guī)“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商場、進(jìn)工地”活動,認(rèn)真做好宣傳教育和咨詢服務(wù);三是免費為流動人口提供避孕藥具服務(wù);四是免費為流動人口定期開展生殖健康檢查服務(wù);五是免費為流動人口已婚育齡婦女每一年開展二次婦科病普查,免費向?qū)嵭杏媱澤牧鲃尤丝谟g夫妻提供基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù);六是免費為流動人口辦理和查驗《流動人口婚育證明》服務(wù);七是整合社會公共資源,免費為流動人口提供空房、空崗信息服務(wù);八是依法開展服務(wù)項目,開通維權(quán)熱線,免費為流動人口提供法律咨詢和法律援助服務(wù)。九是制定出臺流動人口計劃生育獎勵優(yōu)惠政策,讓實行計劃生育的流動人口家庭在政治上、生活上、經(jīng)濟(jì)上得到實惠。

  2.流出人口管理服務(wù)工作

  實行八項工作制度,即:宣傳教育制度、“六個一”管理制度、檔案管理制度、信息核查制度、《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》審驗制度、政務(wù)公開制度、維權(quán)服務(wù)制度和優(yōu)先優(yōu)惠政策落實制度。重點要落實好“六個一”管理制度:流出已婚育齡婦女外出前進(jìn)行一次生殖健康檢查、落實一項避孕節(jié)育措施、辦一份《流動人口婚育證明》、簽訂一份計劃生育管理服務(wù)合同、指定一個聯(lián)系人、每3個月寄回1份流入地全國統(tǒng)一樣式的、合格的'《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》(以下簡稱《報告單》)。認(rèn)真落實《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》審驗制度;行政村要審驗《報告單》上的照片是不是已婚育齡婦女本人,鎮(zhèn)辦要審驗流出已婚育齡婦女寄回的《報告單》是否合格。同時,行政村還要做好《婚育證明》的催辦和《報告單》催要工作。

  3.針對不同區(qū)域?qū)嵭蟹诸惞芾?/p>

 。1)都市村莊和城鄉(xiāng)結(jié)合部村

  各都市村莊和城鄉(xiāng)結(jié)合部村要設(shè)立流動人口計劃生育管理服務(wù)站,建立鎮(zhèn)辦村民委員會流動人口管理服務(wù)站房屋出租戶四級管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。采取公開選聘、擇優(yōu)錄用的方法配備管理服務(wù)站工作人員。村民委員會要加大對流動人口計劃生育工作投入,保證流動人口管理和服務(wù)工作正常開展,保證管理服務(wù)站工作人員工資待遇按時足額發(fā)放。嚴(yán)格落實村民委員會流動人口計劃生育工作職責(zé)和房屋租賃戶家庭法人代表責(zé)任制,并依托公安部門治安防范機(jī)制,實現(xiàn)計生和公安部門流動人口信息資源共享。在各都市村莊和城鄉(xiāng)結(jié)合部村莊每季度開展一次“好房東”評選活動。

  (2)社區(qū)居委會

  建立街道辦事處計生辦社區(qū)計生管理員樓院計生宣傳服務(wù)員戶代表四級管理與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)居委會配備1名專職計生管理員,各居民樓院招聘1名計生宣傳服務(wù)員,管理服務(wù)經(jīng)費和人員待遇由區(qū)、辦二級按比例負(fù)擔(dān)。將流動人口計生工作納入社區(qū)經(jīng)常性工作,努力做到流動人口與常住人口同宣傳、同管理、同服務(wù)、同投入。

 。3)各類經(jīng)濟(jì)組織和社會組織

  建立和完善各類經(jīng)濟(jì)組織和社會組織流動人口計劃生育法定代表人責(zé)任制或主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,切實落實計劃生育工作的人員、經(jīng)費和措施,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好單位內(nèi)部及租賃本單位房屋的流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作。各類經(jīng)濟(jì)組織單位法人在簽訂勞動合同時,應(yīng)將實行計劃生育工作的內(nèi)容納入其中,幫助和引導(dǎo)員工自覺實行計劃生育;招用成年流動人口務(wù)工,應(yīng)當(dāng)核查其經(jīng)現(xiàn)居住地鎮(zhèn)辦計生部門查驗過的《流動人口婚育證明》;所持《婚育證明》未經(jīng)查驗的,應(yīng)當(dāng)幫助做好查驗工作;對無《婚育證明》的,應(yīng)當(dāng)督促其補辦。

