幼兒園家長(zhǎng)會(huì)心得體會(huì)常用(3篇)
我們有一些啟發(fā)后,不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園家長(zhǎng)會(huì)心得體會(huì),歡迎大家分享。
幼兒園家長(zhǎng)會(huì)心得體會(huì)1
昨天晚上,迎來(lái)了開(kāi)學(xué)后的第一場(chǎng)家長(zhǎng)會(huì)。孩子升入大班了,深知幼小銜接的關(guān)鍵性、家長(zhǎng)會(huì)的重要性,于是提前下班趕到學(xué)校。
果不出所料。楊老師在家長(zhǎng)會(huì)上提到了大班小朋友需要在學(xué)習(xí)、生活等各方面有所提高。
學(xué)習(xí)上,老師說(shuō)大班了,上課會(huì)讓孩子學(xué)學(xué)寫(xiě)字、做做算術(shù),以后孩子也會(huì)有家庭作業(yè)帶回家,這個(gè)當(dāng)然希望我們家長(zhǎng)能做好配合,大班養(yǎng)成了學(xué)習(xí)習(xí)慣,那就是為明年上小學(xué)打好了基礎(chǔ)。
這點(diǎn)家長(zhǎng)都是認(rèn)同的,習(xí)慣不是一觸而就的,需要一個(gè)慢慢培養(yǎng)的過(guò)程,升入小學(xué)后學(xué)習(xí)壓力大,作業(yè)也多。常常聽(tīng)周圍同事說(shuō),孩子做作業(yè)磨磨蹭蹭要做到21點(diǎn)以后,孩子自己累,搞的家長(zhǎng)也筋疲力盡,上完一天班回家還得管著孩子的功課。
所以我想楊老師說(shuō)從大班重點(diǎn)要抓孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我覺(jué)得是非常有必要的,誰(shuí)不希望自己的孩子以后功課能好點(diǎn)啊。其實(shí),我之前也一直想培養(yǎng)小陳同學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,但很多時(shí)候由于忙于工作會(huì)疏忽了,不能長(zhǎng)時(shí)間的'保持對(duì)孩子的教育,有時(shí)候孩子逆反心理發(fā)作,就不聽(tīng)爸爸媽媽的話了。現(xiàn)在有老師的教育就好很多,要知道孩子最最聽(tīng)的就是老師的話。
生活中,老師說(shuō)一定要做到自理。吃飯穿衣在中班的時(shí)候就已經(jīng)沒(méi)有問(wèn)題,升入大班,孩子們午餐都是用筷子了,在家里也要鍛煉一下,另外大便擦PP,家長(zhǎng)讓小朋友在家也要自己練習(xí),想想也是,幼兒園還有老師寵一下,小學(xué)后難不成還讓老師擦PP?
隔天在家,小陳同學(xué)大便完大喊媽媽。媽媽邊幫忙邊教育:“今天是最后一天幫忙擦PP,明天開(kāi)始都要自己動(dòng)手擦。媽媽又不會(huì)去學(xué)校幫你擦的!比思议_(kāi)心的回答:“媽媽,你放心,我從來(lái)不在學(xué)校大便的!焙诡......孩子不懂事,那是家長(zhǎng)沒(méi)教育好啊!
我記得小學(xué)提倡的是德智體美勞全面發(fā)展,這次楊老師在會(huì)上也提到了道德、體育兩個(gè)方面,老師說(shuō)家長(zhǎng)要在孩子面前樹(shù)立好的榜樣,比如要尊老,要愛(ài)幼,坐車讓位等等。我也覺(jué)得,做人比做學(xué)問(wèn)更重要,道德的培養(yǎng)不可缺少。
幼兒園家長(zhǎng)會(huì)心得體會(huì)2
昨天,去幼兒園開(kāi)了家長(zhǎng)會(huì),孩子上學(xué)這么長(zhǎng)時(shí)間了,家長(zhǎng)會(huì)也開(kāi)過(guò)多次了,但是這次的家長(zhǎng)會(huì),卻著實(shí)讓我體驗(yàn)了一把做孩子的快樂(lè)。
這次家長(zhǎng)會(huì)的主題是體驗(yàn)課,由家長(zhǎng)來(lái)臨時(shí)充當(dāng)自己的孩子,身臨其境的體驗(yàn)了一次集趣味教學(xué)、保育知識(shí)、教育指導(dǎo)為一體的幼兒教育模式。剛開(kāi)始,我們有的家長(zhǎng)還有點(diǎn)不好意思,覺(jué)得模仿孩子們的幼稚行為,不是一時(shí)半會(huì)能進(jìn)入狀態(tài)的。后來(lái)在王老師的鼓勵(lì)和帶領(lǐng)下,我們漸入佳境,真正感受到孩子們?cè)谟變簣@里充實(shí)而又愉快的生活節(jié)奏。
其實(shí),只要孩子真正地愛(ài)上幼兒園后,各種令我們頭疼的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解,因?yàn)橛心敲炊嘤腥さ耐婢吆托D書(shū)等著他們,還有充滿童趣的“娃娃家”、“里外墻”、“數(shù)學(xué)區(qū)”、“互動(dòng)墻”吸引著孩子們的注意力,他們?cè)趺磿?huì)不喜歡幼兒園呢?
