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優(yōu)秀員工演講稿

時間:2023-06-14 11:03:21 演講稿范文 我要投稿

優(yōu)秀員工演講稿范文(匯編14篇)

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時代,我們可以使用演講稿的機(jī)會越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的優(yōu)秀員工演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

優(yōu)秀員工演講稿范文(匯編14篇)

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、新佳信的各位同仁:

  大家晚上好 !

  首先,我謹(jǐn)代表公司向新佳信全體員工表示節(jié)日的問候與衷心的感謝:大家辛苦了 !( 鞠躬 !)

  在過去的一年里,新佳信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、公司各位同仁的共同努力下取得了可喜的成績。

  · 公司連續(xù)三年榮獲“重合同 守信用 ”單位、廣州市“青年文明號”、“消費(fèi)者滿意商店”等稱號,本人今年亦被評為黃埔區(qū)“青年創(chuàng)業(yè)之星”,并當(dāng)選為廣州市十二屆人大代表。

  · 在市場拓展上, 公司與中國移動廣州分公司、摩托羅拉 ( 中國 ) 電子有限公司合作建立了中國移動陵園西營業(yè)廳、廣州第一家 moto 移動新生活陵園西專賣店,并隨后取得了摩托羅拉廣州地區(qū)第一家直供零售商資格,為公司今后的發(fā)展提供了優(yōu)良的上游資源支持,從而構(gòu)建了新的發(fā)展平臺。

  · 在企業(yè)文化方面,公司總結(jié)了十二年來的文化沉淀,對原有的 cis 即企業(yè)識別系統(tǒng)進(jìn)行重新修訂,突顯了企業(yè)的核心競爭力,提出自我增值、企業(yè)建設(shè)、客戶滿意的核心價值觀,建立學(xué)習(xí)型企業(yè),給予員工充分的鍛煉與發(fā)展的空間,將客戶當(dāng)作企業(yè)的生命所在,將企業(yè)的穩(wěn)固發(fā)展與員工的發(fā)展、客戶的滿意度緊密相聯(lián),體現(xiàn)了點(diǎn)點(diǎn)滴滴、不分你我、目標(biāo)一致、匯流成河、融會貫通、皆因積極、溪流河水、長流不息的文化氛圍。

  · 年初即將投入的全新的金蝶 erp 即企業(yè)資源管理系統(tǒng)不僅在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,尤其使公司進(jìn)入了信息化管理的新紀(jì)元。

  公司始終堅(jiān)持立足本土、積聚資源、穩(wěn)步擴(kuò)展的發(fā)展戰(zhàn)略與制度化管理、人性化管理的雙重管理原則,逐漸形成具有新佳信特色的、靈活高效的連鎖經(jīng)營運(yùn)作機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)了由產(chǎn)品經(jīng)營到品牌經(jīng)營的過渡。

  在20xx年,公司將繼續(xù)加強(qiáng)與各大手機(jī)品牌的合作,堅(jiān)持一拓展、二提升、三鞏固的發(fā)展思路。

  · 繼續(xù)拓展廣州市區(qū)、番禺、東莞市常

  · 提升新佳信在東圃、新塘、陵園西三大市場的品牌知名度與銷售業(yè)績。

  · 鞏固新佳信在黃埔市場的主展地位,進(jìn)一步優(yōu)化連鎖店的布局,并在黃埔開設(shè)廣州規(guī)模最大、設(shè)備最先進(jìn)、裝修豪華的各大品牌售后服務(wù)中心,改善客戶體系的運(yùn)作,并推向市場,成為新佳信盈利的后勤部門。

  目前,新佳信在廣州地區(qū)通訊零售行業(yè)排名第五名,與摩托羅拉、中國移動等強(qiáng)勢品牌的深度合作為公司的飛躍發(fā)展提供了先決條件,我們的`既定目標(biāo)是:明年的今天,亦即新佳信用一年的時間在銷售量、品牌影響力方面進(jìn)入廣州通訊零售市場的前三名,我們的連鎖店將增加 8 家,我們的銷售額將翻一番,從而成為廣州市通訊行業(yè)的主導(dǎo)者。我相信:在新一年里,在各級政府機(jī)關(guān)單位、各位朋友的支持下,通過大家的努力,此目標(biāo)必將實(shí)現(xiàn),新佳信的明日必定更加輝煌 !

