端午節(jié)禮品方案（熱門）

　　為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編整理的端午節(jié)禮品方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

端午節(jié)禮品方案 篇1

　　端午節(jié)作為中國的傳統(tǒng)節(jié)日，不僅承載著豐富的文化內(nèi)涵，也是公司表達(dá)對員工關(guān)愛與感謝的重要時刻。為了營造濃厚的節(jié)日氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感，特制定以下端午節(jié)禮品發(fā)放方案。

　　一、方案目標(biāo)

　　1. 營造端午節(jié)節(jié)日氛圍，增強(qiáng)員工對公司文化的認(rèn)同感。

　　2. 表達(dá)公司對員工的關(guān)愛與感謝，增強(qiáng)員工的歸屬感。

　　3. 激發(fā)員工的工作熱情，提高團(tuán)隊凝聚力。

　　二、發(fā)放對象

　　公司全體在職員工（含正式員工、實習(xí)生及臨時工）。

　　三、禮品選擇

　　1. 粽子禮盒：粽子作為端午節(jié)的傳統(tǒng)食品，具有濃厚的節(jié)日氛圍。禮盒內(nèi)包含多種口味的粽子，如蛋黃鮮肉粽、綠茶棗香粽、紅燒排骨粽等，以滿足不同員工的口味需求。

　　2. 精美禮盒：除粽子外，還可選擇搭配一些精美的.小禮品，如茶葉、糖果、巧克力等，增加禮品的實用性和美觀性。

　　四、發(fā)放時間

　　端午節(jié)前一周內(nèi)，具體時間根據(jù)公司的實際情況安排。

　　五、發(fā)放方式

　　1. 部門發(fā)放：各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門員工人數(shù)，統(tǒng)一領(lǐng)取相應(yīng)數(shù)量的禮品，并在端午節(jié)當(dāng)天或前一天發(fā)放給員工。

　　2. 個人領(lǐng)�。簡T工可在指定時間內(nèi)到公司指定地點(diǎn)領(lǐng)取自己的禮品，領(lǐng)取時需出示工作證或相關(guān)證明。

　　六、注意事項

　　1. 禮品選擇要考慮員工的喜好和口味，盡量做到多樣化。

　　2. 發(fā)放時間要合理安排，確保員工在端午節(jié)前能夠收到禮品。

　　3. 發(fā)放方式要簡便易行，避免給員工帶來不必要的麻煩。

　　4. 預(yù)算安排要合理控制，避免超支或浪費(fèi)。

端午節(jié)禮品方案 篇2

　　為了慶祝端午節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日，表達(dá)對員工的關(guān)愛與感謝，同時加強(qiáng)公司的團(tuán)隊凝聚力，公司決定在端午節(jié)期間發(fā)放禮品給員工，特制定本方案。

　　一、禮品選擇

　　1. 文化特色：禮品應(yīng)體現(xiàn)端午節(jié)的傳統(tǒng)文化特色，如粽子、艾草制品、香囊等。

　　2. 品質(zhì)保證：選擇口感良好、品質(zhì)上乘的粽子，以及制作精美的艾草制品和香囊，確保員工能夠享受到優(yōu)質(zhì)的節(jié)日禮品。

　　3. 實用性：考慮禮品的實用性，如選擇可重復(fù)使用的粽子禮盒，或附帶其他實用小禮品。

　　二、禮品采購

　　1. 市場調(diào)研：提前進(jìn)行市場調(diào)研，了解不同品牌、不同款式的禮品價格和質(zhì)量，選擇性價比高的禮品。

　　2. 供應(yīng)商篩選：選擇信譽(yù)良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行合作，確保禮品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。

　　3. 數(shù)量確定：根據(jù)公司員工人數(shù)和預(yù)算，確定禮品的'采購數(shù)量。

　　三、禮品包裝

　　1. 包裝設(shè)計：設(shè)計精美、體現(xiàn)端午節(jié)特色的禮品包裝，如采用龍舟、艾草等元素進(jìn)行設(shè)計。

　　2. 包裝材料：選擇美觀的包裝材料，確保禮品在運(yùn)輸和儲存過程中不受損壞。

　　四、禮品發(fā)放

　　1. 發(fā)放時間：在端午節(jié)前一周內(nèi)完成禮品的采購和包裝工作，確保在端午節(jié)當(dāng)天或前一天將禮品發(fā)放給員工。

　　2. 發(fā)放方式：

　　部門發(fā)放：由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)取本部門員工的禮品，并在部門內(nèi)部進(jìn)行分發(fā)。

　　個人領(lǐng)�。簡T工憑工作證或相關(guān)證明到指定的禮品發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取禮品。