作為家長(zhǎng),我們平時(shí)關(guān)注的更多的是孩子吃得好不好、睡得夠不夠、生沒(méi)生病等生活細(xì)節(jié)問(wèn)題,其實(shí)在育兒方面大有文章可做。聽(tīng)了王老師的講解,我感覺(jué)到,孩子的`教育是事無(wú)巨細(xì),從點(diǎn)滴開(kāi)始的,小到排隊(duì)接水、掛毛巾、跟老師問(wèn)好,大到學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的情緒、跟別人交流,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)等,都是需要日積月累的去引導(dǎo)和重復(fù)示范才會(huì)取得成效,并內(nèi)化為孩子們的一種行為習(xí)慣。
另外,人無(wú)完人,任何孩子都會(huì)有這樣或那樣不足,但是我們不能因此動(dòng)輒呵斥,甚至暴跳如雷,畢竟他們還是一群是非觀念并不很清楚的孩子,我們需要作的就是耐心勸說(shuō)、身體力行、鼓勵(lì)模仿、適時(shí)夸獎(jiǎng)。我們的好孩子是夸出來(lái)的,而不是罵出來(lái)的。這一點(diǎn),我是深有體會(huì),我也是當(dāng)老師的,對(duì)自己的學(xué)生總是耐心十足,和顏悅色,但是一見(jiàn)到自己的孩子做錯(cuò)事情,就立刻火冒三丈,大聲呵斥,這樣不但起不到任何糾正作用,相反,孩子逆反心理加重,對(duì)爸爸媽媽的話至若罔聞,甚至產(chǎn)生自卑心理。意識(shí)到問(wèn)題對(duì)嚴(yán)重,我試著用老師說(shuō)的鼓勵(lì)式教育方法,多去發(fā)現(xiàn)孩子的亮點(diǎn),并及時(shí)鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),在給與孩子積極的心理暗示的同時(shí),讓他知道了什么是對(duì)的,自然也就明確了什么是不對(duì)的,結(jié)果孩子不但是非觀念增強(qiáng)了,而且自信心也足了。
當(dāng)然,“賞識(shí)教育”要適度、適時(shí)、適量,一味的夸獎(jiǎng),也會(huì)讓孩子們產(chǎn)生驕傲自滿的情緒,進(jìn)而會(huì)與小朋友們?cè)黾恿烁糸u和距離的。希望我們能夠更多的機(jī)會(huì)把各自的“育兒心經(jīng)”拿來(lái)分享和交流,讓我們金日班的寶寶們都能茁壯成長(zhǎng)!