  最后,我祝愿各位在新的一年里,身體健康,萬事如意,猴年吉祥 !

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家晚上好!

  很高興能站在這里與大家分享今天的話題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》。我是行政部湯玉容。

  俗話說,愛一行干一行,只有熱愛自己的工作,才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績。雖然說,我沒做出什么超人的成績,但是,可以肯定的說,我熱愛我現(xiàn)在的工作。從20xx年8月份入職雅芝廠以來,我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興。在這里,我享受了公司對我的關(guān)愛,享受了同事對我的幫助,分享了這個團(tuán)隊(duì)的溫馨與快樂。在此,我深表感謝。愿大家以后,永遠(yuǎn)開心快樂!但是,作為一名后勤的服務(wù)管理者,要怎么去把握自己?怎樣去做好一名讓公司領(lǐng)導(dǎo)所接納的優(yōu)秀員工呢?經(jīng)過近期的深思后,我覺得應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn):

  一、愛廠如家,有主人翁的意識

  說到這里,我給大家講一個小故事:一對新人結(jié)婚,過門當(dāng)天,新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠,就對新郎說:哇,“你們”家居然有老鼠?新郎聽了臉?biāo)⒌募t了。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘在叫:死老鼠,我打死你,敢來“我們”家吃米!大家聽,過門前還是:你們家,過門后就變成:我們家了。這就是主人翁的意識。沒進(jìn)雅芝廠以前,是你們工廠。廠里所發(fā)生的一切,都將與我們個人無關(guān)對不?那進(jìn)了雅芝廠以后,是我們大家的工廠,這時,工廠所發(fā)生的所有事情,都跟我們緊緊相扣。所以,我們時刻要有主人翁的意識,以主人的思維去為公司著想,為集體著想。帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司利益。把公司當(dāng)自家,把工作當(dāng)自己的事業(yè)來做。

  二、對工作勤奮敬業(yè)負(fù)有責(zé)任心

  勤奮是什么?勤奮就是努力肯干,主動積極的去做事。永遠(yuǎn)要相信,所有的工作沒有捷徑,只有努力。書山有路勤為徑,學(xué)海無崖苦作舟。學(xué)習(xí)與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么?敬業(yè)就是代表盡職盡責(zé),忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),一比不茍等等,把這些特點(diǎn)概括起來,用三個字來形容,那就是“責(zé)任心“。

  大家都很熟悉木桶的原理,說的是一個木桶裝水的多少,取決于木桶上端最短的那根木棍。如果把一個員工的各項(xiàng)素質(zhì)和質(zhì)能看成是一個木桶,那么他對企業(yè)貢獻(xiàn)的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的責(zé)任心。其它哪一項(xiàng)都比不上這一點(diǎn)。比如知識的不足,教育的不足,智慧的.不足,信心的不足這些如果沒有責(zé)任心來支撐,再多的知識,再好的聰明才智,再強(qiáng)的能力都沒有意義。任何公司首先歡迎的是有責(zé)任心的人,你的責(zé)任心有多大,你的發(fā)展就有多遠(yuǎn)。

  責(zé)任心,就是責(zé)任感,就是敬業(yè)。有人說,人生最大的財(cái)富有兩個,其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的能力其實(shí)差不多,但是人與人之間的品格卻相差很大。正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗,產(chǎn)生了貧窮與富有。在表面上看來,敬業(yè)是有利于公司,有利于老板。其實(shí)最終獲益的卻是我們自己。從敬業(yè)中你將獲得新的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)、快樂。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神,你更會受益終身。

  三、對老板忠誠

  有人說:智慧和經(jīng)驗(yàn)是金子,比金子還珍貴的則是忠誠。從古到今,沒有誰不喜歡忠誠;实坌枰某济裰艺\,領(lǐng)導(dǎo)需要他的下屬忠誠,丈夫需要他的妻子忠誠,妻子也需要丈夫的忠誠,產(chǎn)品需要忠誠的消費(fèi)者。每個人都希望有忠誠的朋友。