　　3. 發(fā)放流程：

　　確認(rèn)員工名單：提前核對員工名單，確保禮品數(shù)量與員工人數(shù)一致。

　　禮品領(lǐng)�。簡T工在領(lǐng)取禮品時，工作人員需核對員工信息并登記，確保禮品發(fā)放準(zhǔn)確無誤。

端午節(jié)禮品方案 篇3

　　端午節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日，具有深厚的文化底蘊(yùn)和豐富的民俗活動。在這個節(jié)日里，為了表達(dá)對員工的關(guān)懷與感謝，同時也為了營造濃厚的節(jié)日氛圍，公司決定進(jìn)行端午節(jié)禮品的發(fā)放�，F(xiàn)將具體方案如下：

　　一、禮品選擇

　　文化特色：禮品應(yīng)體現(xiàn)端午節(jié)的傳統(tǒng)文化特色，如粽子、艾草、香囊等。

　　品質(zhì)優(yōu)良：選擇品質(zhì)上乘、口感良好的粽子，確保員工能夠享受到美味的節(jié)日食品。

　　個性化定制：如有條件，可定制帶有公司標(biāo)志或節(jié)日祝福的禮品，增加禮品的獨(dú)特性和紀(jì)念意義。

　　二、禮品采購

　　市場調(diào)研：在禮品采購前，進(jìn)行市場調(diào)研，了解不同品牌、類型的禮品價格和品質(zhì)，選擇性價比高的禮品。

　　供應(yīng)商篩選：篩選信譽(yù)良好、質(zhì)量有保障的供應(yīng)商，與其建立長期合作關(guān)系，確保禮品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。

　　數(shù)量確定：根據(jù)公司員工人數(shù)和預(yù)算，確定禮品的`數(shù)量，確保每位員工都能收到節(jié)日的祝福。

　　三、禮品包裝

　　包裝設(shè)計：設(shè)計精美的禮品包裝，體現(xiàn)端午節(jié)的傳統(tǒng)文化元素，如龍舟、艾草等。

　　包裝材料：選擇環(huán)保、美觀的包裝材料，確保禮品在運(yùn)輸和儲存過程中不受損壞。

　　標(biāo)簽制作：制作包含員工姓名、祝福語和公司標(biāo)志的禮品標(biāo)簽，貼在禮品包裝上，增加禮品的元素。

　　四、禮品發(fā)放

　　發(fā)放時間：在端午節(jié)前一周內(nèi)完成禮品的采購和包裝工作，確保在端午節(jié)當(dāng)天或前一天將禮品發(fā)放到員工手中。

　　發(fā)放地點(diǎn)：在公司內(nèi)部設(shè)置專門的禮品發(fā)放點(diǎn)，如員工休息區(qū)、會議室等，方便員工領(lǐng)取禮品。

　　發(fā)放流程：員工憑工作證或相關(guān)證明到禮品發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取禮品，工作人員核對信息后發(fā)放禮品，并在禮品發(fā)放記錄表上做好登記。

　　特殊情況處理：對于因出差、休假等原因無法及時領(lǐng)取禮品的員工，公司可安排快遞將禮品寄送到其家中或指定地點(diǎn)。

　　五、宣傳與氛圍營造

　　內(nèi)部宣傳：通過公司內(nèi)部通訊、公告欄等渠道，提前向員工宣傳端午節(jié)禮品發(fā)放的相關(guān)信息，營造濃厚的節(jié)日氛圍。

　　氛圍營造：在禮品發(fā)放現(xiàn)場布置端午節(jié)主題的裝飾物，如艾草、香囊、龍舟模型等，增加節(jié)日的喜慶氛圍。

　　六、預(yù)算與成本控制

　　預(yù)算制定：根據(jù)公司預(yù)算和員工人數(shù)，制定合理的禮品采購和發(fā)放預(yù)算。

　　成本控制：在禮品采購、包裝、發(fā)放等各個環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格控制成本，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成禮品發(fā)放工作。

端午節(jié)禮品方案 篇4

　　端午節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，為表達(dá)對員工的關(guān)懷與感謝，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，公司決定在端午節(jié)期間為員工發(fā)放禮品，特制定本方案。

　　一、禮品選擇

　　1. 文化特色：禮品應(yīng)體現(xiàn)端午節(jié)的傳統(tǒng)文化特色，如粽子、艾草等。

　　2. 實用性：考慮員工的日常生活需求，選擇實用性強(qiáng)、品質(zhì)好的`禮品。

　　二、禮品采購

　　1. 市場調(diào)研：提前進(jìn)行市場調(diào)研，了解不同品牌、類型的禮品價格和品質(zhì)，選擇性價比高的禮品。

　　2. 供應(yīng)商篩選：選擇信譽(yù)良好、質(zhì)量有保障的供應(yīng)商，確保禮品的質(zhì)量和安全。

　　3. 數(shù)量確定：根據(jù)公司員工人數(shù)和預(yù)算，確定禮品的數(shù)量，確保每位員工都能收到禮品。

　　三、禮品包裝

　　1. 包裝設(shè)計：設(shè)計簡潔、美觀的禮品包裝，體現(xiàn)端午節(jié)的傳統(tǒng)文化元素。

　　2. 包裝材料：選擇環(huán)保、安全的包裝材料，確保禮品在運(yùn)輸和儲存過程中不受損壞。

　　3. 標(biāo)簽制作：在禮品包裝上貼上包含員工姓名、祝福語和公司標(biāo)志的標(biāo)簽，增加禮品的元素。

　　四、禮品發(fā)放

　　1. 發(fā)放時間：在端午節(jié)前一周內(nèi)完成禮品的采購和包裝工作，確保在端午節(jié)當(dāng)天或前一天將禮品發(fā)放到員工手上。