 。4)各類集貿(mào)市場和批發(fā)市場

  在各類市場實行主辦單位流動人口計劃生育負(fù)責(zé)制,具體負(fù)責(zé)市場內(nèi)流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作,配備充足的人員和必要的工作經(jīng)費,并接受所在地鎮(zhèn)辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。依據(jù)各類市場所在地鎮(zhèn)辦出具的年度流動人口計劃生育目標(biāo)任務(wù)完成情況通報,對于沒有完成目標(biāo)任務(wù)的市場,區(qū)人口計生委將根據(jù)有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處罰。在各類市場每季度開展一次流動人口“好商戶”評選活動。

  四、考核辦法

  區(qū)人口計生委負(fù)責(zé)對各相關(guān)職能部門的流動人口計劃生育管理服務(wù)工作職責(zé)落實情況進(jìn)行考核評估,每年進(jìn)行2次?己藘(nèi)容為:核查《婚育證明》情況、通報流動人口信息情況。

  區(qū)人口計生委對鎮(zhèn)辦的流動人口計劃生育管理服務(wù)工作職責(zé)落實情況進(jìn)行考核評估,每季度進(jìn)行1次。對流出地考核內(nèi)容主要為:流出已婚育齡婦女辦理《婚育證明》情況和流出已婚育齡婦女《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》寄回情況。對流入地考核內(nèi)容主要為:流入已婚育齡婦女驗證、登記建檔情況和流入已婚育齡婦女免費健康檢查情況。

  五、獎懲辦法

  對落實流動人口計劃生育管理服務(wù)工作職責(zé)好、工作有成效的部門、鎮(zhèn)辦,區(qū)委、區(qū)政府將在全區(qū)人口和計劃生育工作會議上給予表彰獎勵;對沒有盡職盡責(zé)完成目標(biāo)任務(wù)的部門、鎮(zhèn)辦及主要負(fù)責(zé)人,給予通報批評,并取消一切評先、評優(yōu)資格。

 。ㄒ唬┍贿x為部級亮點的流動人口管理服務(wù)亮點單位的,獎勵所在單位50000元,黨政正職、主管副職和計生辦主任各獎勵1500元,當(dāng)年年終計劃生育綜合考評加20分。

 。ǘ┍贿x為省級亮點的流動人口管理服務(wù)亮點單位的,獎勵所在單位30000元,黨政正職、主管副職和計生辦主任各獎勵1000元,當(dāng)年年終計劃生育綜合考評加15分。

 。ㄈ┍贿x為市級亮點的流動人口管理服務(wù)亮點單位的,獎勵所在單位20000元,黨政正職、主管副職和計生辦主任各獎勵500元,當(dāng)年年終計劃生育綜合考評加10分。

逐夢作文300字7

  為促進(jìn)村級人口與計劃生育工作,提高辦事透明度,加強監(jiān)督,使廣大群眾自覺落實計生措施,按照有關(guān)規(guī)定制定本制度。

  一、村委會在鎮(zhèn)人民政府的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行《xx省人口與計劃生育條例》,組織落實本村的人口與計劃生育管理工作。版權(quán)所有

  二、實行計劃生育公開制度,將人口出生情況、安排政策內(nèi)二孩情況、征收社會撫養(yǎng)費情況、獨生子女辦證情況、應(yīng)查未查對象名單、應(yīng)落實未落實計劃生育措施對象名單版權(quán)所有、村干部計生情況、計生政策等內(nèi)容每月張榜公布,接受上級主管部門和群眾的監(jiān)督。

  三、落實計劃生育獎勵制度。本省農(nóng)業(yè)戶口中,男性年滿60周歲,女性年滿55周歲的下列人員,按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展廣東省農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵金:

 。1)只生育(含收養(yǎng)、抱養(yǎng))一個子女的農(nóng)村居民;

 。2)純生二女的.農(nóng)村居民;

  (3)婚后沒有生育的農(nóng)村居民。

逐夢作文300字8

  為促進(jìn)村級人口與計劃生育工作,提高辦事透明度,加強監(jiān)督,使廣大群眾自覺落實計生措施,按照有關(guān)規(guī)定制定本制度。

  一、村委會在鎮(zhèn)人民政府的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行《__省人口與計劃生育條例》,組織落實本村的人口與計劃生育管理工作。文秘站版權(quán)所有

  二、實行計劃生育公開制度,將人口出生情況、安排政策內(nèi)二孩情況、征收社會撫養(yǎng)費情況、獨生子女辦證情況、應(yīng)查未查對象名單、應(yīng)落實未落實計劃生育措施對象名單文秘站版權(quán)所有、村干部計生情況、計生政策等內(nèi)容每月張榜公布,接受上級主管部門和群眾的監(jiān)督。

  三、落實計劃生育獎勵制度。本省農(nóng)業(yè)戶口中,男性年滿60周歲,女性年滿55周歲的下列人員,按每人每月80元的.標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展廣東省農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵金:(1)只生育(含收養(yǎng)、抱養(yǎng))一個子女的農(nóng)村居民;(2)純生二女的農(nóng)村居民;(3)婚后沒有生育的農(nóng)村居民。

逐夢作文300字9

  第一章 總 則

  第一條 為了加強流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作,維護(hù)流動人口實行計劃生育的合法權(quán)益,促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、國務(wù)院《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《江西省人口與計劃生育條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱流動人口是指離開戶籍所在縣(市、區(qū))從事務(wù)工、經(jīng)商等活動或者以生育為目的異地居住,時間在30日以上的育齡人口(以下簡稱流動人口)。

  戶籍在本市,并在本市行政區(qū)域內(nèi)(南昌縣、新建縣、進(jìn)賢縣、安義縣、灣里區(qū)除外)跨區(qū)流動,以及異地探親、訪友、就醫(yī)、上學(xué)、出差等育齡人口,不適用本辦法。

  第三條 流動人口計劃生育工作應(yīng)當(dāng)堅持公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則,實行管理與服務(wù)相結(jié)合,保障流動人口依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的與生育有關(guān)的各項權(quán)利。

  第四條 本市各級人民政府應(yīng)當(dāng)將流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作納入人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。

  第五條 市人口和計劃生育行政管理部門負(fù)責(zé)全市流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作。

  縣(區(qū))人口和計劃生育行政管理部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處依法負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)流動人口計劃生育有關(guān)管理和服務(wù)工作。

  市和縣(區(qū))公安、民政、工商、勞動和社會保障、衛(wèi)生、建設(shè)、交通、教育、財政等行政管理部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),做好流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作。

  流動人口現(xiàn)居住地有關(guān)單位,應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作。

  第二章 職 責(zé)

  第六條 流動人口計劃生育工作由其戶籍所在地和現(xiàn)居住地的人民政府共同管理,以現(xiàn)居住地管理為主。

  流動人口現(xiàn)居住地的人民政府應(yīng)當(dāng)按照分級管理、分級負(fù)擔(dān)的原則,將流動人口計劃生育管理和服務(wù)經(jīng)費納入同級財政預(yù)算。

  第七條 流動人口戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

 。ㄒ唬⿲α鲃尤丝谶M(jìn)行計劃生育宣傳教育;

 。ǘ┲笇(dǎo)已婚流動人口在離開戶籍所在地前落實避孕節(jié)育措施;

 。ㄈ榱鲃尤丝谵k理婚育證明、生育證,建立流動人口計劃生育檔案;

 。ㄋ模┡c已婚流動人口簽訂計劃生育合同;

 。ㄎ澹┡c流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處建立聯(lián)系,做好流動人口計劃生育管理和服務(wù)的信息溝通工作;