  忠誠是什么?忠誠不是叫你從一而終,而是一種職業(yè)道德。每個員工都要講職業(yè)道德,不出賣自己的公司,不做有損自己公司名譽(yù)的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老板。我相信,老板遲早會看中你,給你提供平臺來發(fā)揮你的聰明才智。

  由此看來,要做一名優(yōu)秀的員工,說容易也不容易,說難卻是我們每個平凡的我們都可以做到的。只要我們從愛崗敬業(yè)開始,從忠誠負(fù)有責(zé)任心開始,從維護(hù)工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開始,從主動積級的工作態(tài)度改變開始……那么,我想,我們每個平凡的員工,都可以從平庸做到優(yōu)秀,成為老板心目中的優(yōu)秀員工。

  講了我么多,我卻很慚愧,還沒能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工,雖然我也愛崗敬業(yè),也能很好的完成自己內(nèi)份的工作,但是,離優(yōu)秀員工還是有一定的差距。經(jīng)過反思后,我覺得不但要做到以上幾點(diǎn),而且還需要與工廠同事和眭相處,相互團(tuán)結(jié)、支持、配合好各項(xiàng)工作。這樣,我想,明年的優(yōu)秀員工一定屬于我!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

  我來自xx部門的xx,很榮幸這次能夠評選為我們部門的服務(wù)之星,也很高興這次能作為優(yōu)秀員工上臺進(jìn)行發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛緊密配合我們的各位會堂的同事致以誠摯的問候!來到x工作快兩年了,記得剛進(jìn)入我們x部門工作時,我對部門的工作幾乎不熟悉,但在我們部門同事及領(lǐng)班主管的幫助下我很快熟悉了工作并且融入到我們的部門中,所以這次能被評為服務(wù)之星我還得感謝我們部門的每一位同事,謝謝他們對我的幫助支持和肯定。知道這次我被評選為服務(wù)之星,深感榮幸,動力倍增。其實(shí)會堂的每一個部門都很優(yōu)秀,每一個崗位的員工也都是最棒的,大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的智慧和汗水,這個榮譽(yù)應(yīng)該屬于我們在坐的每一位!

  雖然我從事的是xx工作,剛開始我覺得還不適應(yīng)但后來我明白這也是一份很重要的工作,從來不覺得它很普通、很枯燥。對于我們部門的工作,首先最主要就是要做到“認(rèn)真和責(zé)任心”。

  認(rèn)真就是,我們必須對我們單位的每一個點(diǎn)熟悉,做到有火災(zāi)險情的時候能夠快速準(zhǔn)確的到點(diǎn)到位進(jìn)行排除或清除,絕對不留不漏任何的死角,保證單位安全。在x時,作為xx,我們需要認(rèn)真地觀察顯示器所出現(xiàn)的物品做到絕不放一件危險品進(jìn)入x保證會議安全有序的進(jìn)行;同時我們也利用監(jiān)控配合保安公司做好會堂的安保工作不放進(jìn)不相關(guān)人進(jìn)入,保證單位及其每位員工的財(cái)產(chǎn)安全。

  責(zé)任重于泰山,在這份工作中如果沒有一個強(qiáng)烈的責(zé)任心我想是不適合從事我們這個工作的,有時候火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)會產(chǎn)生誤報(bào),可是我們知道它是誤報(bào)可是每次我們還是寧可跑去巡查一百次也絕不輕易查一次。從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。會堂是我們的大家庭,很多時候我們在不同的崗位也在互相扮演著對方的角色,在我們安檢時,我們充當(dāng)?shù)?不僅僅是安檢員的角色,很多時候我們也扮演者服務(wù)員的角色,客人過安檢時需要和對方交流,客人不認(rèn)識路的時候需要為對方指引,做到文明用語,禮貌應(yīng)答,指引手勢正確。我始終牢記兩點(diǎn):一是真誠微笑,二是用心做事。微笑服務(wù)是從服務(wù)行業(yè)最起碼的職業(yè)要求,它主要是在感情上把客人當(dāng)作親人朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人;我深刻體會到“認(rèn)真只能把事情作對,用心才能把事情做好”。