幼兒園家長(zhǎng)會(huì)心得體會(huì)3
什么是公共關(guān)系?它作為一種管理思想或管理實(shí)踐而風(fēng)靡全球。從觀念形態(tài)上看,公共關(guān)系是一種新型的管理思想或管理哲學(xué),其中心點(diǎn)是任何組織必須打破利益關(guān)系上的自我中心主義,只有在服務(wù)于社會(huì)的過(guò)程中,才能建立起有利于發(fā)展的環(huán)境,獲得穩(wěn)固的基礎(chǔ)。從實(shí)踐形態(tài)看,公共關(guān)系是一種管理職能,國(guó)際公共關(guān)系協(xié)會(huì)將公共關(guān)系定義為:“一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理的功能,屬于一種經(jīng)常性與計(jì)劃性的工作,不論公私機(jī)構(gòu)或組織,均通過(guò)它來(lái)保持與其相關(guān)的公眾之間的了解、同情和支持,也就是審度公眾意見(jiàn),使本機(jī)構(gòu)的政策和措施與之配合,再運(yùn)用有計(jì)劃的大量資料,爭(zhēng)取建設(shè)性合作,而獲得共同利益,”進(jìn)入二十一世紀(jì),幼兒園體制的改革,幼兒園課程的改革已到了前所未有的階段,尤其是體制改革后,大部分幼兒園已逐步走向市場(chǎng)。因此,幼兒園的管理和經(jīng)營(yíng)的模式及策略在原來(lái)基礎(chǔ)上已有所突破和創(chuàng)新。 我覺(jué)得在當(dāng)今不斷發(fā)展和變化的社會(huì)條件下,縱橫交織的各種因素不斷影響和左右著幼兒園的各項(xiàng)工作,為此,幼兒園通過(guò)公共關(guān)系這一學(xué)科在幼兒園管理中運(yùn)用的效能提高已逐步體現(xiàn),幼兒園應(yīng)堅(jiān)持不懈突出幼兒園公共關(guān)系的作用和職能,使幼兒園的發(fā)展和社會(huì)聲譽(yù)達(dá)到一個(gè)新階段。
一、監(jiān)測(cè)所處環(huán)境,收集各種信息
我認(rèn)為,幼兒園可成立相關(guān)的部門,由一名具有相關(guān)能力和知識(shí)的骨干教師擔(dān)任公共關(guān)系部主要負(fù)責(zé)人,并聘請(qǐng)關(guān)心幼兒教育的有識(shí)之士等擔(dān)任顧問(wèn)。它的職責(zé)之一就是全面而準(zhǔn)確的、及時(shí)地把握幼兒園成長(zhǎng)環(huán)境的變化,客觀地搜集和整理與學(xué)校聲譽(yù)及“關(guān)系”狀態(tài)有關(guān)的信息,為分析幼兒園工作的優(yōu)劣得失及幼兒園在公眾心目中(社會(huì)、家長(zhǎng)、孩子及上級(jí)主管觀部門)的形象得分多少提供較充分的資料。如對(duì)教職工和骨干教師的工作狀況及其情緒狀態(tài),對(duì)教研組、教科室、團(tuán)支部、工會(huì)及環(huán)境部等各類組織的工作狀況及存在問(wèn)題,對(duì)幼兒園內(nèi)部教師與教師、教師與保育員、教師與后勤人員、教師與孩子的人際關(guān)系及輿論,園領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間的關(guān)系作深入細(xì)致的問(wèn)卷調(diào)查。在此基礎(chǔ)上通過(guò)各種方式集取上級(jí)主管部門,如:教育局、處、教研室等對(duì)教育工作的指令和要求,所在社區(qū)對(duì)幼兒園工作的評(píng)議,公眾(主要是家長(zhǎng)們和社會(huì)知名人士)對(duì)幼兒園工作的新建議,各大新聞媒體,特別是教育電臺(tái)對(duì)幼兒園的有關(guān)報(bào)道、希望等,通過(guò)與同行締結(jié)姐妹園,與有關(guān)單位、團(tuán)體合作等形式,互相交流經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題,并互相感知彼此的協(xié)作態(tài)度等,由此,與催化著幼兒園的種種活動(dòng)。我認(rèn)為,就目前我們蘇州工業(yè)園區(qū)的情況而言,幼兒園依托良好的投資環(huán)境和有關(guān)政策,利用 幼兒園公共關(guān)系這一門學(xué)科,通過(guò)對(duì)幼兒園內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境進(jìn)行較為詳細(xì)的監(jiān)測(cè),將會(huì)使管理的效能逐步得到體現(xiàn)。