 。⿴椭鷮嵭杏媱澤牧鲃尤丝诩彝ソ鉀Q生產(chǎn)、生活、生育方面的實際困難;落實有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的獎勵、優(yōu)惠政策;

 。ㄆ撸┮婪☉(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

  第八條 流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

 。ㄒ唬⿲α鲃尤丝谶M(jìn)行計劃生育宣傳教育;

 。ǘ┎轵灮橛C明,督促無婚育證明的流動人口限期補辦,建立流動人口計劃生育檔案;

 。ㄈ┲笇(dǎo)、督促轄區(qū)有關(guān)單位做好流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作;

  (四)與外來承包、施工、經(jīng)營的單位簽訂計劃生育責(zé)任書;

 。ㄎ澹┙M織為已婚流動人口提供避孕節(jié)育技術(shù)等生殖保健服務(wù),對已婚流動人口避孕節(jié)育情況進(jìn)行檢查;

 。┡c已婚流動人口戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處建立聯(lián)系,通報已婚流動人口避孕節(jié)育情況;

 。ㄆ撸┮婪☉(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

  第九條 流動人口戶籍所在地和現(xiàn)居住地的村民委員會、社區(qū)居民委員會,應(yīng)當(dāng)協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處做好流動人口計劃生育工作,將流動人口計劃生育工作納入村民自治、社區(qū)居民自治內(nèi)容,并組織村(居)民參與制定和實施流動人口計劃生育工作方案。

  第十條 流動人口現(xiàn)居住地有關(guān)單位按照下列規(guī)定,負(fù)責(zé)對流動人口計劃生育工作實施經(jīng)常性管理:

 。ㄒ唬┝鲃尤丝谂c用人單位形成勞動關(guān)系的,由用人單位負(fù)責(zé);

 。ǘ┝鲃尤丝谠谏唐、集貿(mào)市場內(nèi)從事個體經(jīng)營的,由市場經(jīng)營者或者市場管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);

 。ㄈ┢渌鲃尤丝,由現(xiàn)居住地的村民委員會或者社區(qū)居民委員會負(fù)責(zé)。

  第十一條 本辦法第十條規(guī)定的單位,應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):

 。ㄒ唬┡c鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處簽訂計劃生育責(zé)任書,確定專人負(fù)責(zé)流動人口計劃生育工作;

 。ǘ┡浜喜轵灮橛C明,建立流動人口計劃生育檔案;

 。ㄈ┙M織已婚流動人口接受鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處開展的避孕節(jié)育技術(shù)等生殖保健服務(wù)和避孕節(jié)育情況檢查;

 。ㄋ模┱莆樟鲃尤丝诒茉泄(jié)育情況,發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕或者計劃外生育的情況及時向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處報告。

  第三章 管理和服務(wù)

  第十二條 流動人口在離開戶籍所在地前,應(yīng)當(dāng)憑合法的婚姻、身份證件到縣(區(qū))人口和計劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處辦理全國統(tǒng)一的婚育證明?h(區(qū))人口和計劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)自收到婚育證明申請之日起3日內(nèi)辦理完畢。

  第十三條 已婚流動人口在離開戶籍所在地前,應(yīng)當(dāng)與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處簽訂流動人口計劃生育合同。

  流動人口計劃生育合同應(yīng)當(dāng)合法、公平、合理,體現(xiàn)管理和服務(wù)相結(jié)合的原則,不得損害流動人口的合法權(quán)益。

  流動人口計劃生育合同文本由市人口和計劃生育行政管理部門制定。

  第十四條 流動人口應(yīng)當(dāng)在到達(dá)現(xiàn)居住地30日內(nèi),持本人身份證件到現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處交驗婚育證明。

  現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處查驗婚育證明后,應(yīng)當(dāng)在婚育證明上驗證蓋章,并登記造冊;對未持有婚育證明的流動人口,應(yīng)當(dāng)要求其在規(guī)定期限內(nèi)補辦。

  第十五條 流動人口有下列情形之一的,其婚育證明可以由現(xiàn)居住地的縣(區(qū))人口和計劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處辦理:

 。ㄒ唬┗橐、生育信息完整、準(zhǔn)確的;

  (二)在現(xiàn)居住地依法辦理暫住登記或者居民登記1年以上,并具有穩(wěn)定職業(yè)和住所的;

 。ㄈ┮巡扇〗^育措施的。

  現(xiàn)居住地發(fā)證機(jī)關(guān)辦理婚育證明,應(yīng)當(dāng)向戶籍所在地的縣(市、區(qū))人口和計劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處核實有關(guān)情況,并及時將辦理情況向戶籍所在地通報。

  第十六條 有關(guān)行政管理部門在辦理流動人口有關(guān)證照時,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定核查婚育證明;對沒有婚育證明的,應(yīng)當(dāng)及時通報流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處。

  第十七條 向流動人口出租或者出借房屋的房主,應(yīng)當(dāng)主動配合現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處做好流動人口的計劃生育工作;發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕或者計劃外生育的情況應(yīng)當(dāng)及時向村民委員會、社區(qū)居民委員會或者有關(guān)計劃生育管理機(jī)構(gòu)報告。

  第十八條 外來承包、施工、經(jīng)營的單位應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處簽訂計劃生育責(zé)任書,并將本單位已婚育齡人口生育節(jié)育情況登記造冊,報現(xiàn)所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處備案。

  第十九條 流動人口夫妻申請生育第一胎,符合下列情形之一的,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處可以為其辦理一胎生育證:

 。ㄒ唬┠蟹綖楝F(xiàn)居住地的戶籍人口,女方因婚姻事實遷入現(xiàn)居住地或者所生子女隨父落戶的;

 。ǘ┓蚱揠p方在現(xiàn)居住地共同居住1年以上,有穩(wěn)定的職業(yè)和住所的。

  第二十條 流動人口在現(xiàn)居住地辦理一胎生育證,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

 。ㄒ唬┓蚱揠p方要求生育第一胎的申請;

  (二)夫妻雙方的居民身份證;

 。ㄈ┓蚱揠p方的結(jié)婚證;

 。ㄋ模┗橛C明。

  現(xiàn)居住地發(fā)證機(jī)關(guān)辦理一胎生育證,應(yīng)當(dāng)向戶籍所在地縣(市、區(qū))人口和計劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處核實有關(guān)情況,并及時將辦理情況向戶籍所在地通報。

  流動人口申請辦理一胎生育證,符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起15日內(nèi)辦理完畢;不符合條件的,發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)書面答復(fù),說明理由。

  第二十一條 流動人口夫妻申請再生育的,按照女方戶籍所在地的生育規(guī)定執(zhí)行;但女方因婚姻關(guān)系在現(xiàn)居住地生活1年以上形成事實遷移的,經(jīng)女方戶籍所在地出具生育情況證明,可以按照女方現(xiàn)居住地的生育規(guī)定執(zhí)行。

  第二十二條 為流動人口辦理婚育證明、生育證不得收取工本費及其他任何費用。

  第二十三條 已婚流動人口的避孕節(jié)育情況由現(xiàn)居住地的`鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處定期組織檢查。已婚流動人口應(yīng)當(dāng)接受現(xiàn)居住地組織的檢查。

  已婚流動人口的避孕節(jié)育情況,由現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處向其戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處通報,也可以由其自行將依法取得的避孕節(jié)育情況證明寄回其戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處。

  對未通報避孕節(jié)育情況或者未寄回避孕節(jié)育情況證明的,已婚流動人口戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其回戶籍所在地接受檢查。現(xiàn)居住地已將已婚流動人口的避孕節(jié)育情況向戶籍所在地通報,或者已婚流動人口已自行將依法取得的避孕節(jié)育情況證明寄回戶籍所在地,戶籍所在地不得要求其返回接受避孕節(jié)育情況檢查。

  第二十四條 人口和計劃生育行政管理部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全流動人口計劃生育統(tǒng)計制度,做好流動人口計劃生育統(tǒng)計工作。