  我們不但要讓客人滿意、驚喜,更要讓客人感動(孕婦的故事)。站在客人的角度,替客人著想,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。在遇到有客人亂掉垃圾在會堂里時,這時我們充當(dāng)成我們保潔組的人員在第一時間把它清理掉,保證會堂的整潔美觀。這就要求我們不只是僅僅掌握本部門所應(yīng)該有的能,更該在工作中學(xué)習(xí)各個服務(wù)行業(yè)的技能努力提高自己在的綜合技能。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎,只有勇敢堅(jiān)定地跨過,才能實(shí)現(xiàn)美麗蛻變!

  成績屬于過去,榮譽(yù)歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進(jìn)讓我們戒驕戒躁,找出不足和差距,努力提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,在會堂各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以“用親情的服務(wù)去感動每一位賓客”為服務(wù)宗旨,為打造出一張優(yōu)秀的“xx會堂”服務(wù)品牌而貢獻(xiàn)自己的力量!也讓我們創(chuàng)造幸福分享快樂!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工:

  大家晚上好!今天,我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  今年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的'肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。在這3年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  今天的成績將是我們明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前,我們不會沾沾自喜,因?yàn),我們深知:我們還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

  古人云:“上下同欲者勝!闭雇履辏旧仙舷孪峦耐,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,強(qiáng)偉紙業(yè)因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大,我們因?yàn)閺?qiáng)偉紙業(yè)更驕傲。

  最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!鼠年吉祥!謝謝大家!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機(jī)會,也感謝同事們給我的無限支持,讓我有機(jī)會在這里展示自己。

  我于20xx年進(jìn)入公司,在這兩年時間里,使我得以健康快樂的成長。進(jìn)入公司后,我先是負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作;20xx年至今負(fù)責(zé)銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作。

  在這期間,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),不斷改善工作方式方法,順利完成工作。

  1、加強(qiáng)與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,每天對收入和支出的憑證認(rèn)真核對,及時編制憑證、記帳、盤點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期核對現(xiàn)金與賬目,做到帳證、帳帳、帳實(shí)相符。

  2、及時發(fā)放職工薪資,有時14、15日是星期六、星期天,為不耽誤發(fā)放員工薪資,加班到晚上11點(diǎn),堅(jiān)持做完薪資表,仔仔細(xì)細(xì)檢查一遍,確認(rèn)無誤后才可下班。

  3、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格審核原始單據(jù),對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來,我的工作貌似很簡單,不過是跑跑銀行、填填支票等,其實(shí)不然,這項(xiàng)工作繁雜、瑣碎,但很重要,必須具備高度的責(zé)任心。與數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,一個小數(shù)點(diǎn)出錯,就會帶來許多不必要的麻煩,甚至給公司帶來損失。直接關(guān)系到職工個人、單位經(jīng)濟(jì)利益,匯款信息錯誤,造成退款、影響財(cái)務(wù)帳款準(zhǔn)確性;匯款不及時,延誤廠商發(fā)貨,影響公司生產(chǎn)進(jìn)度及聲譽(yù);因而不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要深入學(xué)習(xí)才能掌握。

  我認(rèn)為,要做好本職工作,必須具備高尚的人品,嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;同時要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情。時時刻刻與數(shù)字打交道,難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責(zé)任心面對工作。在工作時,必須把它當(dāng)作一項(xiàng)有趣的事,當(dāng)成自己的責(zé)任。熱愛這份工作,享受這份工作,才能把工作做得更好。

  工作是為公司做的,但更是為自己做的,我積累了知識、經(jīng)驗(yàn),只要我不斷的努力,公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質(zhì)的機(jī)會,我從剛進(jìn)入公司的懵懂到今天站在這里評選優(yōu)秀員工,我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。在這兩年里,如果沒有公司對我的培訓(xùn),沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對我細(xì)心的指導(dǎo),沒有同事對我全力的支持,就沒有我今天的成長與進(jìn)步,在xx公司這個大家庭里,我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能,更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,有公司對員工的激勵,有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的期望,更有我們財(cái)務(wù)部同事的互相幫助。

