職員感恩演講稿范文

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，接觸并使用演講稿的人越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的職員感恩演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各位領(lǐng)導、同事：

　　大家好！

　　在生活中，感恩隨處可見。感恩其實是一種生活的態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操，它來自對生活的愛與希望，只有心懷感恩，生活才會更加美好。每天24小時，除去睡眠，我們生命中的大多數(shù)時間都是和同事一起度過的，因此我們要心懷感恩，用一顆包容的心去對待每天朝夕相處的同事。因為只有擁有了同事的友誼，我們才會快樂的工作。與同事們一起共事，是一生中的緣分，應(yīng)該惜緣。

　　佛說：前世五百年的修行，換來今生的一次擦肩而過�？梢娢覀兊那笆乐杏卸嗝创蟮木壏盅�！而珍惜緣分首先要懂得感恩，而感恩其實就是銘記身處逆境時同事的一句鼓勵；在順境時同事的一句忠告，其實不管是在哪里，我們時刻都應(yīng)該心懷感恩。無言不酬，無德不報，投我以桃，報之以李。面對同事的真誠，我們應(yīng)真誠的感恩。

　　現(xiàn)在的社會，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，還有快速發(fā)展的就是冷漠的人情，使有些人們變得冷漠、無情，似乎人與人之間產(chǎn)生了隔閡。所以我們不能讓自己的面前豎起一面墻，而是應(yīng)該敞開心扉去真誠對待我們身邊的每一位同事。大家都知“力的作用是相互的”，只要每個人都敞開心扉，那么我相信大家都愿意幫助你、接納你。

　　在與同事相處中，我們要做到：

　　互信互尊；不心懷嫉妒，坦誠相待。相互尊重，相互理解；團結(jié)協(xié)作，光明磊落。尊重他人就是善待自己。贈人玫瑰，手有余香。世界是一面鏡子，你對它哭它就哭，你對它笑它便笑。你如何對待世界，世界就會如何對待你。我們要學會用“黃金法則”去對待自己身邊的.每一位同事。

　　我們要學會感恩，學會尊重，只有這樣自己就會發(fā)現(xiàn)，幸福的生活與快樂的工作，原來離我們那么近，讓感恩、尊重的心泉匯流成河，滋潤你我！我們不僅要感恩那些對自己有幫助的人，更要感恩那些給自己提意見的人。能真誠的給你提出意見的人是真正希望你進步的人。我們要能傾聽別人的意見，努力改正自己的不足，學習別人的優(yōu)點。

　　世界，因為愛，而多了感動，世界因為感動，而多了感恩，世界，因為感恩，而多了包容。

　　最后我們要以大局為重，要多補臺不拆臺。單位就是一個大家庭，我們每一位成員都是家庭的一份子，我們相互之間要多溝通，要相互“補臺”，而不“拆臺”，切實做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，精誠團結(jié)，與同事之間團結(jié)協(xié)作、共同進取。特別是在與外單位人接觸時，要形成“團隊形象”的觀念，多補臺少拆臺，不要為自身小利而害集體大利，最好“家丑不外揚”。

　　在此我也要對大家表示感謝：謝謝大家一直以來對幼兒園及班子工作的支持和配合，才至于幼兒園的各項工作都在穩(wěn)步上升，再次感謝各位在一起并肩作戰(zhàn)的同事們！讓我們在彼此的理解和付出中，把工作做的更加扎實，讓我們共同加油、努力，彼此給力！謝謝大家！

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