  第四章 法律責(zé)任

  第二十五條 違反本辦法規(guī)定,人口和計劃生育行政管理部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處及其工作人員,有下列情形之一的,由上級主管機(jī)關(guān)責(zé)令改正,并可以給予通報批評;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分:

 。ㄒ唬o正當(dāng)理由拒絕或者拖延辦理婚育證明、生育證的;

 。ǘ┺k理婚育證明、生育證收取工本費或者其他費用的;

 。ㄈ┩▓筇摷俚囊鸦榱鲃尤丝诒茉泄(jié)育情況的;

 。ㄋ模┈F(xiàn)居住地已將已婚流動人口的避孕節(jié)育情況向戶籍所在地通報,或者已婚流動人口已自行將依法取得的避孕節(jié)育情況證明寄回戶籍所在地,戶籍所在地仍要求其返回接受避孕節(jié)育情況檢查的;

 。ㄎ澹┯衅渌麨E用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊情形的。

  第二十六條 違反本辦法規(guī)定,流動人口未辦理婚育證明,經(jīng)其現(xiàn)居住地的人口和計劃生育行政管理部門通知后,逾期仍拒不補辦或者拒不交驗婚育證明的,由其現(xiàn)居住地的人口和計劃生育行政管理部門給予警告,可以并處100元以上500元以下罰款。

  第二十七條 違反本辦法規(guī)定,與流動人口形成勞動關(guān)系的用人單位不履行流動人口計劃生育管理職責(zé)的,由人口和計劃生育行政管理部門給予警告,責(zé)令限期整改;逾期不整改的,處以200元以上1000元以下罰款。

逐夢作文300字10

  為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江西省人口與計劃生育條例》和《江西省流動人口計劃生育管理辦法》,有效控制人口增長,提高人口素質(zhì),加強我校計劃生育的管理工作,結(jié)合我校實際情況,制定如下管理制度:

  一、成立學(xué)校計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由學(xué)校校長第一把手親自抓,由學(xué)校工會主席分管計生工作。并確定工會副主席專職抓學(xué)校的計劃生育工作,每年分別與學(xué)校適齡女教師及男教師家屬簽定計劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育工作政策,提倡晚婚晚育,推行優(yōu)生優(yōu)育,一對夫婦只生育一個孩子。夫妻雙方都應(yīng)盡責(zé)任和義務(wù),作好計劃生育工作。

  三、根據(jù)教育局要求,于每年5月及11月定期為女教師及男職工家屬進(jìn)行查環(huán)、查孕等婦女保健工作。

  四、根據(jù)有關(guān)產(chǎn)育假規(guī)定:女教職工生育,產(chǎn)假為90天(其中產(chǎn)前休假15天),難產(chǎn)增加15天,雙胞胎增加15天,晚育增加15天。

  五、女職工產(chǎn)假必須按規(guī)定向?qū)W校辦理有關(guān)請假手續(xù),產(chǎn)假期滿,應(yīng)自覺回校上班。

  六、已生育一個子女的育齡夫婦應(yīng)當(dāng)積極做好避孕節(jié)育措施,如上環(huán)或其他避孕節(jié)育措施。

  七、對違反計劃生育政策的.教職工,將上報上級主管單位備案,并按教育局相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,計劃生育實行一票否決制。

  八、本制度自公布之日起生效。

逐夢作文300字11

  為了更好地貫徹落實計劃生育基本國策,建立和完善城市人口與計劃生育工作管理新機(jī)制,根據(jù)市委市政府《關(guān)于改革和加強城市人口與計劃生育工作地意見》精神,結(jié)合我院實際,特制定《z市人民醫(yī)院計劃生育工作管理規(guī)定》印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并貫徹執(zhí)行。

  第一條我院計劃生育工作實行“科室管理、單位負(fù)責(zé)”。單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、護(hù)士長對計劃生育工作親自抓,負(fù)總責(zé)。