  作為一名優(yōu)秀員工,要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報(bào)公司,作為公司財(cái)務(wù)部的一名員工,我深刻懂得財(cái)務(wù)這一崗位的重要性,也充分體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)的高度重視,在今后的工作中,我將秉承著高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,把工作當(dāng)事業(yè)經(jīng)營,把工作抓實(shí)、抓牢、抓細(xì),工作上多找更好的辦法,以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I(xiàn)自己的'力量。員工依附企業(yè)生存,企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中,我將以身作則,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,敬崗愛業(yè),一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風(fēng),努力提高自己,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷與時俱進(jìn),超越自我、適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

  作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者,我渴望成功,但也絕不回避失敗,無論成功與否,我都更加努力,更加勤奮的工作,以更高的目標(biāo),更高的起點(diǎn)要求自己,與xx公司同進(jìn)步,共輝煌。我堅(jiān)信:xx公司的職工是優(yōu)秀的,發(fā)展是無限的,前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體健康,工作順利。我的演講完畢,謝謝大家。

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家上午好!

  很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和密切配合、相互支持、共同提高的`同事們表示誠摯的感謝!

  此刻,我除了喜悅,還有感動。我是進(jìn)入公司的,在這一年多的工作中,我感受到公司不斷壯大,管理不斷規(guī)范,員工薪酬不斷增長,公司享有非常好的社會聲譽(yù)。作為春光大家庭的一員,我感到非常驕傲和自豪,也正是這份驕傲與自豪,使我對做好本職工作充滿信心,充滿激情,所以一直以來,我都堅(jiān)守責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餍艞l,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,這是我的原則,也是全體優(yōu)秀員工共同的特征。

  我還要說的是,在榮譽(yù)面前,我不會沾沾自喜,因?yàn)槲疑钪疫有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,揚(yáng)長避短,向上向前,用更加優(yōu)異的工作成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,回報(bào)同事們的支持和幫助!

  最后,祝愿大家新春快樂,狗年吉祥!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇7

尊敬的各位員工:

今天是我們新年也是新春佳節(jié)后上的第一次課。大家都知道,新春的到來意味著萬象更新。一年之季在于春;一天之際在于晨,我們以什么樣的精神面貌開始新的一年的工作與學(xué)習(xí),對于完成全年的工作任務(wù)和目標(biāo)具有重要的作用。

  今天我們講課的主題是;感恩惜福,爭做一名優(yōu)秀的員工。

  我們東浩經(jīng)過去年的打拼,各方面都取得了不錯的成績,為新一年的發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年在思考整個講課內(nèi)容的時候,我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下,今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點(diǎn),可以說07年是我們提高素質(zhì)、樹立形象,創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的`一年。

  大家知道,小的時候,人人都愛做夢,希望自己長大當(dāng)個科學(xué)家,歌星、政府官員等等,可是隨著年齡的增長和現(xiàn)實(shí)的無情,有些人開始不相信自己,認(rèn)為無論怎樣努力,都不能實(shí)現(xiàn)自己的夢想,變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢中生活,但是人活著卻不能沒有夢想。傳說有兩個小孩在海灘上睡著了,其中一個孩子做了一個夢,夢見對面島上住著一個富翁,在富翁的花園里種著一片白茶花,下面埋著一壇黃金,另外一個小孩聽完這個夢后說,你把這個夢賣給我吧。這個小孩買了夢以后,千辛萬苦來到這座島上,果然島上有一個富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人;▓@里真的有茶樹,他努力把茶樹種好,年復(fù)一年。終于有一天,他在白茶樹下挖出一壇黃金。此時,那個做夢的人依然是個窮光蛋,買夢的人卻已經(jīng)成了富翁。

  人因夢想而偉大,沒有夢想的人生是枯燥乏味的人生,因?yàn)檫@樣的人生沒有生動的內(nèi)容;沒有夢的人生也是平庸的人生,因?yàn)樗麩o法跨越自己的障礙?墒,光有夢是不行的,有夢想而不去實(shí)踐的人,就像那個賣夢的孩子一樣,無論多美好的夢想都不會帶來什么結(jié)果。美好的夢想可以激勵我們戰(zhàn)勝征途上的艱險,引領(lǐng)我們堅(jiān)持到終點(diǎn),走向最終的成功。