二、集中分析趨勢(shì),廣泛參與決策
我認(rèn)為幼兒園公共關(guān)系搜集信息的目的是協(xié)助以園長(zhǎng)為核心的管理者做出正確的管理決策。對(duì)從各種渠道搜集來(lái)的信息必須進(jìn)行分析 ,從中找出有效信息及所涉及到的幼兒園的相關(guān)部門,在綜合評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,對(duì)可能發(fā)展的趨向進(jìn)行預(yù)測(cè),對(duì)可能出現(xiàn)的新問(wèn)題、新要求做出判斷。如:有些藝術(shù)幼兒園為每個(gè)孩子配上孩子喜歡的'陪練樂(lè)器的老師,那是通過(guò)收集孩子在學(xué)習(xí)各種樂(lè)器的過(guò)程中遇到的種種問(wèn)題,包括家長(zhǎng)對(duì)孩子的抱怨,孩子反感于家長(zhǎng)的強(qiáng)制訓(xùn)練,家長(zhǎng)不了解孩子學(xué)琴的心理和方法等,此產(chǎn)生孩子與家長(zhǎng)之間的感情疏遠(yuǎn)等一系列信息的基礎(chǔ)上做出的一種行之有效的措施,深受家長(zhǎng)和社會(huì)的好評(píng)。因此,各幼兒園公關(guān)部人員在充當(dāng)決策者的“智囊團(tuán)”和“信息庫(kù)”的過(guò)程中,除了要了解幼兒園所需解決的問(wèn)題及園長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)者所關(guān)注的工作焦點(diǎn)所在,如:幼兒園的體制改革、教育研究、服務(wù)態(tài)度、特色體現(xiàn),包括各類收費(fèi)等等,還必須客觀地提供建設(shè)性和防御性的意見(jiàn),如:聘請(qǐng)律師,臨時(shí)工的合同、家長(zhǎng)學(xué)校和家長(zhǎng)委員會(huì)的工作職能,與社區(qū)及各居民組織的聯(lián)系,發(fā)生問(wèn)題后的補(bǔ)救措施等等。
公關(guān)部的人員在認(rèn)真審視幼兒園決策的優(yōu)劣及其改進(jìn)方向時(shí),時(shí)刻需要注意的是不僅要站在幼兒園管理者和幼兒園利益的角度,還要考慮到社會(huì)的要求和家長(zhǎng)等的需要,時(shí)時(shí)提醒幼兒園管理者清醒地意識(shí)到幼兒園的管理與中小學(xué)相比較而言其實(shí)還相當(dāng)稚嫩,千萬(wàn)不能偏離社會(huì)、家長(zhǎng)、孩子的權(quán)益,否則,就會(huì)危害幼兒園在公眾中的形象,或給幼兒園長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)隱患。
三、及時(shí)準(zhǔn)確地傳播與溝通信息。
幼兒園公共關(guān)系的產(chǎn)生和發(fā)展標(biāo)志著管理走出了象牙塔而進(jìn)入玻璃屋,增加了透明度,顯示出真正的開(kāi)放化和民主化特征,幼兒園在管理過(guò)程中,只有通過(guò)各種途徑和方式將幼兒園的管理決策、措施、所取得的成就和面臨的困難和問(wèn)題,以及某些事情真相公布于眾,才能爭(zhēng)取有關(guān)公眾的理解和支持, 如,某幼兒園曾有一位家長(zhǎng)與教師發(fā)生了誤會(huì),這位家長(zhǎng)堅(jiān)決要求她的孩子離園,并在外說(shuō)了不少不利于幼兒園的言辭,在這種情況下,幼兒園既挽留也允許孩子離園,并如數(shù)退還費(fèi)用,孩子離園后,幼兒園管理人員繼續(xù)邀請(qǐng)?jiān)摷彝⑴c幼兒園的各種重大活動(dòng),向他們宣傳幼兒園的辦學(xué)理念,半年以后,這位家長(zhǎng)和孩子強(qiáng)烈要求重回原來(lái)的幼兒園,并主動(dòng)擔(dān)任家長(zhǎng)學(xué)校的負(fù)責(zé)人,她一方面負(fù)責(zé)溝通家長(zhǎng),另一方面幫助宣傳幼兒園的辦園目標(biāo),服務(wù)理念,并接受電視臺(tái)的采訪拍攝。防止了由幼兒園單方面搞宣傳的尷尬局面,使幼兒園從根本上取信于公眾和社會(huì)。
四、正視各種矛盾,協(xié)調(diào)多種關(guān)系