  第二條本規(guī)定對象為本院在職、在崗49歲以下男女職工,包括在編、集體、招聘、季節(jié)工及內(nèi)退人員。

  第三條各科室要積極配合我院計生辦分類建立計劃生育男、女檔案,開展各項計劃生育工作。

  第四條按計劃生育管理要求,院計生辦對各科室育齡婦女安排每季度月末到計劃生育指導(dǎo)站孕(環(huán))檢一次,不得有漏檢,代檢現(xiàn)象,婦檢率要求為百分之百。

  第五條各科室要準(zhǔn)確把握本科室育齡婦女的新婚、懷孕、生育、節(jié)育、新生兒死亡等計劃生育信息,每月月底報院計生辦,并實行零報告制度。

  第六條各科室要全力配合院計生辦對計劃外懷孕及時采取補救措施,對大月份懷孕,小孩出生死亡者,科室要跟蹤調(diào)查,查明死亡原因,出具死亡證明并寫出書面說明,科主任護(hù)士長簽署意見,報院計生辦備案。

  第七條各科室要負(fù)責(zé)在規(guī)定時間(順產(chǎn)三個月、剖婦產(chǎn)六個月)內(nèi)的`育齡女職工采取節(jié)育措施。

  第八條各科室對本科育齡女職工請假一個月以上者,要由護(hù)士長及計生專干對請假者婦檢,婦檢無孕情方可準(zhǔn)假。

  第九條各科室要準(zhǔn)確把握本科室育齡女職工基本情況,事實婚姻形成后,立即辦理婦檢證參加院內(nèi)婦檢,不能因任何借口而不參加院內(nèi)婦檢。

  第十條各科室要準(zhǔn)確把握本科室男職工及家屬生育、節(jié)育等計劃生育信息情況,每半年向院計生辦反饋一次。

  第十一條本院育齡男、女職工申請生育二胎,必須遵照國家計劃生育管理條例有關(guān)規(guī)定,通過合法程序辦理相關(guān)手續(xù),并經(jīng)院長辦公會議研究通過,簽署意見后方可申請。

  第十二條嚴(yán)禁本院醫(yī)務(wù)人員為申請生育二胎者開具虛假病歷或出具虛假醫(yī)學(xué)證明。

  第十三條院部負(fù)責(zé)兌現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的計劃生育各項獎懲政策,對違反計劃生育的男、女職工進(jìn)行嚴(yán)厲查處。按管理權(quán)限,視情節(jié)給予辭退、開除、解除勞動關(guān)系等處理。

  第十四條我院計劃生育工作實行責(zé)任制和責(zé)任追究制。

  第十五條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

逐夢作文300字12

  為認(rèn)真貫徹落實計劃生育政策,提高計劃生育管理水平,切實做好計劃生育工作,結(jié)合本廠實際制定本制度:

  一、堅決貫徹執(zhí)行安徽省計劃生育條例,落實相關(guān)文件精神及制度,摸排計生情況,對違反計劃生育行為的予以嚴(yán)肅處理。

  二、掌握本廠人員的婚姻、生育、節(jié)育狀況,對家庭及婚育等基礎(chǔ)信息及時更新、錄入計生工作信息管理平臺。

  三、積極開展計劃生育宣傳教育活動,引導(dǎo)職工樹立正確的婚育觀念。

  四、落實節(jié)育措施,建立避孕藥具發(fā)放、領(lǐng)取賬冊,做好發(fā)放、領(lǐng)取登記明細(xì)工作。

  五、做好每年兩次的“三情”檢查工作,及時通知婦檢人員按時參加檢查,無故不參加檢查或推遲檢查時間給廠造成不良影響的,廠部將給予嚴(yán)肅處理。

  六、做好本廠反饋人員(妻子在外地工作的男職工)每年一次的.反饋工作,督促其及時上交反饋卡。

  七、各車間要嚴(yán)格把關(guān)管轄范圍內(nèi)育齡女職工的動態(tài)調(diào)查,不定期對其進(jìn)行談話、家庭隨訪,提前做好防范工作,防止計劃外生育現(xiàn)象發(fā)生。

  八、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反安徽省計劃生育政策法規(guī)人員,廠部將按計生政策法規(guī)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

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