  當(dāng)我認(rèn)定了自己要做什么樣人后,以前一直困繞我的許多問題好解決了,原來沉悶、壓抑的心情也一掃而光,就好象在很遠(yuǎn)的地方亮起了一盞燈,原來你不知道該往哪里走,而現(xiàn)在,雖然你離那盞燈還很遠(yuǎn),但至少你不會迷失方向了。

  那么,我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺就應(yīng)該是:經(jīng)過我們艱苦的努力,使東浩成為吉林市一流的護(hù)理院,那時,我們的收入也會水漲船高。

  堅(jiān)信有我們?nèi)w員工的共同努力,我們的東浩老年康復(fù)護(hù)理院,一定能一步一步走向新的輝煌。

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:

  我是化工廠部門的xxx,很高興今天能作為xx單位的一份子站在這里,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會,能讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。作為一個沒有太多社會經(jīng)驗(yàn)的年輕人,能來到這里是幸運(yùn)的,因?yàn)樯鐣环臀乙粯优,比我更?yōu)秀的年輕人,但今天我能和大家認(rèn)識,不僅是緣于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可了我的能力,更是一個可以讓我學(xué)習(xí)做事做人道理的機(jī)遇。所以,我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我的價值,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式,感激xxxx單位在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給了我這樣一個寶貴的工作機(jī)會,更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境(我寫多了,你想感謝誰就挑幾個說說好了)。

  作為新員工,為了更快更好的融入xxxx這個大家庭,我要盡快適應(yīng)崗位,從學(xué)生到xxxx員工身份的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變,生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等,首先,求實(shí)。對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入xxxx門檻的那一刻開始,就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí),踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習(xí),積極主動的向老員工請教,聽取領(lǐng)導(dǎo)對崗位的'安排,不能自以為是,認(rèn)真掌握崗位技能,提高業(yè)務(wù)水平。其次,開拓、創(chuàng)新。要想讓工作有新的進(jìn)展,要有開拓、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個目標(biāo),除了要求個人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外,還要思維開闊,精誠合作,努力構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì),多聽取前輩指導(dǎo),尊重每位同事提出的意見。

  最后,奉獻(xiàn)。作為新員工,我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步,面對新的環(huán)境,新的工作,更重要的是我應(yīng)該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發(fā)展與單位的發(fā)展相統(tǒng)一。我要爭做學(xué)習(xí)的模范,專業(yè)的骨干,改革的先鋒,與xxxx單位同呼吸,共命運(yùn)。為早日實(shí)現(xiàn)xxxx的美好愿景貢獻(xiàn)出自己的力量。謝謝大家!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  一支樂隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻(xiàn),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅(jiān)實(shí)支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每位員工的愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)銀行優(yōu)秀員工愛崗敬業(yè)演講稿范文。

  愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:"你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。"我們是一支年輕的隊(duì)伍,積極、主動、熱情是我們的優(yōu)勢,不管工作內(nèi)容枯燥繁瑣,遇到問題多么棘手,我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對、去擔(dān)當(dāng),當(dāng)每個人都把銀行當(dāng)成一個家的時候,你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

  愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度。常常看到很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,恰恰對他的進(jìn)步成長打了一個致命的折扣。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨,不顧大局,不講團(tuán)結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn),但也會有優(yōu)點(diǎn),正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn),所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠(yuǎn)記。"成功的人一定愛崗敬業(yè),失敗的人始終在尋找客觀理由"。

  愛崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來的快樂和充實(shí)感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

  愛崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的銀行會更加繁榮強(qiáng)大。

  敬業(yè)是奉獻(xiàn)的`基礎(chǔ),樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本,而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺!