大家知道,幼兒園往往處于一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境之中,不斷變化的社會(huì)條件、各種社會(huì)組織和社會(huì)階層利益之間的差異,會(huì)使幼兒園面臨諸多矛盾沖突,為使各方面的力量能步調(diào)一致地支持幼兒園的教育工作,就必須做好幼兒園各方面的協(xié)調(diào)工作,使他們的工作配合同步,關(guān)系和諧融洽,比如:現(xiàn)在相當(dāng)一部分幼兒園為了生存和發(fā)展,同時(shí)也為了進(jìn)一步提高教師的教學(xué)能力,幼兒園的教學(xué)活動(dòng)、家長(zhǎng)活動(dòng)、藝術(shù)活動(dòng),社會(huì)活動(dòng)特別豐富多彩,平均幾乎每周都有,而大量的準(zhǔn)備工作又占去了教職工相當(dāng)一部分業(yè)余時(shí)間,這時(shí)教師們會(huì)感到壓力大,事情應(yīng)接不暇,家屬也會(huì)不理解;有意思的是家長(zhǎng)們也會(huì)提出老師太辛苦了,太疲勞了,他們?cè)诎滋爝會(huì)有精力照顧好全班的每一個(gè)孩子嗎?同時(shí)他們又流露出幼兒園老師就該這樣忘我地、全身心投入工作,全方位地關(guān)注孩子,據(jù)了解,這種矛盾的心理常會(huì)出現(xiàn)在每一次的家長(zhǎng)會(huì)議上以及跟幼兒園管理者的談話中,我們就可以利用幼兒園公共關(guān)系部門加強(qiáng)與教職工的對(duì)話,與家長(zhǎng)之間的溝通及交流,對(duì)教師采取每周與園長(zhǎng)對(duì)一次話的例行公事,內(nèi)容可涉及家庭、孩子、業(yè)余生活、工作等,既使教師得到了情感的宣泄,又使管理者了解了教師的心理動(dòng)向,便于調(diào)整管理策略。又如:對(duì)待家長(zhǎng),可堅(jiān)持每月一封信,每周一交流活動(dòng),同時(shí),進(jìn)行幼兒園網(wǎng)站的建設(shè),使家長(zhǎng)能隨時(shí)隨地與教師對(duì)話,了解幼兒園管理動(dòng)態(tài),了解班級(jí)工作情況,教師觀念與業(yè)務(wù)水平,孩子發(fā)展能力等等,使家長(zhǎng)、社會(huì)真正體驗(yàn)到教師辛苦工作和教育的過(guò)程,調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)積極參與教育的主動(dòng)性,促使家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育更細(xì)心、更耐心、更科學(xué),以多種形式配合幼兒園教師的工作,逐步使家園工作更規(guī)范,更有創(chuàng)意,同時(shí),教師們也會(huì)嘗到艱苦工作帶來(lái)的回報(bào)和甜頭,各方面的關(guān)系將會(huì)進(jìn)一步和諧和融洽。管理效益就充分地突現(xiàn)出來(lái)。
五、積極廣泛的交往,不斷地爭(zhēng)取外援
我們清楚地知道,幼兒園教育工作是社會(huì)性活動(dòng),必須有社會(huì)各方面的大力支持才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。幼兒園所需資金、人員、信息和各種服務(wù),都得益于上下左右各方面的鼎立協(xié)助,甚至有了成績(jī)也是借助上級(jí)機(jī)關(guān)的表彰和新聞單位的傳揚(yáng)才得以聞名的,只有注意與各有關(guān)方面的廣泛交往,逐步建立起良好的社會(huì)關(guān)系,才能在需要的時(shí)候四方援手,八面來(lái)風(fēng)。如據(jù)筆者所知:園區(qū)新加幼兒園在江蘇省的幼兒園中是第一家通過(guò)ISO:9000_9001驗(yàn)收的現(xiàn)代化示范幼兒園,這個(gè)建議首先是由家委會(huì)提議的,后通過(guò)幼兒園有關(guān)管理人員與園區(qū)某公司取得聯(lián)系并得到該公司三分之二以上的資金贊助,在此基礎(chǔ)上又順利地得到主管部門大力支持,通過(guò)各方面的協(xié)調(diào)和努力,一件看似很難辦的事終于達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),使幼兒園的管理又上了一個(gè)新臺(tái)階。
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