　　2. 發(fā)放方式：

　　直接發(fā)放：在公司內(nèi)部設(shè)置專門的禮品發(fā)放點(diǎn)，員工憑工作證或相關(guān)證明領(lǐng)取禮品。

　　郵寄發(fā)放：對于因出差、休假等原因無法及時領(lǐng)取禮品的員工，通過快遞將禮品寄送到其家中或指定地點(diǎn)。

　　3. 發(fā)放流程：

　　工作人員核對員工信息，確認(rèn)無誤后發(fā)放禮品。

　　員工在禮品發(fā)放記錄表上簽字確認(rèn)，領(lǐng)取禮品。

　　4. 注意事項：

　　確保禮品發(fā)放過程中的公平、公正，避免出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)等情況。

　　對于特殊需求或過敏情況的員工，提前了解并準(zhǔn)備相應(yīng)的替代禮品。

端午節(jié)禮品方案 篇5

　　端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，具有深厚的文化內(nèi)涵和民俗特色。為了感謝員工的辛勤付出，提升公司團(tuán)隊凝聚力，并讓員工感受到公司對他們的關(guān)懷，公司決定在端午節(jié)期間發(fā)放節(jié)日禮品。現(xiàn)將具體方案如下：

　　一、禮品選擇

　　1. 傳統(tǒng)與特色：考慮到端午節(jié)的傳統(tǒng)文化特色，我們將選擇粽子作為主要的禮品之一。粽子是端午節(jié)的傳統(tǒng)食品，具有深厚的文化意義。

　　2. 品質(zhì)保障：選擇口感好、品質(zhì)優(yōu)良的粽子品牌，確保員工能夠品嘗到美味的節(jié)日食品。

　　3. 實用性：除了粽子外，我們還將選擇一些實用的禮品，如端午節(jié)主題的保溫杯、文具套裝等，滿足員工的日常需求。

　　二、禮品采購

　　1. 市場調(diào)研：在禮品采購前，我們將進(jìn)行市場調(diào)研，了解不同品牌、類型的禮品價格和品質(zhì)，選擇性價比高的禮品。

　　2. 供應(yīng)商篩選：我們將選擇信譽(yù)良好、質(zhì)量有保障的.供應(yīng)商進(jìn)行合作，確保禮品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。

　　3. 數(shù)量確定：根據(jù)公司員工人數(shù)和預(yù)算，確定禮品的數(shù)量，確保每位員工都能收到節(jié)日的祝福。

　　三、禮品包裝

　　1. 包裝設(shè)計：我們將設(shè)計簡潔而精美的禮品包裝，體現(xiàn)端午節(jié)的傳統(tǒng)文化元素，如龍舟、艾草等。

　　2. 包裝材料：選擇環(huán)保、結(jié)實的包裝材料，確保禮品在運(yùn)輸和儲存過程中不受損壞。

　　3. 個性化標(biāo)簽：為每個禮品附上包含員工姓名和節(jié)日祝福的標(biāo)簽，增加禮品的溫馨感。

　　四、禮品發(fā)放

　　1. 發(fā)放時間：端午節(jié)前一天或當(dāng)天，將禮品發(fā)放到員工手中，確保員工在節(jié)日期間能夠感受到公司的關(guān)懷。

　　2. 發(fā)放方式：各部門負(fù)責(zé)人將禮品分發(fā)給部門員工，或者在公司指定的地點(diǎn)設(shè)置禮品領(lǐng)取點(diǎn)，員工憑工作證或相關(guān)證明領(lǐng)取禮品。

　　3. 發(fā)放記錄：在禮品發(fā)放過程中，工作人員需做好登記工作，記錄禮品的領(lǐng)取情況，確保禮品發(fā)放無誤。

　　五、宣傳與氛圍營造

　　1. 內(nèi)部宣傳：通過公司內(nèi)部通訊、公告欄等渠道，提前向員工宣傳端午節(jié)禮品發(fā)放的信息，營造濃厚的節(jié)日氛圍。

　　2. 氛圍營造：在公司辦公區(qū)域布置端午節(jié)主題的裝飾物，如艾草、香囊、龍舟模型等，增加節(jié)日的喜慶氛圍。

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