  身為年輕一代的銀行職工,我感到無比的自豪,因?yàn)樵谖业闹車、在我們的行業(yè)中,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進(jìn)著我的成長,他們敬業(yè)愛崗,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),用自己的實(shí)際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻(xiàn)之歌。

  夢在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達(dá),既然選擇了**作為我事業(yè)的起點(diǎn),便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風(fēng),既然選擇了**作為我前進(jìn)的方向,便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業(yè),誓言無聲,讓我們從現(xiàn)在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春銀行優(yōu)秀員工愛崗敬業(yè)演講稿范文。

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,同事們,

  今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好的印象,而這樣的'次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

  我們部門被評選為“先進(jìn)集體”,確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,其實(shí)質(zhì)檢部,各個班組都應(yīng)該比我們有資格,因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑,但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),不嚴(yán)謹(jǐn),上補(bǔ)下漏;整個部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請教,特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格,去取長補(bǔ)短,自我提升,逐漸的充實(shí)自身。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

  總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇11

  很榮幸被評為度的優(yōu)秀員工,這是對我工作上的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

  公司加快了發(fā)展步伐,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)、各位同仁的大力支持下,特別是財(cái)務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作,積極配合下,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財(cái)務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進(jìn)行公司的賬務(wù)處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細(xì)致的工作著。

  在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的'期望,更加盡心盡職,抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,迎接新的挑戰(zhàn)!用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力! 當(dāng)選為公司度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽(yù),更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

  當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!衷心希望我們這支隊(duì)伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友們:

  大家好!

  今天我演講的題目是:愛崗敬業(yè)爭做企業(yè)優(yōu)秀員工。

  我是一名企業(yè)營銷員,已有十多年的營銷生涯。隨著年齡的增長和工作時間的延長,對企業(yè)產(chǎn)生的眷戀越來越深,對崗位的熱愛越來越濃。我認(rèn)為,企業(yè)要生存、要發(fā)展、要壯大,人是最根本的因素。每位員工只有立足本職,愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),才能稱得上是一名合格的員工、一名優(yōu)秀的員工,也只有我們每一個人都爭做合格的、優(yōu)秀的員工,才有可能沖出困境,共同打造最美好燦爛的明天。

  十多年來,我經(jīng)常穿梭于各經(jīng)銷商之間,真誠地與他們交友,在交友中全面了解對方的銷售量、信譽(yù)度,積極宣傳我們的企業(yè)、我們的產(chǎn)品、我們的質(zhì)量、我們的服務(wù),讓他們潛移默化地接受我們,從而達(dá)到占領(lǐng)市場的真正目的。湘潭是我省第二大獸藥市場,獸藥銷售量與省會長沙不相上下。但在我接手這一地區(qū)以前,公司的`產(chǎn)品市場份額卻廖廖無幾。面對困難,我沒有退卻,而是認(rèn)真地對該地區(qū)進(jìn)行市場調(diào)研,然后選出有實(shí)力又講信譽(yù)的銷售大戶進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。湘潭市金龍公司就是其中一家,這家公司曾一直用瀏陽消毒劑產(chǎn)品,我多次與他們的潘總聯(lián)系,但總是對我愛理不理,根本不接洽。我也來了蠻勁,“明知山有虎,偏向虎山行”,不到目的絕不罷休。一次又一次吃閉門羹我不氣餒,一回又一回碰鼻灰我不放棄,潘總終于被誠心感動,欣然簽訂了合同,而且價位還高于其他地區(qū)兩毛錢一瓶,平均年銷量達(dá)10噸,每年回收貨款十多萬元。

  “生意難做,屎難吃”這句近幾年在社會上流行的俗語道出了市場的艱辛和我們推銷員的酸楚。盡管這樣,我仍然深深地去愛自己的這一職業(yè),把對理想的追求實(shí)實(shí)在在地傾注到工作上,始終保持著一種旺盛的工作熱情,從不敢有絲毫松懈。我深深體會到,企業(yè)是一棵大樹,作為企業(yè)的一員,不能只心安理得地坐在樹下乘涼,而應(yīng)該千方百計(jì)地為這棵樹澆水施肥,讓它茁壯成長,長成參天大樹。

  營銷工作是一項(xiàng)很辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕需要去面對。在此,我用自己改編的一首歌來表達(dá)此時的心情:“你喝你的酒喲,我嚼我的饃,你有兒女情我有相思歌,只要是醫(yī)化公司經(jīng)濟(jì)效益好,我就是再苦再累算什么!痹谄椒驳膷徫簧,只要我們用一顆真誠執(zhí)著的心去爭做企業(yè)優(yōu)秀員工,同樣可以造就不平凡的事業(yè),同樣可以寫下最壯美的篇章。

  謝謝大家!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇13

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家下午好!

  我是前廳傳菜部的一名普通員工,我的名字叫xxx,值此美好時節(jié)公司年尾員工會議隆重召開,作為大蓉和前廳員工代表,我能站在這里發(fā)言,我感到無比的榮幸和驕傲,在此我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持。

  俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得從入職的第一天起,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事立即為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo),使我們了解了公司的經(jīng)營理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),既是公司領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)自覺具備的素質(zhì),從此我們進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過大蓉和這個嶄新的舞臺,逐步實(shí)現(xiàn)我們的理想。

  為了使我們盡快融入到集體中來,公司特意為我們安排員工培訓(xùn),讓我們能在最短的時間里,熟悉并適應(yīng)新的工作環(huán)境,以及崗位工作流程。在領(lǐng)導(dǎo)的'帶領(lǐng)下,現(xiàn)在的我們已經(jīng)能夠獨(dú)擋一面,熟練處理工作問題,并對公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進(jìn)一步的了解,我們逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng),體驗(yàn)著謙虛的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪邁激情,在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以蓉和人的心態(tài)定位自己的目標(biāo),挖掘個人的潛力,作為蓉和員工的我們,對自己的未來充滿信心,我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高個人的綜合素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的特長,和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

  千古興業(yè)、關(guān)鍵在人,今后的工作中我會拾遺補(bǔ)缺,嚴(yán)格要求自己,保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新,做一個有為的蓉和人。

  最后,祝大蓉和事業(yè)蒸蒸日上,不斷做大做強(qiáng),鑄造更偉岸的輝煌。

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇14

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁:

  大家xx好!

  從崗前培訓(xùn)到現(xiàn)在,我每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發(fā)?梢赃@樣說,富士康科技集團(tuán)就象一本書,而我則像是一名讀者,被她扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對她了解深一些,而這些東西卻又吸引著我不停的讀下去。

  在剛進(jìn)入富士康科技園時,我每天都在那學(xué)習(xí)實(shí)操流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),感覺做好工作真的好簡單,工作性質(zhì)也很普通,但是在實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)踐還差著一大截,從中我深感著工作中不能有半點(diǎn)馬虎,稍有不慎,將可能會造成無法挽回的損失。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷和照顧下,我們的角色由激情洋溢的青年學(xué)生變成認(rèn)真踏實(shí)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸覀円查_始逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細(xì)致的.工作作風(fēng),感染著誠實(shí)謙遜的為人處事之道,感受著底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃的獨(dú)特企業(yè)文化。

  煙臺富士康集團(tuán)員工近8萬人,員工學(xué)歷層次參差不齊,在這里進(jìn)行工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)校已達(dá)80多所。作為一名大專生,我們知識水平和技能都不是很高,只能作為基礎(chǔ)人力,但在這里的工作、生活、學(xué)習(xí)也讓我們成長了很多,與人溝通的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問題的能力都有很大提高。這里的管理模式,不僅能磨練我們堅(jiān)忍不拔的意志,還能培養(yǎng)學(xué)生自食其力的能力,為以后的成長成才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),所以我希望能夠加入富士康專班,以便更好的在這里工作和學(xué)習(xí)。

  我更加堅(jiān)信這六個月的工作經(jīng)驗(yàn)將會是我們?nèi)松囊还P財(cái)富,為我們未開始的事業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!我會倍加珍惜這次機(jī)會,借助富士康這個平臺,努力為自己充電。在接下來的日子里,我們要認(rèn)真掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求的好員工!我們要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個和諧、團(tuán)結(jié)、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

  最后要感謝富士康科技集團(tuán)、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,感謝在座的各位能跟我一起分享。衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們的煙臺富士康工業(yè)園區(qū)明天會更好。

  謝謝大家!

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